Een handvol filosofen - pagina 357

2 Filosofie in Bedrijf 353

universiteit was verbonden, maar die wel een indrukwekkend lange lijst met we-

tenschappelijke publicaties had - publicaties over politieke, maatschappelijke en

metafysische onderwerpen in de antieke en moderne filosofie (met name het Duits

idealisme), en over de filosofie van de economie en de ethiek van banken en andere

financiële instellingen. Het ging om Peter Koslowski die in 2002-2003 als gaston-

derzoeker was verbonden aan het Liberty Fund in Indianapolis in de Verenigde Sta-

ten. Niemand aan de faculteit kende hem, maar Bos begon met de bestudering van

enkele van Koslowski's publicaties (over Aristoteles en de gnostiek) en kwam tot

de conclusie dat hij met een bijzonder begaafd filosoof te maken had die publicaties

van hoog niveau op zijn naam had staan. Op uitnodiging van Bos kwam Koslowski

in juni 2002 voor een kennismakingsgesprek naar Amsterdam - hij gaf in die maand

een gastcollege aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en was dus in de buurt.

Vervolgens nodigde Bos hem uit om in januari 2003 een referaat te houden tijdens

een facultair stafcolloquium. Koslowski aanvaardde de uitnodiging en presenteer-

de een paper, getiteld 'Speculation and Insider Trading as a Problem of Business

Ethics'. Zijn paper en manier van discussiëren viel bij de staf in goede aarde. Voor-

afgaande aan het stafcolloquium hadden de bij Filosofie in Bedrijf betrokken do-

centen, Kee, Schipper en Van Diest, een gesprek met Koslowski, waarbij ook Bos

aanwezig was. Het gesprek had een verkennend karakter en verliep prettig. Na af-

loop van het gesprek verklaarden de genoemde docenten in een brief aan het facul-

teitsbestuur, dat zij positief stonden ten opzichte van een eventuele benoeming van

Koslowski.

Bij de voorbereiding van de benoeming ging Bos niet over een nacht ijs. Hij won

bij enkele hoogleraren van andere Nederlandse universiteiten informatie in over

Koslowski. Niemand trok zijn wetenschappelijke kwaliteiten in twijfel, integen-

deel. Bos besprak de binnengekomen reacties in het faculteitsbestuur en adviseerde

- op grond van Koslowski's uitzonderlijke filosofische kwaliteiten - om zijn benoe-

ming voor te bereiden.

Van zijn kant toonde Koslowski belangstelling voor een benoeming aan de Vrije

Universiteit, maar een halftijdse aanstelling was voor hem niet aantrekkelijk. Dank-

zij de medewerking van het college van bestuur kon het faculteitsbestuur Koslow-

ski een voltijds hoogleraarschap aanbieden, met de bepaling dat de helft van zijn tijd

bestemd was voor Filosofie in Bedrijf en de andere helft voor geschiedenis van de

moderne filosofie.

Op het terrein van de geschiedenis van de filosofie en dat van de filosofie en ethiek

van de economie had Koslowski met twintig boeken en ruim tweehonderd artike-

len de reputatie verworven van een internationaal gerespecteerd geleerde. Hij had

voordrachten gehouden op conferenties en universiteiten in alle werelddelen. In

1998 ontving hij twee eredoctoraten: het ene van de A.I. Herzen Staatsuniversiteit

van Rusland in St. Petersburg en het andere van de Russische Staatsuniversiteit voor

Handel in Moskou. Als gastonderzoeker was hij in 2002-2003 verbonden aan het

Liberty Fund en het volgende jaar aan het Center for Economie Research in Turijn.

In 2004 werd Koslowski via een gesloten procedure benoemd tot hoogleraar in de

Faculteit der Wijsbegeerte met de leeropdracht: wijsbegeerte, in het bijzonder wijs-

begeerte van management en organisatie en geschiedenis van de moderne wijsbe-

geerte. Wat dit tweede deel van zijn leeropdracht betreft komen we hem verderop

opnieuw tegen bij de filosofen van de historische vakken. Zijn in 2005 gehouden in-

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen