VU Magazine 1980 - pagina 275

l ^ magazine 9 heeft omschreven, bleek bij verscheidene V U - m e d e w e r k e r s in meerdere of mindere mate bezwaren op te roepen. Bepleit werd vervanging van deze procedure, waarbij overigens elke medewerker aanspreekbaar dient te blijven op zijn of haar handelen in het licht van de Doelstelling. ,,Maar daar ^zal toch een grdnd voor moeten zijn", zei mr. Schut, ,,En wat kan die grond anders zijn dat dat hij met de Doelstelling heeft ingestemd? Waarom kim je hem daarop anders aanspreken?" Mede wellicht omdat het onbehagen over de thans geldende procedure helderder werd omschreven dan een mogelijk alternatief, bleef het wat onduidelijk hoe de gevoelens lagen. Toen voorzitter prof. Boeker wat al te vlotjes concludeerde dat alle forumleden voor handhaving van de huidige procedure waren, bleek ook dat weer

niet helemaal te kloppen. Zeker niet minder belangrijk was wat o.a. prof. Kuiper signaleerde. ,,Er is nog steeds een zekere verwarring over wat de organisatie zelf met de doelstelling bedoelt. Dat geeft een stuk onduidelijkheid. Sommigen gaan er vanuit dat de term ,,doelstelling" duidt op een uitgangspunt. Anderen zien het als een intentie, een samen met elkaar op weg zijn onder die en die voorwaarde. Maar er zijn er ook die concreter zeggen: het gaat om het stellen van doelen. De vraag is nu: waar moet ik nu van uitgaan als ik instemming met de Doelstelling moet vragen. Moet ik vragen of ze een bepaald uitgangspunt hebben. Of moet ik vragen dat ze zich met een bepaalde intentie akkoord verklaren? Of moet ik aan ze vragen of ze het met bepaalde doelen eens zijn? Hoewel ik persoon-

lijk voorstel om concrete doelen te stellen, denk ik dat het beleid in de universiteit is, dat we bij die vraagstelling denken aan uitgangspunten. Misschien vergis ik me, maar het betekent wel dat daarover nog een grote mate van onhelderheid bestaat". Dat ,,VU tussen twee V U r e n " deze onhelderheid heeft weggenomen, kan niet worden beweerd. Niemand bleek na afloop ook geheel voldaan over de studiedag. Wat overblijft is een pakket beleidsaanbevelingen vanuit de diverse gespreksgroepen, een bundel boeiende , , p a p e r s " en (binnenkort) een verslagboek waarin nauwkeurig is vastgelegd wat er binnen de V U is besproken over de Vrije Universiteit bij het honderdjarig bestaan. Goed materiaal voor verdere bezinning.

roepen "VU tussen twee VU-ren" functie als communicatie-kanaal tussen VU en samenleving belangrijker vindt dan haar functie als bevoegd gezag van de VU. 2. Confrontaties op wetenschappelijk niveau tot stand brengen tussen de grote geestelijke bewegingen van onze tijd en in ons land: christendom, jodendam, marxisme, humanisme, (algemene consensus). Betekent dat niet dat vertegenwoordigers van deze stromingen aan de VU benoemd moeten kunnen worden? (geen algemene consensus) 3. Een extra jaar na de ,,vier van Pais" (in welke vorm dan ook) verdient nader onderzoek.

doelstelling moet worden vervangen. Dat dient te geschieden door een naar buiten gericht getuigenis, (verantwoording is noodzakelijk, doch niet voldoende.) ledere medewerker dient aanspreekbaar te zijn op zijn/haar handelen in het licht van de doelstelling. 2. Christelijke universiteit goed, indien christelijk wordt begrepen als kritisch vanuit het evangelie. Daarbij heb je zowel christenen als nietchristenen nodig. 3. De structuur van de Vereniging is zeer onbevredigend. Aanpassingsstructuur noodzakelijk. Meer betrokkenheid VU-personeel.

GROEP Il.b. 1. Doel van wetenschap moet minstens zijn emancipatie, dat is bevrijding van alle factoren die mensen beletten hun eigen levensverhaal te schrijven. Aan de maatschappelijk kwetsbaarste categorieën wordt daarbij prioriteit verleend (waar ook ter wereld). In het onderzoeksbeleid van de VU moet bovenstaande doelstelling als uitgangspunt gehanteerd worden en als principieel criterium gelden bij toewijzing van financiën. 2. De VU dient in haar onderzoek bijzondere aandacht te hebben voor minoriteiten in eigen samenleving en daarbuiten (dit probleem valt niet samen met dat van de relatie tot de derde wereld).

GROEP Il.d.

GROEP n . c . 1. De eis van instemming met de

VU-activiteiten op het gebied van Wetenschap en Samenleving dienen gecoördineerd te worden, en geïntegreerd in verder onderwijs en onderzoek. N.B. - andere onderwijsvormen. Het bezinningscentrum moet worden versterkt, en stimulerend werken naar de rest van de VU. Aandacht voor: a. bezinning op wetenschap; b. brievenbusfunctie voor vragen uit de maatschappij (Wereldraad van Kerken); c. steun verlenen aan docenten die hun christelijk geloof willen uitwerken in hun onderwijs. GROEP n . e . /. Onderzoek 1. Aan het bezinningscentrum opdragen om een interfacultaire werkgroep

te starten, die zich bezig houdt met de volgende vragen: a. wat is het effect van de westerse activiteiten in de derde wereld, inclusief die van de eigen universiteit; b. hoe verwerken we de kritiek die vanuit andere maatschappijen en culturen op onze maatschappij uitgeoefend wordt. 2. Aan de U.R. voorstellen om preferent formatieplaatsen toe te kennen aan kwalitatief goede onderzoeksprojecten, die uit bovengenoemde activiteiten voortvloeien. II. Onderwijs De werkgroep doelstelling en de interfacultaire commissie voor het bijvak ontwikkelingsproblematiek maken een plan en treden daarover in overleg met de (sub)faculteiten om te komen tot onderwijs over ontwikkelingsproblematiek in het curriculumonderdeel ,,Wetenschap en Samenleving". De U.R. stelt hiervoor één coördinerende formatieplaats ter beschikking. III. Dialoog De VU stuurt een delegatie naar de Wereldraad van Kerken om te bespreken hoe de VU haar mogelijkheden ten dienste kan stellen van de Derde Wereld en hoe de VU in contact kan worden gebracht met vertegenwoordigers van de Derde Wereld om onze activiteiten kritisch te bezien. (Opmerking: Er wordt vanuit gegaan dat ook aansluiting gezocht wordt bij bestaande VU-projecten van ontwikkelingssamenwerking.)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen