Pionieren toen en nu. De geschiedenis van het Paedologische Institutuut in Amsterdam 1931-1989. - pagina 23

toren en medici komen een kijkje nemen in het gebouw aan

het Vondelpark, waaronder gasten uit Duitsland, België,

Frankrijk, Spanje, Zwitserland, Oostenrijk, Denemarken,

Finland, Zuid-Afrika en zelfs de Verenigde Staten en Zuid-

Amerika. De vakgeleerden zijn allen vol lof alleen profes-

sor Hanselmann uit Zurich geeft toe dat hij iets onaange-

naams moet zeggen: 'ik ben een beetje jaloersch'.

Om enigszins een idee te krijgen hoe het instituut reilde

en zeilde, en welke sfeer er hing, is het leuk het huisregele-

ment dat toen gold, eens te bekijken. Hieruit blijkt dat Wa-

terink zich met zeer veel zaken bemoeide, variërend van

het lidmaatschap van een vakbond tot en met het dicht-

slaan van de deuren.

Om de orde en rust te bewaren golden bijvoorbeeld de vol-

gende regels:

5. 'Om elf uur moeten op alle kamers de lichten uit zijn en

mag er niet meer hardop gesproken worden. Alles behoort

dan rustig te zijn.

16. Hard dichtslaan van deuren wordt met ƒ0,05 beboet.

7. Gedurende de diensttijd mag het personeel niet worden

opgebeld. Het gebruik van de telefoon voor het verkeer

met de stad is niet onbeperkt toegestaan. Hoogstens mag

door ieder lid van het personeel de telefoon vijfmaal per

week worden gebruikt. Dit mag alleen geschieden in de

portierskamer, waarna direct bij den portier twee cent per

gesprek betaald moet worden. Natuurlijk mogen deze ge-

sprekken alleen na diensttijd plaatshebben.'

Zo was Waterink een groot voorstander van een strikte

scheiding van man en vrouw, zowel bij het personeel als bij

de kinderen, getuige de volgende regels:

13. 'Het is het inwonend mannelijk personeel verboden de

kamers van het vrouwelijk personeel te betreden, terwijl

het eveneens het vrouwelijk personeel verboden is, de ka-

mers van het mannelijk personeel te betreden.

21

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen