Studentenalmanak 1969 - pagina 108

/

Het is, om een cliché te gebruiken, een boeiende en veelzijdige taak.

Aantrekkelijke vooruitzichten zijn er evenwel niet aan verbonden.

Het personeel bestaat uit de barkeeper, diens eventuele echtgenote, en

het echtpaar Kist. Biesheuvel had in dezen een onnavolgbare aanpak.

Voor mijzelf is het een vreemde ervaring, door mensen, die veel ouder

zijn, als werkgever beschouwd en geaccepteerd te worden.

Nadat Biesheuvel enkele breuken met Jack gelijmd had, bleek de laatste

toch onhandelbaar tot wederzijds genoegen vertrok hij op i april 1967

De man beschikte trouwens over een merkwaardige eigenschap: pils in

rook te doen opgaan. Bij de controles die hij ons af en toe toestond, bleken

althans vele pilzen op onverklaarbare wijze verdwenen, onverklaarbaar,

tenzij we hem de bovengenoemde eigenschap toeschrijvep.

Per I september trad Martin in onze dienst, en is dat, tot wederzijdse

tevredenheid, en ook tot tevredenheid der Corpsleden, nog steeds.

Het contact met het echtpaar Kist heeft een vast patroon: Hij komt

naar je toe met de mededeling, dat die en die situatie onhoudbaar is, en

dat hij weggaat. Zij legt hem het zwijgen op, zegt dat er niets aan de hand

is, en dat zij blijft, ook al gaat hij weg. De waarheid ligt ergens in het

midden, en is de basis voor een drie-partijen compromis.

Heineken

Het bleek, dat de firma Heineken, zelfs zonder dat met Stella wordt ge-

schermd, tot veel plezierige dingen bereid is. Zo ontvingen wij dit jaar

van deze leverancier voor een dikke drie-en-een-half duizend gulden aan

kogel-installaties, hijslieren, enzovoorts, en tekende daarvoor pro forma

bruikleencontracten. Het laatste succesje was een aanvankelijk geweigerde

advertentie in deze almanak, die later toch geplaatst werd. Door dit alles,

en door het vakmanschap ( = meesterschap) van het bedienend personeel

is de kwaliteit van het bier sinds i januari 1967 tot voor L.A.N.X.

verbazingwekkende hoogten gestegen.

Sfeer

Het bovengenoemde is een onderdeel van het door het Stichtingsbestuur

in nauw overleg met het Sociëteitsbestuur gevoerde beleid om de sfeer

ter sociëteit te verbeteren: het SB emancipeert, organiseert feesten, en

schaft hinderlijke mores af: de stichting levert steeds voldoende dobbel-

stenen en speelkaarten, muziek via een voortreffelijke installatie, goed bier,

tafeltjes, een brede grijns op het gezicht van de barkeeper, en een ver-

vroegd openingsuur.

Dit alles bleef niet zonder gevolgen: bereikte vorig jaar de omzet ter

sociëteit haar dieptepunt, dit jaar steeg zij, althans wanneer we het

eerste kwartaal beschouwen, met ongeveer 20%. Voor ons een bewijs dat

106

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen