VU Magazine 1978 - pagina 313

m magazines

Met werk meer mans door prof. dr. A. J. Vemiaat

Het gaat niet goed met de economie, zegt men. Dit is een uitspraak waarvan de geregelde krantelezer niet zal opkijken. Telkens weer wordt hij hiermee gekonfronteerd. En niet alleen via krant, radio of televisie, maar helaas soms ook op een meer direkte wijze. Dan wordt het opeens een realiteit, die zich niet laat omslaan of afzetten. Maar voor hen, die (nog) niet rechtstreeks met het spook van de werkloosheid in aanraking zijn gekomen, kan het geen kwaad nog eens te wijzen op de kwalijke kanten van het-werkloos-zijn. Allereerst geldt - nog steeds, ondanks enige verandering in de zogenaamde arbeidsmoreial van de nederlandse bevolking - dat het werkloos zijn wordt ervaren als een uitgerangeerd raken in de samenleving. Voor verreweg het grootste deel van deze groep van echt onvrijwillig werklozen blijft het een bittere pil. ondanks niveau en kwaliteit van de sociale voorzieningen; de zwartwerkers en de beroepswerklozen vormen gelukkig een minderheid, waarvoor overigens een effektievere kontrole gewenst is. Juist het wegvallen van maatschappelijke waardering en sociale status degradeert de werkloze; bovendien moet hij ook inleveren op financieel gebied. Ook voor jongeren, die geen arbeidsplaats kunnen vinden na hun scholing, betekent

de werkloosheid een klap in het gezicht. Naast individuele pijn veroorzaakt de werkloosheid ook maatschappelijke nadelen. Het verloren gaan van creatieve manjaren, het teruglopen van kennis en ervaring, het ontstaan van sociale onrust en het inboeten aan internationale standing zijn allemaal verschijnselen, die het optreden van werkloosheid in een toenemende mate onwenselijk of zelfs onaanvaardbaar doenzijn. Nietvoornietsgaf men inde afgelopen jaren in het opinie-onderzoek de hoogste prioriteit aan de werkloosheidsbestrijding, nog vóór de woningnood die na de laatste wereldoorlog bovenaan placht te staan op de lijst van noden van de samenleving. Het is evenmin een toevalligheid dat

;(!!f'|!f

VOORMEBi WERKGELBiENHEID m Hf Kr

Meer werkgelegenheid in een beter onderwij.s (april "78j. (foto: Anefoi

men in vrijwel alle politieke kringen het bekampen van een gebrek aan werkgelegenheid beschouwt als de belangrijkste opgave van het te voeren regeringsbeleid.

Bestaat er aanvaardbare werkloosheid? Sommigen relativeren de beslaande werkloosheid door te wijzen op de jaren dertig, toen het werkloosheidspercentage een recordhoogte bereikte in 1936 (ruim 17%. maar uitgedrukt in procenten van de totale afhankelijke beroepsbevolking bijna het dubbele!). Is de huidige toestand dan zo ernstig'.' Enige relativering kan geen kwaad. Niet elke vorm of omvang van werkloosheid is onaanvaardbaar. Men kan zelfs stellen dat een officieel werkloosheidscijfer van 2 a 39f met het oog op de werking van de arbeidsmarkt gewenst is. Immers, toen in de jaren zestig een percentage van 1 strijk en zet werd, leerde men uit ervaring de ernstige sociaal-economische nadelen van zo"n overspannen arbeidsmarkt kennen. Maar relativering door de verwijzing naar de trieste jaren dertig of door de vergelijking met andere, minder voorspoedige landen biedt slechts weinig meer dan een schrale troost. Hoewel best te twisten valt ower de precieze grens waar de overgang naar een onaanvaardbare werkloosheid begint, zal er weinig twijfel bestaan over de mening dat de huidige werkloosheid van een dusdanige omvang en aard is. dat de grenzen van de aanvaardbaarheid zijn overschreden. In dit verband is niet alleen het officiële cijfer van de totale geregistreerde arbeidsreserve van belang. Niet minder relevant zijn de kenmerken van een aantal deelverschijnselen. Ik noem er hier een beperkt aantal. Zo maakt het veel verschil of één manjaar-werkloosheid ontstaat doordat één persoon het hele jaar werkloos blijft, of anderzijds uit de sommatie van vier personen die elk gedurende

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen