Studentenalmanak 1906 - pagina 102

90 REGLEMENT

een hoogleeraar of ander docent door plichtver-

zuim of wangedrag wordt gemotiveerd, wordt de

beslissing over die qualificatie, indien de daarbij

betrokkene van die qualificatie in beroep komt,

opgedragen aan de in art. 201 van de Hooger

Onderwijswet bedoelde commissie, indien deze zich

daarmee wil belasten, en anders aan vijf scheids-

rechters, waarvan twee worden aangewezen door

den betrokkene zei ven, twee door de gecombineerde

vergadering van directeuren en curatoren, en de

vijfde door die vier gezamenlijk.

Directeuren geven van elke aanstelling, schorsing

of ontslag van een hoogleeraar of van een anderen

docent binnen een maand kennis aan den Minister

van Binnenlandsche Zaken; bij de faculteit der

godgeleerdheid zonder meer, bij de andere facul-

teiten, voor zooveel het eene aanstelling geldt,

met overlegging van een opgave van de diploma's

en akten van bekwaamheid, die de aangestelde

bezit, van zijne geschriften, alsmede een staat van

zijne vorige betrekkingen.

Ingeval de aangestelde hoogleeraar of docent niet

in het bezit is van den voor het onderwijs aan

eene bijzondere universiteit wettelijk vereischten

doctoralen graad, wordt door directeuren, behalve

de voornoemde kennisgeving aan den Minister van

Binnenlandsche Zaken, ook de aanvrage gedaan

van de alsdan vereischte Koninklijke bekrachtiging

der aanstelling.

De jaarwedde der gewone hoogleeraren bedraagt

aanvankelijk ƒ 4000.^—, na vijf dienstjaren ƒ4500.—

en na tien dienstjaren ƒ5000.—.

De jaarwedde der buitengewone hoogleeraren be-

draagt het cijfer, dat bij ieders benoeming door

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen