Ad Valvas 2006-2007 - pagina 120

PAGINA 8

AP VALVAS 19 OKTOBER 2006

N T E R N A T I O N A A i ­

Tweede actualiteitscollege: emigratie naar Marokko

'Moeten we terug?'

steeds meer van oorsprong Marokkaanse en Turkse studen­ ten overwegen een terugkeer naar het moederland vanwege toene­ mende discriminatie. Is dat wel een goed idee?

Ze was een beetje teleurgesteld over de op­ komst bij het VU­coUege. Onlangs was er in Rotterdam een vergelijkbare bijeenkomst georganiseerd door een Turkse studenten­ vereniging waar ruim driehonderd mensen op afkwamen. Een andere studente in de zaal herkende zich in haar verhaal. "In de bus heb ik steeds meer het gevoel dat mensen me zitten aan te staren omdat ik een hoofddoek draag. En op de arbeidsmarkt hebben alloch­

TEKST: DIRK DE HOOG FOTO'S: WANTJE FRITSCHY

In een maand tijd sprak Wantje Fritschy twee Marokkaanse studenten die overwogen naar hun moederland te emigreren om te helpen met de opbouw van het land. "Is dit toeval?" vroeg de hoogleraar geschiedenis zich af tij­ dens het openbare college dat de faculteit Let­ teren samen met het VU­podium donderdag 12 oktober organiseerde. Zo'n dertig mensen waren erop afgekomen, ongeveer de helft droeg een hoofddoek. Fritschy die zich actief met Marokkostudies bezighoudt, wist niet zeker of er sprake is van een nieuwe trend. De studenten in de zaal hadden de indruk van wel. Een meisje: "Ik overweeg naar Marokko te gaan omdat mijn moeder daar weer woont." Volgens Ekim Sincer leeft de discussie over terugkeer heel intens onder allochtone studen­ ten. De van oorsprong Turkse studente die politicologie studeert in Rotterdam, schrijft een scriptie over het onderwerp en was daarom naar de bijeenkomst gekomen. "Men­ sen overwegen niet terug te gaan omdat ze zich zo erg betrokken voelen bij het land van herkomst, maar omdat ze zich steeds minder thuis voelen in Nederland. We moeten ons voortdurend over allerlei kwesties verantwoor­ den en voelen ons steeds meer gediscrimi­ neerd."

We moeten ook nadenken over wat Marokkanen hier voor hun moederland kunnen doen' tonen veel minder kansen. Dan ga ik liever in Marokko werken. Misschien is de werk­ loosheid daar groter dan in Nederland, maar daar hebben we tenminste allemaal dezelfde kansen." Een jongen in de zaal erkende dat het thema emigratie speelt onder allochtonen. "Maar helemaal niet zozeer om naar het eigen land terug te gaan. Ik hoor veel mensen die naar Amerika of Canada willen, gewoon omdat ze daar meer kansen denken te hebben."

Transnationaal burgerschap Hoeveel mensen teruggaan naar Marokko, wist Fritschy niet precies. Volgens sommige schattingen emigreren jaarlijks zo'n duizend mensen onder de dertig vanuit Nederland naar Marokko. Ze stelde dat de verhoudingen tussen Nederland en Marokko veranderen.

Experience Amsterdam Come and visit our information evening on 6 November 2C06: www.uva.nl/isp The Faculty of Economic!, and Business of the Universiteit van Amsterdam offers several international programs:

"Rond 1960 was het een eenzijdige relatie. Marokko leverde gastarbeiders aan Neder­ land en andere Europese landen. Nu is er veel meer sprake van een wederzijdse relatie. De Marokkaanse migranten in Nederland onderhouden tenslotte een intensieve relatie met hun moederland en spelen daar een be­ langrijke rol. Zo bestaat acht procent van het Marokkaanse bruto nationale product uit geld dat de Marokkaanse gemeenschap vanuit het buitenland naar het thuisland stuurt. Dat is meer dan het toerisme oplevert." Ze pleitte ervoor niet eenzijdig de nadruk te leggen op integratie in Nederland. "We leven in een glo­ baliserende wereld. Dan is een transnationaal burgerschap meer op zijn plaats."

Diaspora Gastspreker Abdou Menebhi van het Euro­ mediterraan Centrum Migratie en Ontwik­ keling was het daar volmondig mee eens. Hij werkt mee aan het initiatief Al Monadara, waarbij allerlei organisaties in West­Europa discussiëren over de vraag hoe Marokkanen de ontwikkeling van hun moederland kun­ nen ondersteunen. Opmerkelijk was dat hij sprak over "Marokkanen in diaspora". Dat zijn er in West­Europa zo'n drie miljoen, terwijl Marokko zelf bijna dertig miljoen in­ woners telt. Hij legde uit dat Marokko onder de vorige koning een autoritair, corrupt en ondemocratisch land was, waar de meeste mensen in grote armoede leefden. De nieuwe koning heeft voor de nodige modernisering en democratisering gezorgd. Volgen Menebhi is er nu veel meer ruimte voor economische ontwikkeling en individuele ontplooiing. Maar hij liet zich er niet over uit of hoogopgeleide Marokkanen moesten terugkeren. Wel pleitte hij ervoor dat vanuit Nederland veel meer economische projecten in Marokko worden opgezet en gesteund. Het verbaasde hem dat

id fa

Nederland nauwelijks ontwikkelingsgeld in Marokko besteedt, terwijl het gemiddelde in­ komen daar maar veertien procent van dat in Nederland bedraagt.

Ambtenaren Fritschy wees er nog op dat in Marokko veel hoogopgeleiden werkloos zijn. Elke maand zijn er demonstraties in de hoofdstad van mensen die werk eisen. Volgens Menebhi komt dat mede door een ander onderwijs­ stelsel. Universiteiten leiden vooral mensen op om bij de overheid te gaan werken. De demonstranten willen dan ook een baan als ambtenaar. In Marokko is veel behoefte aan ondernemers die een eigen bedrijf beginnen. De huidige regering heeft de mogelijkheden daarvoor flink verruimd. Vroeger liepen veel investeringen via de overheid en bleef er nogal wat geld aan de strijkstok hangen. Fritschy schetste in haar betoog Marokko als een land tussen traditie en modernisering. Aan de ene kant is 67 procent van de vrouwen analfabeet, aan de andere kant zijn steeds meer jongeren hoog opgeleid in bijvoorbeeld informatica. Die transformatie biedt kansen aan ondernemers. Er bestaat een enorme behoefte aan mensen die die ontwikkeling in goede banen kunnen leiden. Afgelopen voorjaar organiseerde Fritschy aan de VU een groot congres over de ontwii<i<elingen in IVlarol^­ Vxi en de verhouding met Nederland. De daar ge­ houden lezingen zijn nu in een bundel verschenen. Petra Bos en Wantje Fritschy, Morocco and the Ne­ therlands; Society, Economy, C ulture. VU University Press, 2006, € 19,95 Info: www.almonadara.eu. Het volgende actualiteitscollege is op donderdag 9 november met hoogleraar preventie kindermishan­ deling Francien Lamers 15.30 uur Hoofdgebouw llA­05.

HEADHUNTERSBUREAU ZOEKT PART­TIME MEDEWERKER (ca. 16 uur)

www.uva.nl/isp Bachelor of Science in Economics, and Business Master of Science in Accountancy and Control Master of Science m Business Economies Master of Science in Business Studies Master of Science in Econometrics Master of Science in Economics Master of Science in Real Estate Finance M.Phil in Economics The Amsterdam MBA Master Program in International Finance

a sterdam. UvA

m

Jong en klein bedrijf in het centrum van Amsterdam is op zoek naar een nieuwe collega die zich voornamelijk bezig houdt met het telefonisch opsporen en interviewen van kandidaten. 23 nov ­ 3 dec 2006 mernacsono

U N I V E R S I T E I T VAN A M S T E R D A M

amsterdap

Ben jij een doorzetter die accuraat is, beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en humor? Bel dan met Petra Meijssen: 020­77 99 609/06­22600 752. Meer info? Zie www.pro­fïle.nl.

I

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen