VU Magazine 1972 - pagina 316

lapwerk). Wie alle chemische bestrijdingsmiddelen wil afschaffen, ijvert in feite voor de terugkeer van de schrikbeelden van onze voorouders: honger en pestilentie. Er wordt geroepen: "Minder produktie!" - maar de eigenlijke vraag is: wat wordt geproduceerd en hoe en waar wordt het besteed? Vermindering van groei kan een bedreiging zijn voor arme landen. We moeten ontwikkelingssamenwerking en milieuproblematiek niet tegen elkaar uitspelen, maar de samenhang aantonen: beide problemen komen uit onze verkeerde grondhouding. We moeten méér doen dan symptoombestrijding. Veel zuivering is alleen maar verplaatsen

van vuil. "De vervuiler betaalt" betekent dat de rijkste weer het recht heeft om te vervuilen. "Dan maar falilliet gaan" helpt de ondernemers niet uit hun dilemma. "De Bergrede is er ook voor het bedrijfsleven" wil nog niet zeggen: geen winst maken. Het lost niets op, als wij zwelgen in algemene formules waarmee iedereen kan instemmen, zoals solidariteit en sociaal gevoel. "De schepping moet behouden blijven" is een te simpele spreuk vanuit een romantisch natuurbeeld. Zachtheid voor dieren is een deugd voor landen zonder krokodillen. De troeteltrend (titel van een verbijsterend boek van Kathleen Szasz) maakt onze medeschepse-

m

magazine

len tot mede-charlatans. Wie alleen de calvinistische properheid nog eens aanprijst, wast zijn handen wel heel erg in onschuld. Wie zegt, dat wij alleen nog in elementaire behoeften moeten voorzien, vergeet dat de omgeving in een welvaartsstaat veel meer eisen stelt: de bedorven stadslucht eist recreatie op het platteland en dus b.v. een auto. Wie alle heil van geboortenbeperking verwacht, vergeet dat wat in de economische sector gewonnen wordt, in het psychische

VRIJE UNIVERSITEIT TE A M S T E R D A M Bij de faculteit voor Wiskunde en Natuurwetenschappen zal op korte termijn worden ingesteld de functie van

secretaris van de hoofdconservator Deze tot verdere ontwikkeling te brengen functie bevat in aanvang de volgende elementen: - het coördineren van c.q. toezicht houden op de werkzaamheden van de huishoudelijke- en de technische dienst van de faculteit - de verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer van zowel de personele- ais materiële begroting - het medewerken aan de (opzet van de) planning m.b.t. onderwijs en onderzoek - het assisteren bij de voorbereiding van (faculteits) vergaderingen en commissies, alsmede in voorkomende gevallen inschakeling bij de verslaglegging - het i.v.m. bovenstaande aangelegenheden, onderhouden van contacten op uiteenlopend niveau, zowel binnen als buiten de faculteit. Van kandidaten wordt verwacht dat zij door eigen inbreng en inventiviteit deze functie tot verdere ontplooiing zullen brengen. Gegadigden dienen: - een opleiding te bezitten op goed middelbaar niveau met - bij voorkeur administratief/organisatorische ervaring - te beschikken over ruime contactuele eigenschappen en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

.^^llP:

Geboden wordt een salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring van voorshands max. f 1.882.- per maand, terwijl bij verdere uitbouw van de functie promotie mogelijkheden tot max. f 2.186.- per maand niet is uitgesloten. De overige arbeidsvoorwaarden komen vrijwel overeen met die van de Rijksoverheid, zoals o.a. opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van vacaturenummer 301/1322 te richten aan het Hoofd van de Onderafdeling Werving, Selectie en Personeelszorg, De Boelelaan 1105, postbus 7161, Amsterdam.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Terug naar resultaten Printen