GeheugenvandeVU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van GeheugenvandeVU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van GeheugenvandeVU.

Bekijk het origineel

VU Magazine 1983 - pagina 403

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

VU Magazine 1983 - pagina 403

5 minuten leestijd Arcering uitzetten

ding. Informatica, Onderwijskunde, Tandheelkunde. De laatste komt op deze lijst in de plaats van Geologie, dat in Amsterdam aan de VU geconcentreerd gaat worden." „In de relatie met de UvA blijkt complementariteit met wederzijdse ruimte voor en inbreng van eigen profiel, keuze en beleid een zeer bruikbaar uitgangspun t te zijn. In het algemeen kan met waardering over de goede verstandhouding met de Amsterdamse, grotere zuster gesproken worden." „De Vrije Universiteit (heeft) voor haar functioneren baat bij soms intensieve samenwerking met collega-instelüngen, in het bijzonder met de UvA." Over de VU en de TVC: „Als op deze twee factoren (kwahteit en het bedrijfseconomisch verantwoord zijn van bestaande activiteiten en organisatie) geen positieve beoordehng mogelijk is, kan ongewijzigd voortbestaan op formele of pohtieke gronden (als bijzondere instelling) niet met succes verdedigd worden." Als gevolg van de TVC zal een zeer bijzondere en in enkele op-

zichten vérgaande samenwerking met de UvA ontstaan in de Tandheelkunde. Aan dat precedent moet in de richting van de minister de opmerking verbonden worden, dat hij zich, zeker t.o.v. bijzondere instellingen, terughoudend zal moeten opstellen wat betreft het feitelijk opleggen en afdwingen van eenheid." Over het personeelsbeleid: ,,De identiteit van de VU als christelijke instelling wordt uiteindehjk bepaald door het personeel. Terecht is in de Regelen voor de VU dan ook een verbinding tussen doelstelling en benoembaarheid gelegd." „Voor de VU als kleinste van de middelgrote Nederlandse universiteiten en als instelling met haar eigen doelstelling is kwaliteit va.n v/tóa/belang, een noodzakelijke zij het niet voldoende voorwaarde om voort te bestaan als bijzondere instelling. Voor de integriteit van de VU zit daaraan vast de selectie en binding van haar personeel met betrekking tot die doelstelling, mits ook dispensatie van persoonlijke instemming met de doelstelling kan worden gevraagd en ver-

leend, als uitzondering in kwantitatieve zin, maar verdergeheel Regel-matig" „Personeelsbeleid en op dat gebied baas in eigen huis blijven, spelen voor de VU dan ook een essentiële rol." Over de toekomst van de VU: ,,Van hoofdzakelijk belang voor de toekomst van de VU is of zij van binnen, in haar personeel, en van buiten, in de Vereniging waarvan zij uitgaat en in ruimere kring, gedragen wordt door mensen die wat zien in de doelsteUing van de Vrije Universiteit, al haar arbeid in gehoorzaamheid aan het Evangehe van Jezus Christus te richten op het dienen van God en Zijn wereld." Rondziende in de oecumene, met besef van plurahteit, kan de uitnodiging om er wat in te zien wijd en open uitgaan. Voorzover erin het vlak van menselijk denken en bestuurlijk spreken dan zor^ geformuleerd kan worden over de toekomst van de VU, gaat die uit naar jongere generaties: zijn daar genoeg mensen die op hun manier wat (gaan) zien in de doelstelling van de Vrije Universiteit?

Wijsbeg eerte studeren aan de VU op tijden dat het u uitkomt! Filosofie is voor velen een onderwerp dat waard is om meer over te weten. De studie van de wijsbegeerte heeft aan de universiteiten plaats gekregen in de zogeheten Centrale Interfaculteit. In de Centrale Interfaculteit van de Vrije Universiteit wordt gepoogd de vragen, welke centraal staan in wetenschap en cultuur, te zien in het hcht van het Evangehe van Jezus Christus, dat immers het gehele leven richting geeft. Met ingang van de cursus 1983-'84zaljaarlijkseen wisselend deel van de colleges van het normale studieprogramma 's avonds worden gegeven. Hiermee wordt de mogelijkheid geopend voor het volgen van onderwijs naast andere maat-

schappehjke verplichtingen. Voor twee groepen kan deze nieuwe opzet van het onderwijs van betekenis zijn. Allereerst voor degenen die filosofie willen studeren en de gebruikelijke tentamens en examens willen afleggen. Daarnaast is het mogehjk als zgn. toehoorder het onder-

wijs te volgen. Men heeft dan niet het recht om tentamens en examens te doen. Nadere inhchtingen worden gaarne verstrekt door de studiebegeleider van de Centrale Interfaculteit, drs. J. B. Overstegen, tel. (020) 5 48 49 57. (Uit: Opbouw)

JaarverslagVU-Vereniging 1982 In mei van dit jaar verscheen het Jaarverslag van de Vereniging over 1982 alsmede het Financieel Verslag. Zoals in VU kwartaal van mei gepubhceerd, vond niet automatisch verzending aan de leden van de Vereniging plaats, zoals tot dusver de gewoonte

was. Desgewenst kon een exemplaar aangevraagd worden bij het Bureau VU-Vereniging, postbus 7161,1007 MC Amsterdam. Zolang de voorraad strekt kan aan verzoeken om toezending nog worden voldaan.

Erkend bijvak vrouwengeschiedenis aan de Vrije Universiteit Met ingang van dit collegejaar is het mogelijk een officieel erkend bijvak vrouwengeschiedenis te volgen aan de VU. Een bijvak dus en dat is uniek in Nederland — met een volledig aparte status d.w.z. dat het gehele bijvak-studiepakket besteed mag worden aan vrouwengeschiedenis. Aan het bijvak vrouwengeschiedenis leveren alle vakgroepen van de subfaculteit geschiedenis een bijdrage. Docenten uit de vakgroepen oude, middeleeuwse, nieuwe, nieuwste, economische en sociale, alsook niet-westerse geschiedenis hebben elk hun eigen inbreng. Dit waarborgt een aantrekkehjke brede opzet van het bijvak. In de moderne benadering van vrouwengeschiedenis wordt in het bijzonder de vraag aan de orde gesteld hoe de verhoudingen tussen vrouwen en mannen vorm kregen in verschillende tijden en culturen en in hoeverre maatschappelijke structuren en opvattmgen daarop van invloed waren. In het kader van het bijvak vrouwengeschiedenis wordl vanuit deze moderne benadering gewerkt. Door het volgen van een hoorcollege, verzorgd door docenten uit de subfaculteit geschiedenis, door het voorbereiden van literatuurtentamens, en het schrijven van werkstukken en scripties kan men zich verdiepen in de positie en ervaringen van vrouwen in het verleden. Het bijvak staat open voor geïnteresseerden uit allerlei studierichtingen. De erkenning van vrouwengeschiedenis als bijvak heeft niet louter bijval geoogst; zo werd de schampere opmerking al vernomen; ,, Vrouwengeschiedenis bijvak? 't Mocht wat! Mannengeschiedenish\i]ïi toch hoofdvak!" 5

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 januari 1983

VU-Magazine | 520 Pagina's

VU Magazine 1983 - pagina 403

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 januari 1983

VU-Magazine | 520 Pagina's