GeheugenvandeVU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van GeheugenvandeVU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van GeheugenvandeVU.

Bekijk het origineel

Het fysiologisch labaratorium VU/VUmc - pagina 29

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Het fysiologisch labaratorium VU/VUmc - pagina 29

Feiten en gebeurtenissen 1950-2005

3 minuten leestijd Arcering uitzetten

Wisseling van de wacht en nieuwe structuren

Wisseling van de wacht en nieuwe structuren

Prof. Hoitink komt niet meer terug en neemt in mei 1969 officieel afscheid met een

lunch en receptie op de afdeling. Het is de eerste en tegelijk de laatste keer dat hij

het nieuwe gebouw betreedt. De hoogleraarskamer met het palissander meubilair zal

leeg blijven tot een nieuwe hoogleraar is benoemd. Knoop heeft zich - gezellig - in de

kamer naast die van Brosky geïnstalleerd aan het andere eind van de gang.

Er moet een opvolger gevonden worden. In eerste instantie zoekt het faculteits-

bestuur m het land naar een fysioloog die ook op het terrein van de neurofysiologie

thuis IS, maar een geschikte kandidaat wordt met gevonden. Uiteindelijk wordt toch

A.A. Knoop benoemd, op dat moment, net 40, de jongste hoogleraar in de Faculteit. Hij

houdt zijn oratie in oktober 1969: Wat is normaaP

Hoewel Knoop over andere kwaliteiten dan Hoitink beschikt, weet hij wel wat hij

wil met het Fysiologisch Laboratorium en hij gaat voortvarend te werk m het voet-

spoor van zijn voorganger. Net als Hoitink stoort hij zich vaak aan de houding van de

centrale universitaire diensten en schrijft hij graag brieven. Daarmee treedt hij bijna

naadloos in de sporen van zijn voorganger want al vanaf eind 1964 - als hij conser-

vator IS geworden - was hij verantwoordelijk voor de interne begrotings- en perso-

neelszaken en de brieven die daarmee gepaard gingen. Wel drukt hij zich bij voorkeur

minder subtiel uit dan zijn voorganger, waarmee hij nogal eens de meningsverschillen

eerder accentueert dan oplost. Die geschillen liggen vaak, zoals bij Hoitink, op het ter-

rein van de personele zaken betreffende inpassing en bevorderingen. Als m 1965 de

door Hoitink gevraagde herbenoemingen en bevorderingen van assistenten door het

hoofd Personeelszaken aan het Faculteitsbestuur geweigerd worden, reageert Hoitink

met ingehouden woede aan het College van Directeuren t.a.v. ir CA. Doets (dd 16

sept. 1965; 3 pagina's) "Mij gewerd een afschrift van een brief....." En hij vervolgt:

"Het IS toch zo, dat de personeelsdienst (evenals andere administratieve afdelin-

gen) óók een dienende functie heeft ten aanzien van de instituten en laboratoria. De

taak van de hoofden dezer werkplaatsen, waar de eigenlijke arbeid van de universiteit

op het gebied van onderwijs en onderzoek plaats heeft, dient in de bedrijfstechnische

sfeer zoveel mogelijk te worden vergemakkelijkt, en van de personeelsdienst mag alle

medewerking worden verwacht bij opbouw en instandhouden van een behoorlijke staf.

Gaarne zouden wij zelfs initiatieven daarvoor van die zijde ontplooid zien."

Het IS deze herkenbare situatie en de hier uitgesproken irritatie daarover die ook

de volgende jaren bij Knoop steeds in soortgelijke bewoordingen zal terugkeren en die

in feite tot de dag van vandaag onveranderd is blijven voortbestaan. Ook wat Knoop

betreft zijn vele voorbeelden in de loop der jaren te noemen. Uit de begintijd van het

gebouw Van der Boechorststraat het volgende: bij de aanstelling van de eerste portiers

voor het gebouw staat Knoop erop kandidaten met goede kwaliteiten te benoemen m

schaal 3 m plaats van m de laagste rang schaal 1 zoals Personeelszaken voorschrijft.

Knoop krijgt uiteindelijk zijn zin en de faculteit krijgt uitstekende portiers. Zo laat hij

zich ook m vele andere personele zaken met door de Personeelsdienst de les lezen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 1 januari 2007

Publicaties VU-geschiedenis | 52 Pagina's

Het fysiologisch labaratorium VU/VUmc - pagina 29

Bekijk de hele uitgave van maandag 1 januari 2007

Publicaties VU-geschiedenis | 52 Pagina's