VU Magazine 1971 - pagina 56

INHOUD pag. pag. pag.

1 2 3

pag.

5

pag.

9

pag. 16

pag. 17

pag. 21

pag. 27

pag. 29

pag. 33

pag. 39 p a g . 41

pag. 43

pag. 46 pag. 48

2

In dit n u m m e r . . . Inhoud De V U gaat de mogelijkheid onderzoeken voor het in het leven roepen van een 'Stichting Juridische Poliklinieken', een van de nieuwe taken, waarvoor geld nodig is. V r o u w e n , die uit 'hun r o l ' vielen, een artikel over vrouwencriminaliteit naar aanleiding van een scriptie van m e v r o u w Patricia Quant. Koffie, een kwestie van smaak en bijsmaak. D. Scherpenzeel schreef een artikel naar aanleiding van een scriptie van de econoom Kommer Braber. VU-bibliothecaris dr. J. Stellingwerf liet het nieuwe V U - c o m p l e x in A m s t e r d a m als een b o e k e n landschap t e k e n e n . M o e t de kerk aan politiek doen? Sociologie-student Siep van der Werf ging na hoe gereformeerden daarover denken. Het oude testament in nieuw A f r i k a , omslagverhaal naar aanleiding van de dissertatie van de Rhodesiër dr. M . L. Daneel over onafhankelijke k e r k e n in A f r i k a , Afrikaanse kerken zoeken eigen identiteit, door dr. Bas de Gaay Fortman. B e s p r e king van het proefschrift van dr. Daneel. A r b e i d e r s r a a d benoemt directeur papierfabriek Natron. Iets uit het rapport van drs. J. J. Ramondt en dr. M . J. Broekmeijer over de praktijk van het arbeiderszelfbestuur in een Joegoslavische papierfabriek. Conflict Colijn-Schouten over De Standaard. Eerste fragment uit het boek dat dr. Bruins Slot bezig is te schrijven. Uit de Hortus. O k t o b e r t i p s door hortulanus D a a n Smit. M o g e n de kranten 'gastarbeider' zeggen of niet? Een van de v r a g e n , die opkomen bij het lezen van een rapport, dat eerstejaarsstudenten uitbrachten o v e r het o n d e r w e r p : 'Pers en buitenlandse w e r k n e m e r s ' . ' W i e is van h o u t . . . ' een maatschappelijke versteller. Boekbespreking d o o r Jan Petrie, psycholoog. Meynen wetenschapsvriend, door T h . Booy. Strip.

n^ü

VRIJE UNIVERSITEIT TE AMSTERDAM Wegens uitbreiding van activiteiten, gepaard gaande met een herverdeling van taken, zal binnen de hoofdafdeling Personeelszaken een

afdeling personeelsvoorziening en personeelszorg tot ontwikkeling dienen te worden gebracht. Deze afdeling zal zich, in nauwe samenwerking met de faculteiten en de afdelingen, ondermeer bezig houden m e t : •

wervingsprocedures

•

personeelsbegroting

•

bevorderingsvoorstellen

• loopbaanplanning en overplaatsingen •

personeelsbeoordeling

• vorming, opleiding en introductie •

bedrijfsmaatschappelijk werk

De werkzaamheden zullen in enkele onderafdelingen worden ondergebracht. Voor deze belangrijke afdeling zoeken w i j een

hoofd die door opleiding en ervaring in staat is de werkzaamheden te coördineren en hieraan leiding te geven. Van deze functionaris w o r d t verwacht dat hij met grondslag en doelstelling van de Vrije Universiteit instemt. Salariëring geschiedt overeenkomstig de rijksregelingen in de rang van Administrateur (min. f 2 5 5 1 , - max. f 3 1 6 3 , bruto per maand). Op het salaris w o r d t geen AOW-premie ingehouden. De Algemene Burgerlijke Pensioenwet is van toepassing. Een psychologisch onderzoek kan een onderdeel van de selectie vormen. Schriftelijke sollicitaties, met uitvoerige informaties, kunnen gericht worden aan het Hoofd van de Hoofdafdeling Personeelszaken van de Vrije Universiteit, De Boelelaan 1105, postbus 7 1 6 1 , Amsterdam.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen