Revue 1994 - pagina 53

Faculteit der Sociaal-Culturele Wetenschappen Reorganisatie De faculteit SCW gaat een aantal moeilijke jaren tegemoet waarin de studentenaantallen naar verwachting fors zullen teruglopen. Een van de redenen hiervoor is dat de doorstroom van HBO naar WO naar alle waarschijnlijkheid steeds verder zal worden ingeperkt. SCW is in hoge mate afhankelijk van HBO'ers die afkomen op het aanbod verkorte opleidingen. De reguliere opleidingen hebben te maken met een afname van het aantal jongeren in de komende jaren, waardoor ook hier de instroom van studenten onder druk komt te staan. Modernisering van het onderwijsaanbod moet ervoor zorgen dat de instroom van reguliere studenten in ieder geval constant blijft en indien mogelijk zal toenemen. Het is echter niet waarschijnlijk dat hierdoor de dalende trend kan worden doorbroken. Vooruitlopend op de teruglopende studentenaantallen bereidt de faculteit een reorganisatie voor. Volgens de decaan van de faculteit, prof.dr C.W. Noomen, doet de faculteit er verstandig aan zich voor te bereiden op het ergste scenario. Dit betekent dat voor de komende tijd nieuw personeel alleen in tijdelijke dienst zal worden aangenomen. Het zittende vaste personeel wordt geflexibiliseerd, dat wil zeggen dat de onderwijslast meer gelijkmatig over de verschillende vakgroepen zai worden verdeeld. Enkele oudere medewerkers kunnen gebruik maken van een VUT-regeiing. Op deze manier hoopt de faculteit gedwongen ontslagen te kunnen vermijden. SCW heeft momenteel een personeelsformatie van 112 full-time eenheden, ongeveer 1 0% van het personeel heeft een tijdelijk dienstverband. Door de reor-

ganisatie zullen in het ergste geval in de komende zes jaar 20 full-time arbeidsplaatsen verdwijnen. Nieuw opleidingsaanbod Met ingang van september 1994 treedt er een verandering op in het opleidingsaanbod van SCW. De reguliere opleidingen Cultuur, Organisatie en Management, Etnische Studies en Minderheidsvraagstukken, Beleid, Cultuur en Seksevraagstukken en Sociale Gerontologie, die voorheen onder de noemer "bovenbouwstudies' vielen, krijgen een eigen propedeuse SCW. In deze propedeuse worden inleidingen gegeven van een aantal basisdisciplines van de sociale culturele wetenschappen zoals bestuurskunde, communicatiewetenschap, beleidswetenschap, sociologie en culturele antropologie. Na de propedeuse kunnen studenten kiezen voor genoemde varianten. Het onderwijs van deze varianten is gedeeltelijk geïntegreerd. Voor elke variant geldt een aantal verplichte vakken rond beleidswetenschappen en organisatiekunde. Tegelijkertijd echter behoudt iedere

vrije Universiteit

amsterdam

variant een duidelijke eigen identiteit. Aan het bestaande assortiment wordt één variant toegevoegd: Beleid, Communicatie en Organisatie, afgekort BCO. De inhoud van BCO is afgestemd op het profiel van bepaalde functies. Elke organisatie heeft behoefte aan stafmedewerkers die zich op wetenschappelijk verantwoorde wijze bezighouden met vraagstukken van strategie en beleid, van de organisatorische vormgeving daarvan en van de interne en externe communicatie. De keuze van elementen van het onderwijsprogramma is daarop gebaseerd, waarbij natuurlijk is uitgegaan van de binnen de faculteit aanwezige expertise.

A4A

De faculteit verdwijnt uit de stad.

De faculteiten

51

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen