VU Magazine 1986 - pagina 120

Herverdeling van arbeid impliceert ook een andere verdeling van de macht

Arbeidsmoraal ligt al enige tijd op de heUing De samenleving dreigt te worden opgedeeld in werkenden en niet-werkenden, zo vreest de vakbeweging. Anderen menen dat de grote werkloosheid vanzelf verdwijnt als het met het bedrijfsleven maar wat beter gaat en de beweging van baanlozen vindt dat werklozen eigenlijk beter af zijn dan degenen die zich elke week ongans werken. Wel is duidelijk dat het begrip 'arbeid' inmiddels hevig ter discussie staat. Roeleke Vunderink Bij een aantal studierichtingen werd aan pas afgestudeerde studenten tijdens de heugelijke buluitreiking vaak de vraag gesteld of de jonge doctorandus al een baan had gevonden, en zo ja, welke. Tegen het einde van de studie werd immers een begin gemaakt met het versturen van enkele sollicitatiebrieven opdat direct na het behalen van het doctoraal examen met de betaalde arbeid kon worden begonnen. Veel problemen leverde dat niet op omdat het Nederlands bedrijfsleven en de overheid zaten te springen om goed opgeleide arbeidskrachten. Enkele maanden geleden studeerde een vriend van mij af. Het was voor iedereen duidelijk dat hij — ondanks vele sollicitaties — nog geen baan had gevonden en het zag er ook niet naar uit dat hij die spoedig zou vinden. De sfeer tijdens het examen was daarom enigszins bedrukt. Aan de andere kant van de tafel meenden de wetenschappelijk medewerkers dat het allemaal wel meeviel: misschien een paar maanden werkloos maar daarna moest het toch mogelijk zijn een baan te vinden. Als je maar goed je best deed. Deze medewerkers werden in de 'goede' tijd benoemd. Na hun afstuderen konden ze eenvoudig doorstromen naar een medewerkersplaats. Het werd ze mogelijk gemaakt te promoveren en zich in de universitaire wereld te settelen. De jonge afgestudeerden van deze tijd mogen blij zijn als ze een tijdelijke baan van drie maanden voor halve dagen krijgen tegen net iets meer dan het minimumloon. Toch is de situatie van deze jonge academici nog tamelijk rooskleurig vergeleken met de positie waarin andere werklozen verkeren. De vele jongeren bijvoorbeeld, die — laag opgeleid — nauwelijks kans hebben ooit nog een baan te vinden, omdat de banen die er zijn worden opgevuld door jon-

110

geren met net iets meer opleiding. Dit verschijnsel, de zogenaamde diploma-inflatie, doet zich voor bij vrijwel alle mogelijke banen zodat degene met de laagste opleiding en de minste ervaring altijd het slechtst af is.

E

en andere categorie werklozen voor wie de situatie tamelijk uitzichtloos is, betreft de oudere werklozen. De regeringsmaatregel om werklozen ouder dan 57 en een half jaar uit de officiële werkloosheidscijfers te schrappen (hetgeen tevens betekende dat zij niet meer verplicht waren naar een baan te zoeken) heeft de werkloosheid officieel doen afnemen. Het valt echter te verwachten dat veel van deze werklozen helemaal niet zo gelukkig zijn met het verplicht thuis zitten en graag weer aan de slag zouden gaan. Het gaat im-

mers vaak om mannen die hun leven lang gewerkt hebben in de haven of bij andere grote bedrijven en niet geleerd helDben iets anders met hun tijd te doen dan te werken. Tegelijkertijd zitten de ouderen in een wat lastiger parket dan de jongeren. De werkloosheid onder jongeren wordt algemeen gezien als schadelijk voor de samenleving, een 'verloren generatie' die later nog wel eens voor problemen zou kunnen zorgen. Van ouderen wordt niet verwacht dat zij hun werkloos zijn als erg ervaren. Wat eerder met pensioen, wie kan daar nu bezwaar tegen hebben? Soms gaat deze houding zo ver dat men van ouderen verwacht dat zij hun baan aan jongeren afstaan. Hoewel de VUT een vrijwillig karakter heeft (in de meeste gevallen althans) zijn toch veel ouderen die zich door deze zienswijze laten beïnvloeden. De bijdrage van ouderen

VU^MAGAZINE — MAART 1986

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen