Een handvol filosofen - pagina 351

2 Filosofie in Bedrijf 347

naar huis, en in het najaar van 1986 werd

tijdens een van deze autoritten de idee

geboren dat op het terrein van manage-

ment en organisatie ook voor filosofen

reële beroepsmogelijkheden bestonden.

Kee was na zijn doctoraalexamen eco-

nomie in 1967 als assistent-accountant

werkzaam geweest bij het Amsterdamse

accountantskantoor Kleynveld, Kraay-

enhof en Co. In 1969 stapte hij over

naar de Vrije Universiteit, waar hij we-

tenschappelijk medewerker werd voor

sociale ethiek in de economische facul-

teit. Na zijn doctoraalexamen filosofie

in 1972 werd hij in deze faculteit do-

cent wijsgerige vorming en filosofie van

de economische wetenschappen. Tien

jaar later promoveerde hij op een filoso-

fisch-economisch proefschrift." In zijn

onderwijs deed hij de ervaring op dat

hij voor het verduidelijken van bepaal-

de filosofische theorieën aansluiting bij

het 'concrete' nodig had, met name bij

vraagstukken van bedrijfsorganisatie en

-management.

Schipper was na zijn kandidaatsexamen natuurkunde in 1968 overgestapt naar de

Centrale Interfaculteit, waar hij in 1973 het doctoraalexamen filosofie aflegde en in

1980 promoveerde op een wetenschapsfilosofisch proefschrift." Sinds 1976 was hij

als wetenschappelijk medewerker werkzaam op het terrein van de kennis- en weten-

schapsleer. In zijn onderwijs kwam onder meer kennisontwikkeling aan de orde, en

in verband daarmee ook een kritische reflectie op menselijke creativiteit en vrijheid,

en de rol van organisaties. Daarbij werd hem duidelijk dat wetenschapsfilosofische

inzichten implicaties hebben voor de wijze waarop kennisontwikkeling georgani-

seerd zou moeten worden. Al met al leidde dit tot een kritische reflectie op en mo-

gelijkheden tot vernieuwing van menselijk handelen binnen sociale contexten, bij-

voorbeeld in leiding en management van organisaties.

Zo bleken Kee en Schipper vanuit verschillende filosofische benaderingen een ge-

meenschappelijke belangstelling te hebben voor filosofie van organisatie en manage-

ment, toegespitst op het bedrijfsleven. Na het ontdekkende gesprek tijdens een van

hun autoritten volgden er meer, ook met studenten die belangstelling hadden ge-

toond voor beroepsmogelijkheden in het bedrijfsleven. Eén van hen was E.H. Boers

die later een leidinggevende positie zou krijgen bij een organisatieadviesbureau.

Vanaf de oprichting in april 1987 participeerden in de werkgroep Filosofie in Be-

11 Kee promoveerde in 1982 op het proefschrift Pnyze» enproduktie. Een vakwijsgerig onderzoek naar de be-

tekenis van de economisch-modale abstractie aan de hand van de klassieke en neoklassieke waardeleren. In 1986

werd hij bijzonder hoogleraar voor reformatorische wijsbegeerte aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam.

12 Schipper promoveerde op het proefschrift Intuïtie en constructie in de filosofie van Husserl en Carnap.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen