Sociale hervormingen - pagina 596

652

om, indien hem de indeeling onjuist voorkomt, van de plaatsing den raad van beroep in beroep te kunnen komen. Vandaar dat de indeeling den werkgever bij te adviseeren dienstbrief wordt medegedeeld. bij

A

rtikel 60. De commissie van aanslag bepaalt de arbeidsbehoefte naar de hoeveelheid menschelijke arbeid, welke noodig is om in de onderneming het bedrijf uit te oefenen. Zij behoeft dus volstrekt geen rekening te houden met het werkelijke aantal werklieden in de onderneming, noch met den werkelijken duur van hun arbeidstijd, maar zij gaat enkel na, hoevele personen van elke categorie, en hoevele dagen arbeids van deze personen benoodigd zijn om de onderneming te exploiteeren. Het is dus voor den werkgever ten opzichte van het door hem te betalen bedrag der premie onverschillig hoevele personen hij werkelijk in dienst heeft.

Artikel 63. De premie wordt vastgesteld over een vol kalenderIndien de verzekeringsplicht eerst in het loopende boekjaar aanvangt is het billijk slechts premie te laten betalen over den tijd na den aanvang van den verzekeringsplicht. Evenzeer is het billijk om, indien het bedrijf gestaakt wordt, slechts premie te laten betalen tot het tijdstip der staking.

jaar.

Artikel 64. Het kan voorkomen, dat door overstrooming, hagel of andere buitengewone omstandigheden gedurende een gedeelte van het jaar minder werkkrachten in de onderneming benoodigd zijn, dan in normale omstandigheden, gelijk evenzeer kan voorkomen dat door buitengewone omstandigheden, in een jaar tijdelijk buitengewoon vermeerdering van personeel noodig Men denke aan het geval dat een perceel bosch uitbrandt, is. zoodat het oude hout moet worden opgeruimd, de grond moet worden omgezet en nieuwe aanplant noodig is. Daar de commissie de arbeidsbehoefte bepaald naar de gemiddelde hoeveelheid menschelijke arbeid, benoodigd om onder normale omstandigheden in de onderneming het bedrijf uit te oefenen, zou het twijfelachtig kunnen zijn, of zij bij de vaststelling van de arbeidsbehoefte rekening mag houden met die buitengewone omstandigheden. Waar in de onderneming ten gevolge van buitengewone omstandigheden, met minder of meer personeel wordt gewerkt, zoodat het bedrijfsgevaar dier onderneming ook geringer of grooter wordt, daar is het billijk dat de arbeidsbehoefte dier onderneming eveneens lager of hooger wordt geschat. Artikel 66. Wanneer na de invoering der wet de commissie voor de eerste maal alle ondernemingen zal hebben ingedeeld in gevarenklassen en hare arbeidsbehoefte zal hebben geschat,

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Terug naar resultaten Printen