GeheugenvandeVU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van GeheugenvandeVU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van GeheugenvandeVU.

Bekijk het origineel

Revue 2001 - pagina 88

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Revue 2001 - pagina 88

3 minuten leestijd Arcering uitzetten

Latijn was voertaal in het leger, zie pagina 45

Planning speelde ook op een andere manier een rol in het fusieproces. We hebben met behoud van mensen en deskundigheid nagenoeg alle stafmensen een goede plek kunnen geven in de nieuwe organisatie. Dat proces is nog niet geheel afgerond, maar ook in het verdere verloop zullen we als faculteitsbestuur ons uiterste best doen om alle talenten te behouden voor de nieuwe faculteit. De nu aanwezige kennis en ervaring hebben we hard nodig om onze ambities aangaande de fusie te verwezenlijken. Ook noeste arbeid heeft een essentiële rol gespeeld. De keuze voor een organisatiestructuur met een klein bestuur zonder substructuur voortkomend uit de voormalige faculteiten, heeft de nodige discussie opgeleverd. Ook de keuze om het wetenschappelijke werk te organiseren in afdelingen gegroepeerd in zes onderzoekinstituten, heeft veel overleg gevergd. Ook over de positionering van de technische diensten zijn we het eens geworden. Tezamen met de diensten Financiën, Personeel, het Stafbureau en het Onderwijsbureau vormen deze diensten en de wetenschappelijke afdelingen een faculteit met in totaal circa vijfhonderdvijftig VU-

22

medewerkers. Tot slot de delicate rituelen. De bijeenkomsten van de fusiepartners afzonderlijk en de gezamenlijke bijeenkomsten binnen en buiten de VU brachten aan het licht dat er voldoende enthousiasme is en goede wil, maar ook dat er aanzienlijke cultuurverschillen bestaan tussen de drie partners. Het benoemen van deze cultuurverschillen en er grappen over kunnen maken bleek een goede basis voor verdere samenwerking, maar het zal nog wel eens knetteren, zoals in elk gezond huwelijk. Het zou echter dom zijn te willen dat deze cultuurverschillen zo snel mogelijk moeten verdwijnen. Een celbioloog zal over het algemeen wat anders tegen de wereld aankijken dan een hardrockgeoloog, en een gedreven milieuwetenschapper zal weer een andere kijk op de wereld hebben. Onze uitdaging is het creëren van een zekere gemeenschappelijke kijk op waar we naar toe willen als faculteit en waar we elkaar op afrekenen. Voor het overige is juist pluriformiteit de kracht van onze nieuwe faculteit. Unieke, insprirerende faculteit met visie Wat gaan we nu doen als faculteitsbestuur? De algemene lijn zal zijn bestaande krachtige groepen die weten wat ze willen, te helpen gebruik te maken van de voordelen die een grotere faculteit biedt. Onderwijsvernieuwing

vrije Universiteit

amsterdam

zal hierbij veel aandacht krijgen, evenals de studenteninstroom die we de komende vijfjaar aanzienlijk willen vergroten. Bij onderzoek gaat het om het verder ontwikkelen van de VUster. Hierbij is versterking van de tweede en derde geldstroom van groot belang. Naast externe allianties vraagt dit om allianties binnen de VU. De fusie moet leiden tot een versterking van de samenwerking met andere faculteiten. Hierbij denk ik in de eerste plaats aan continuering en versterking van de bestaande intensieve relatie met het VU medisch centrum. Dit is van groot belang voor onze studenteninstroom en ons wetenschappelijk profiel. Ook de samenwerking met de Faculteiten Psychologie en Pedagogiek, en Bewegingswetenschappen zullen we verder ontwikkelen. De band met de Faculteit der Exacte Wetenschappen is vanzelfsprekend omdat deze en onze faculteit veel gemeenschappelijke interesses en belangen hebben. Verder heeft Aardwetenschappen inmiddels een interessante relatie opgebouwd met de faculteit der Letteren. Het gaat hier om de ontwikkeling van de nieuwe opleiding Ceoarcheologie, een nieuwe veelbelovende loot aan onze nieuwe faculteit. Nieuw voor velen van de faculteit zijn de samenwerkingsverbanden die het IVM met zich meebrengt. Met de Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde,

Revue

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 1 januari 2001

Revue | 128 Pagina's

Revue 2001 - pagina 88

Bekijk de hele uitgave van maandag 1 januari 2001

Revue | 128 Pagina's