GeheugenvandeVU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van GeheugenvandeVU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van GeheugenvandeVU.

Bekijk het origineel

Jaarboek 1981-1982 - pagina 24

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Jaarboek 1981-1982 - pagina 24

3 minuten leestijd Arcering uitzetten

uitgesloten. Ook de revisie van de huidige interuniversitaire taakverdeling die de minister in het kader van structurele bezuinigingsmaatregelen voor ogen heeft en die tot het opheffen van bepaalde vestigingen voor studierichtingen moet leiden, houdt een waarschijnhjk groot aantal gedwongen ontslagen in. Gedwongen ontslagen zijn een bittere zaak in deze tijd van grote werkloosheid. De universiteit heeft werk genoeg, in onderwijs en onderzoek (bij de huidige taakbelasting is - onbetaald - overwerk in leidinggevende en wetenschappehjke functies eer regel dan uitzondering). De mensen die voor ontslag in aanmerking komen, doen in het algemeen goed en nuttig werk. Maar het budget dwingt, al kan men zich, gezien de kosten voor wachtgelden, afvragen wat het reële effect is bij deze wijze van bezuinigen op het WO-budget. Als een taakaanpassings- en reorganisatieprocedure tot een gedwongen ontslag leidt, moet dit gescheiden volgens de beginselen van het Algemeen Rijksambtenarenreglement. In het WO bestaan in tegenstelUng tot het overige onderwijs geen specifieke zogenaamde afvloeiingsregelingen. Een sleutelbegrip voor ontslag volgens het ARAR is opheffing van de functie. In een hiërarchisch bestuurde, geformaliseerde arbeidsorganisatie zoals een departement die kent, is dat een gemakkehjker te hanteren begrip dan in een facultaire organisatie volgens de WUB. Bij het opstellen van WWO en WUB is wel rekening gehouden met het besturen van groei, niet met dat van bezuiniging. In de WWO van 1960, art. 64 is voorzien in een speciale rechtspositie-regeling voor de universiteiten; de minister van O&W is er sinds 1960 nog niet in geslaagd die tot stand te brengen. De universitaire diensten zijn evenals de faculteiten aan bezuiniging onderworpen, waarbij verhoging van doelmatigheid, scherpere prioriteitsstelling, vermindering van dienstverlening, beëindigen van bepaalde taken en reorganisatie aan de orde zijn. Het college van bestuur besteedde in het afgelopen jaar veel tijd aan een.- voorlopig meerjarenplan voor bibliotheek en bureau van de universiteit. Daarbij werd enerzijds in de groei van bepaalde taken en in enkele nieuwe activiteiten voorzien, en anderzijds een gerichte formatiereductie tot stand gebracht. Een globale planning voor verdere formatiereductie in de jaren 1983-1985 werd daaraan toegevoegd. Een en ander vroeg veel overleg met de betrokken diensthoofden, die een belangrijke verantwoordelijkheid hebben voor de correcte uitvoering van taken. Van die taken wordt een groot deel bepaald door wetten, regels en voorschriften, waaraan de universiteit gebonden is. Den Haag draagt vooralsnog bepaald niet bij tot vermindering van werkverschaffing voor universitaire diensten en bestuursorganen. Over de overige lasten wil ik in dit verslag kort zijn. In het VU-bestuursverslag over 1980-1981 werd het beleid van minister Pais op dit gebied geanalyseerd. Hij liet toe dat geld bestemd en nodig voor onderwijs, onderzoek en onderhoud van gebouwen verdween om de stijging van energieprijzen te dekken, terwijl het investeringsbudget zo ver werd uitgekleed dat daarin ook geen geld meer zit voor vervanging van apparatuur, vervangingsonderhoud van gebouwen en investeringen voor energiebesparing. Het middelenniveau voor overige lasten is nu dan ook ontoereikend voor behoorlijk onder7

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 1 januari 1981

Jaarboeken | 144 Pagina's

Jaarboek 1981-1982 - pagina 24

Bekijk de hele uitgave van donderdag 1 januari 1981

Jaarboeken | 144 Pagina's