GeheugenvandeVU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van GeheugenvandeVU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van GeheugenvandeVU.

Bekijk het origineel

Geen duimbreed?! - pagina 83

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Geen duimbreed?! - pagina 83

De Vrije Universiteit tijdens de Duitse bezetting

2 minuten leestijd Arcering uitzetten

DE M A A T R E G E L E N T E G E N

DE

JODEN

afstamming zou moeten invullen, de zogenaamde 'Ariërverklaring', met behulp waarvan de Duitsers hun plannen met de joden zouden kunnen uitvoeren. 88 Personeelsleden van joodse of gedeeltelijk joodse afstamming zouden aparte formulieren moeten invullen, wat vervolgens tot hun ontslag zou moeten leiden. De meeste universiteiten werden door deze maatregelen zwaar getroffen. De vu kende echter geen docent van joodse afkomst. Daardoor kwam het hier niet, zoals elders, tot openlijke protesten van studenten en docenten. Alle docenten en andere personeelsleden tekenden, wellicht met gemengde gevoelens. Later zou Waterink openlijk over deze daad zijn spijt betuigen. Wel bleek de vu één joods personeelslid in dienst te hebben, mevrouw E. Jüdell, een assistente van Van der Horst, werkzaam als laborante op diens psychologisch en fysiologisch laboratorium in de Valeriuskliniek. Zij was in 1 8 9 6 in Berlijn geboren en na het aan de macht komen van Hitier naar Nederland uitgeweken. In maart 1938 was zij bij de vu in dienst getreden. Op de vergadering van directeuren op 26 november 1 9 4 0 werd over haar positie gesproken. 89 Op dat moment had zij haar ontslagbrief nog niet ontvangen. Men besloot voorlopig af te wachten. Op dezelfde dag kwam bij haar echter de bewuste ontslagbrief binnen waarin werd meegedeeld dat zij voorlopig haar salaris nog zou blijven ontvangen. 90 Van der Horst verzocht nu aan directeuren hem bij het departement een poging te laten doen zijn medewerkster nog in 1941 haar baan te laten houden om haar opvolger in te werken. Uiteraard stemde het college hiermee in. Van der Horst deed inderdaad zijn best om haar in dienst te houden, maar zonder resultaat. Half februari 1941 moest hij haar tot zijn spijt meedelen, dat zijn pogingen mislukt waren. Hij kreeg geen toestemming zijn assistente nog tijdelijk in dienst te houden. 91 Het college van directeuren stemde in met zijn voorstel mevrouw Jüdell nog het gehele jaar het volle salaris uit te keren. 92 Van der Horst probeerde daarna voor haar nog een ander baantje te organiseren in de Valeriuskliniek, maar ook dat is hem niet gelukt. 93 En daarmee verdween een door hem zeer gewaarde kracht. Het is niet bekend wat er van haar is geworden. Hopelijk heeft zij de oorlog overleefd. Zij komt in ieder geval niet voor op de lijsten van slachtoffers uit de concentratiekampen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 januari 2002

Historische Reeks | 294 Pagina's

Geen duimbreed?! - pagina 83

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 januari 2002

Historische Reeks | 294 Pagina's