VU Magazine 1973 - pagina 6

van de wis- en natuurkundefaculteit in 1930 heeft eveneens berust op de wens van de vereniging, terwijl Colijn toen meende, dat we het wel zouden kunnen doen met bijzondere leerstoelen aan andere universiteiten. Dat zijn enkele voorbeelden. Maar dat wil niet zeggen dat de vereniging zich sterk bemoeit met de dagelijkse gang van zaken binnen de universiteit. Een uitzondering vormt de theologische faculteit, waarover binnen de vereniging zeer intens wordt gesproken. Ik zou uw vraag willen beantwoorden door op te merken, dat de vereniging een grondslag heeft, die bepalend is voor de doelstelling van de universiteit, maar die doelstelling is de eigen doelstelling van de universiteit zelf In het reglement van de Vrije Universiteit is die omschreven als volgt: "De Vrije Universiteit stelt zich ten doel overeenkomstig de grondslag der Vereniging, al haar arbeid in gehoorzaamheid aan het Evangelie van Jezus Christus te richten op het dienen van God en zijn wereld." Hier gaat het dus over een eigen doelstelling van de universiteit. En het is dus in de eerste plaats de taak en de verantwoordelijkheid van de universiteit zélf om er voor te waken en te bevorderen, dat alle arbeid in overeenstemming geschiedt met deze doel-

stelling, anders gezegd, dat deze doelstelling waargemaakt wordt. Dat de universiteit een eigen "doelstelling" had, klemt des te meer nu sinds 1 september '72 de universiteit een eigen bestuur heeft en het niet meer zo is, dat het bestuur van de vereniging tegelijk het bestuur van de universiteit is. Met dit alles bedoel ik natuurlijk weer niet, dat de vereniging en haar bestuur van alle verantwoordelijkheid ontheven is, maar ik zou de taak van de vereniging ten opzichte van de universiteit, ook voor wat betreft de handhaving van de grondslag en doelstelling, liever willen omschrijven als ongetwijfeld ook een toezichthoudende, maar toch vooral als een ondersteunende taak. Ook een stimulerende eventueel, maar met volkomen inachtneming van de eigen verantwoordelijkheid, de eigen zelfstandigheid van de universiteit. En als ik daar nu vanuit mag gaan, dan wil ik uw vraag of het niet wenselijk is, dat binnen vereniging en universiteit bezinning plaatsvindt over de wijze waarop de VU haar doelstelling nastreeft, graag volmondig "ja" zeggen. En dan is een eerste voorwaarde, dat binnen de vereniging bekendheid bestaat omtrent hetgeen zich aan de universiteit afspeelt. Dat is niet zo eenvoudig omdat

m

magazine

'n universiteit een ingewikkeld geheel is en zich op velerlei terrein beweegt. Een van de middelen om dat te bereiken is juist het VUmagazine dat met dit doel - o.a. met dit doel - door de vereniging zélf wordt uitgegeven. Dat is een activiteit van de vereniging, maar die kan alleen maar gerealiseerd worden met volledige medewerking van de universiteit zélf Verder kunnen voor dat doel dienst doen landelijke, regionale of plaatselijke gespreksavonden over onderwerpen, waarmee de universiteit zich bezighoudt. En het zou natuurlijk zeer toe te juichen zijn wanneer deze kennisoverdracht niet een eenzijdig gerichte bezigheid zou zijn, maar wanneer daaruit zou kunnen voortkomen een wisselwerking, een dialoog tussen vereniging en universiteit, waarbij ook best de mogelijkheid aanwezig is, dat uit de vereniging suggesties zouden komen voor wetenschappelijk onderzoek, dat door de universiteit zou kunnen worden verricht. Toch geloof ik, dat u zich daarbij niet al te grote voorstellingen moet maken, want het

Bent u die controller samenwerken, kan bieden. De man die wij zoeken dient dus mede ervaring te hebben op het terrein van automatiseren van administraties.

Wij hebben een breed en interessant werkterrein te bieden aan een inventieve man (tot 40 jaar) die leiding wil geven aan het financieel-administratief gebeuren (verslaggeving, budgettering, kostenbewaking, enz.). Nog intenser dan wij reeds doen willen wij onze administratie automatiseren, door het verder benutten van de mogelijkheden welke het computer-servicebureau, waarmee wij

Onze maatschappijen zijn instellingen van de Christelijke vakbeweging (C.N.V.), zodat een vereiste is dat onze man zich qua levensbeschouwing in deze kring thuis voelt.

Eigenhandig geschreven brieven (op envelop a.u.b. aangeven CONTROLLER) zijn welkom

bij de directie van de zich sterk uitbreidende organisatie van

N.lf. L e v e n s V e r z e k e r i n g AAciatscha|9|9ij U D O , O u d e n o o r d 2, U t r e c h t e nh a a r dochterinstelling d e N.lf. A l g e m e n e . V e r z e k e r i n g A A a a t s c h a p p i j U B O , te Utrecht.

4

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen