Studentenalmanak 1906 - pagina 101

REGLEMENT 89

in het art. 2 van de Statuten der bovengenoemde

vereeniging aangegeven standpunt aanvaardt.

Geen hoogleeraar of ander docent kan door direc-

teuren geschorst of tegen zijnen wensch ontslagen

worden, tenzij met goedkeuring van curatoren of,

bij verschil van gevoelens tusschen die twee col-

leges, van de gecombineerde vergadering van

directeuren en curatoren, en nadat vooraf, zoowel

de hoogleeraar of docent zelf, als ook de faculteit,

waartoe hij behoort, en de senaat hierover zijn

gehoord.

Indien een hoogleeraar of ander docent niet op

eigen verzoek, noch wegens plichtsverzuim of wan-

gedrag, wordt ontslagen, dan ontvangt hij nog

gedurende ten minste vijf jaren de helft van het

in het laatste jaar door hem genoten tractement

als wachtgeld ; welk bedrag echter, bij aanvaarding

van eene andere betrekking, wordt verminderd

met het bedrag der daaraan verbonden geldelijke

voordeelen.

Wordt een hoogleeraar of ander docent onder

zoodanige omstandigheden geschorst of op non-

activiteit gesteld, dan wordt binnen het jaar beslist,

of hij in actieven dienst zal kunnen terugkeeren,

dan wel hem ontslag zal verleend worden. Midde-

lerwijl geniet hij drie vierden van zijn tractement.

Ingeval van ontslag treedt de bepaling der vorige

alinea in werking.

Onder het in de beide vorige alinea's bedoelde

plichtverzuim wordt niet begrepen afwijking in het

onderwijs van het in art. 2 van de statuten der

bovengenoemde vereeniging aangegeven standpunt,

indien dit het gevolg is van eene veranderde

overtuiging.

Indien het besluit tot schorsing of tot ontslag van

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen