Ad Valvas 1998-1999 - pagina 1

24 AUGUSTUS 1998 nr. 1 Kamernood blijft groot, maar wordt wel iets minder

WEEKBLAD

VAN

DE

VRIJE

6

UNIVERSITEIT

Laat aanmelden voor tentamens gaat 50 gulden kosten Loek Hermans volgt Ritzen op als minister van Onderwijs

1^

SmH

iB

Uilenstede raakt negatief imago langzamerhand kwijt studenten zonder bijbaan worden steeds zeldzamer

Twee VU'ers in economentop tien M e t e e n derde plaats v o o r prof.dr. Peter Nijkamp en een vierde plaats voor prof.dr. P i e t Rietveld i s d e v u goed vertegenwoordigd in d e nieuwe economen-top tien van h e t weekblad Intermediair. Bij de eerste veertig e c o n o m e n staan in totaal vijf vertegenwoordigers van de vu.

Marko Barendregt en Suzan Terwij oi^aniseren tijdens de Idee-week excursies voor eerstejaarsstudenten. Lees alles over de uitgaanstips van de Idee-commissie op pagina 12/13. Bram de Hollander

Medezeggenschap voor studenten toch groter College van bestuur besluit VU-statuut op valreep te wijzigen S t u d e n t e n krijgen t o c h meer m e d e z e g g e n s c h a p bij h e t besturen van de Vrije Universiteit. H e t college van bestuur heeft z i c h daar lange tijd tegen verzet, m a a r heeft zijn standpunt in de zomervakantie gewijzigd, vooral o m de " s t e m m i n g in eigen h u i s " goed te h o u den. Minister Ritzen had op 12 juni per brief laten weten bezwaren te hebben tegen het statuut waarin de nieuwe bestuursstructuur van de Vrije Universiteit is geregeld. D e kritiek van de minister richtte zich vooral op drie punten: de regeling van de verhouding tussen het bestuur van de Vereniging (het hoogste bestuursorgaan van de vu) ^' en het college van bestuur, de

samenstelling van de geschillencommissie en de regeling over de medezeggenschap van studenten. De Vrije Universiteit week op deze punten af van de MUB, de wet waarin de bestuursstructuur van openbare universiteiten is vastgelegd. De v u mag als privaatrechtelijke instelling tot op zekere hoogte afwijken van de MUB, mits zij daar goede redenen voor kan aangeven. In een gesprek tussen college van bestuur en de minister bleek op 18 juni dat er wel een akkoord kon worden bereikt over de eerste twee afwijkingen van de MUB, maar vermoedelijk niet over de kwestie van de medezeggenschap van studenten, omdat het ministerie verwachtte dat dit politiek niet haalbaar zou zijn. Over dit onderdeel van

het statuut h a d het college van bestuur het afgelopen jaar ook al veelvuldig strijd gevoerd met studenten en universiteitsraad. Op 3 augustus heeft het college van bestuur uiteindelijk besloten het statuut op het punt van de medezeggenschap van studenten aan te passen. Daarbij hebben twee constateringen een rol gespeeld, zo verklaart het college van bestuur in een brief aan faculteitsbesturen en diensthoofden: onvoldoende steun "in eigen huis" voor de tot nu toe door het college gevolgde koers en het "sterk politiek geladen" bezwaar van de minister. "Het klimaat dat daardoor is ontstaan, is geen goed gesternte voor de start van de nieuwe bestuursorganisatie."

Bursalenstelsel VU afgeschaft H e t college v a n b e s t u u r heeft besloten per 1 s e p t e m b e r h e t hele b u r s a l e n s y s t e e m op de v u af te schaffen. Alle h u i d i g e b u r s a l e n zullen h u n beurs o m g e z e t z i e n i n een aio-contract. Alleen als b e u r s p r o m o v e n d i er z e l f o m v r a g e n , m o g e n ze h u n beurs h o u d e n . Het besluit van het college is binnen de v u met instemming begroet. Zowel leden van de ondernemingsraad als van de universiteitsraad reageerden verheugd, net als de bursalen zelf. Zij hebben zich de afgelopen jaren steeds sterk verweerd tegen het systeem waarbij promovendi geen aanstelling als aio meer kregen, maar een beurs. Het college noemt diverse redenen om te stoppen met de bursalen. D e belangrijkste daarvan, aldus hoofd personeelszaken drs. C. Jonker, "is dat we, zonder daar hard in te kunnen zijn, niet zagen dat promovendi met een beurs sneller zouden gaan p r o m o v e r e n " . H e t college h a d

gehoopt met de bursalen het promotietempo op te kunnen voeren. Veel aio's ronden h u n proefschrift n u af in de tijd dat ze wachtgeld ontvangen. Uit een enquête die het college hield onder de drie betrokken partijen, de faculteitsbesturen, het verantwoordelijke wetenschappelijke personeel en de bursalen zelf, blijkt echter dat bursalen niet anders worden behandeld dan aio's. H e t college trekt daaruit de conclusie dat er ook geen gerede kans bestaat dat bursalen er wel in zullen slagen wat aio's niet lukt: namelijk in vier jaar het proefschrift afronden. " E n wat heeft een faculteit eraan als een bursaal door zijn vier jaar heen is en geen proefschrift af heeft", vraagt Jonker zich af. "Helemaal niets. D a n zul je snel besluiten nog een extra jaar beurs te geven. Maar dat maakt wel de verwachte besparing op de uitkering weer minder." Daar komt nog bij dat het college verwacht dat er onder de bursalen

eerder uitvallers te betreuren zullen zijn. Zij zullen eerder elders een baan zoeken dan de aio's, verwacht het college. "En daarmee gaat nog een belangrijk element verloren", aldus Jonker. "Want een faculteit heeft pas profijt van een bursaal als die erin slaagt te promoveren." Ook het aantrekken van de arbeidsmarkt heeft het college ertoe bewogen een p u n t achter het bursalenavonmur te zetten. D e v u was bij de psychologen bijvoorbeeld nog de enige faculteit m Nederland die met bursalen werkte. Het college denkt dat het daardoor "op termijn" wel eens moeilijk zou kunnen worden om geschikte mensen te vinden. "Het blijft een beetje raar", aldus Jonker, "dat je in Nederland met kan promoveren met een beurs, wat in bijna alle omringende landen wel kan. Maar er waren aan de andere kant eenvoudigweg te veel punten die tegen het systeem pleiten. Daarom hebben we besloten het experiment te staken." (PB)

Het college van bestuur zal daarom aan het bestuur van de Vereniging voorstellen om het statuut, dat overigens wel per 1 september van kracht wordt, meer in overeenstemming te brengen met de MUB. Over deze wijzigingen zal in de loop van september nog advies worden gevraagd aan het college van decanen, de ondernemingsraad en de (universitaire) studentenraad. D e regeling voor de medezeggenschap van studenten moet volgens het college van bestuur op vier punten worden gewijzigd. Studenten zouden geen adviesrecht maar instemmingsrecht moeten krijgen bij de vaststelling van het studentenstatuut, de regeling voor financiële ondersteuning van studenten, de regeling over veiligheid, gezondheid en welzijn en bij de keuze uit de medezeggenschapsstelsels. (PvK) Zie ook pagina

Nijkamp en Rietveld zijn beiden zogenaamde 'ruimtelijke econom e n ' . Nijkamp won vorig jaar een Spinoza-premie ter waarde van twee miljoen gulden, een prijs voor excellente wetenschappers. Met dat geld heeft hij acht nieuwe mensen aan kunnen trekken. D e economen-top-40, de eerste die verschijnt in drie jaar, is gebaseerd op zowel nationale als internationale wetenschappelijke publicaties in de laatste vijf jaar. D e tijdschriften zijn gewikt en gewogen met een bepaalde impacr-formule, waarbij tijdschriften die vaker worden geciteerd zwaarder wegen. Grote winnaar in de top-40 is de Katholieke Universiteit Brabant, die niet alleen in de persoon van Peter Wakker de n u m m e r één levert, maar ook nog eens veertien anderen in de top-40 terugvindt. D e UVA heeft zeven vertegenwoordigers bij de eerste veertig, Groningen, net als de vu, vijf. D e enige vrouw in de top-40 is de Gronmgse Helena Nusse, die tweede staat dankzij een artikel in het hoog gewaardeerde Science. O p 24 september verschijnt m Intermediair nog een top-10 van onderzoeksinstellingen, gebaseerd op de totale geturfde output van alle betrokken onderzoekers. (PB)

5

FOKKE SCIKiCE STELUeN ZICH ÖRAAC EVEN VöOR

HOI ƒ

RGvT

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen