Ad Valvas 1976-1977 - pagina 27

\D VALVAS — 10 SEPTEMBER 1976

Slij met christelijk radicaiisme ^ervolg van pag. 1 ersitaire gemeenschap en aan het evorderen v a n h e t opstellen v a n ang­zichtplannen in dit verband. Wij moeten een situatie scheppen, vaarbij niet m e e r paniekerig met )verschrijding van tijdslimieten noet w o r d e n gezocht n a a r op­ volgers op belangrijke bestuurs­ )osten en waarbij niet meer als evolg van enkelvoudige k a n d i ­ laatstelling — bv. voor de UR — iet risicso bestaat, dat hij onver­ loopt uitvallen geen opvolger b e ­ chikbaar is. 3ver de toepassing van de WUB ip de bijzondere universiteiten

en hogescholen is de V U samen met Nijmegen en Tilburg nog in correspondentie met de staats­ secretaris van O. en W. Van Nes zag vooralsnog geen r e d e n om t e veronderstellen, dat h e t niet zal l u k k e n overeenstemming te b e ­ reiken. Van Nes ging ook nog even in op de door staatssecretaris Klein aan­ gekondigde bezuiniging van 3 pro­ cent op de personele lasten bij het w.o. De konsekwenties h i e r v a n voor d e VU n o e m d e hij v e r m o e d e ­ lijk niet onaanvaardbaar. Hij vond h e t redelijk, dat ook de universiteiten h u n aandeel leveren in de landelijk noodzakelijke be­ zuinigingen. Wel vond hij, dat

Jaarverslag over 1974 en 1975

Doelstelling

{terke terugloop ersoneelsfonds powel i n 1974 als i n 1975 kreeg h e t Personeelsfonds niet die belang­ elling, idle h e t verdient. H e t a a n t a l deelnemers loopt sterk t e r v ^ Boordat medewerkers de dienst verlaten, terwijl d e a a n w a s v a n nieuwe deelnemers erg tegen valt. J n Ad Valvas v a n 10 oktober 1975 zijn wij uitvoerig ingegaan op h e t K o e l e n d e werkwijze v a n h e t Fonds. Wij h e b b e n e r toen op gewezen, P l a t h e t Fcaids op d e n d u u r i n liquiditeitsm'oedlijkheden zal komen, i n ­ dien de daling v a n h e t a a n t a l deelnemers zich voortzet. Het Fonds is een zeer nuttige instelling voor ons personeel, hetgeen B l i j k t u i t h e t a a n t a l personeelsled'en, d a t i n d e loop d e r j a r e n een be­ B o s p op h e t Fonds heeft gedaan. I n d i t vertoand lijkt h e t ons goed u een B i d r u k t e geven i n h e t geen b e t Fonds sedert die oprichting o p 28 mei 9 7 0 voor velen v a n ons heeft ibetekend. leningen

aantal Ï970 1971 1972 1973 ^74 fc75

b76­half aug.

2 2 9 9 10 47 35

giften

bedra ƒ 2.400,— ƒ 2.200,— ƒ 20.240,— ƒ 20.650,— ƒ 26.050,— ƒ 102.825,— ƒ 76.290,—

aantal 4 5 5 9 5 5

afgewezen

bedrag ƒ

aanvragen

—

ƒ 1.849,12 ƒ 3.182,84 ƒ 6.200,— ƒ 9.237,60 ƒ 3.295,— ƒ2.940,—

1 5 8 3

e sterke t o e n a m e a a n verzoeken o m h u l p — m e t n a m e in de afgelo­ en jaren — accentueert overduidelijk de nuttige functie van h e t 'onds voor onze collega's­medewerkere.

ervingsaktie Vö blijven e c h t e r betreuren, d a t sledhts 27 pot. van h e t personeel oh t o t de ideetoemters v a n h e t Fonds k a n irekenen. Deze zorg is voor ns aanleiiding lom b i n n e n k o r t d.m.v. e e n grote wervingsactie ( ieder personeelslid, die nog geen deehiemer te op te roepen om zich bij h e t Personeelsfonds a a n te s l m t e n ) degenen, die al deelnemer v a n h e t Fonids zyn, t e bewegen h u n b y ­ 'drage t e verhogen. 'oor d r u k k e w e r k z a a m h e d e n besloot m r . K. v a n Dijk (van de oprich­ ng af secretaris v a n h e t Fonds) per 1 m a a r t 1974 zijn functie als b e ­ raurslid neer t e leggen. Hy werd als zodanig opgevolgd door de heer . G. liinissen. er 31 dfeoember 1974 zijn e t a t u t a i r als ibestuursleden afgetreden: r. H. V. d. Berg, voorzitter e n rs. D. Boonstra. iy werden opgevolgd door: prof. dr. J. G. Kjiol, voorzitter, dr. J. Greve en «ir. W. H. A. Hesselink. 'oor de benoeming v a n dr. Hesselink werd voorzien in de vaoatuïe, t s t a a n door h e t overleden (in 1973) v a n dr. J. B a k e m a . U zijn de uitgetreden bestuursleden erkenitelük voor h u n inzet i n het belang v a n h e t Personeelsfonds. j ^ e t leedwezen m e m o r e r e n wij h e t onverwacht verscheiden v a n de eer W. Bodenburg i n Januari 1975, die sedert 'de oprichting h e t pen­ ingmieesterschap voor h e t Fonds vervulde. Zijn h e e n g a a n was voor 16 en velen m e t o n s e e n g r o t e slag. D e h e e r R o d e n b u r g h a d een pen oog voor de n o d e n v a n een ieder, die om h u l p kwam. Met h e m is in vriend van ons heengegaan. Moge God h e m de rust geven, welke ij zo verdiend heeft. e heer Rodenburg werd als toestuurslid­ipenningmeester opgevolgd 3or de h e e r G. Peters, hoofd Financiën. nze dank g a a t u i t n a a r allen, die zioh i n de afgelopen j a r e n hebben ïijverd om h e t Fon'ds te l a t e n funoticaieren. I n h e t 'bijzonder denken ij hierby a a n de Dienst P e r s en Voorüchting, die ons m e t r a a d en iad bystond op h e t p u n t v a n d e ledenwerfactie. Prof. dr. J. G. Knol, voorzitter'

Jaarvergadering

I!

De jaarvergadering van h e t Personeelsfonds v a n de Vrije Universiteit zal worden ge­ houden o p donderdag, 16 september om 14 uur in k a ­ mer 4A­13 van h e t Hoofdge­ bouw. ^ ,

voor de V U de k l a p h a r d aan k o m t gezien de b e k e n d e achterstand in de personeelsformatie. Het CvB heeft h e t d e p a r t e m e n t dan ook meegedeeld, overwegend b e z w a a r t e hebben tegen een bepaald on­ derdeel van de b e r e k e n i n g van h e t VU­personeelsbudget omdat dit in strijd is met het d e p a r t e m e n t a l e beleid en onbillijk tegenover de VU. Over het personeelsbeleid spre­ kend konstateerde Van Nes n a a r aanleiding v a n d e zogenaamde „roltrap"­nota, dat h e t CvB aan de vakbonden heeft toegezegd, dat het h a n t e r e n van de salarisschalen 1 en 3 voor personeel aan de VU kritisch zal worden b e k e k e n en dat daarover in h e t voorjaar zal w o r d e n gerapporteerd.

AGENDA: a. jaarverslag 1974 en 1975, b. j a a r r e k e n i n ­ gen 1974 en 1975 * ) , e. sa­ menstelling Algemeen B e ­ stuur, d. statutenwijziging, e. rondvraag. * j deze jaarrekeningen lig­ gen ter inzage bij de heer A. F. N. Groot, wnd. hoofd v a n de Afdeling Financiën.

Tenslotte ging Van Nes uitvoerig in op de verschillen van mening aan de VU over de doelstelling. „Bij alle verschil is d a a r echter het b i n d e n d en inspirerende element v a n h e t willen luisteren n a a r het evangelie, w a a r o p ieder, die tot onze universitaire gemeenschap behoort, k a n worden aangespro­ ken. De doelstelling, h e t moet m a a r w e e r duidelijk w o r d e n ge­ zegd, w o r d t b i n n e n de universi­ taire bestuurorganen niet aange­ vochten en het functioneren e r v a n w o r d t over de hele linie nage­ streefd," aldus Van Nes. „I nterne verschillen v a n m e n i n g over de doelstelling en het functioneren e r v a n zijn niet geheel te vermijden m a a r ze zullen altijd een b e t r e k k e ­ lijk k a r a k t e r d r a g e n zolang het

eruit voortvloeiende konflikt de onderliggende consensus niet doorbreekt. Van ondermijning v a n de organisatie zou pas sprake zijn als een fundamenteel konflikt de doelstelling en h e t k a r a k t e r v a n de universiteit zelf aantast! Van Nes konstateerde niettemin dat de verschillen v a n mening hoog zijn opgelaaid en m e n zelfs van polarisatie k a n spreken. Door negatieve publiciteit is n a a r zijn mening een smet geworpen op de n a a m v a n de VU. De buitenstaan­ der en de achterban hebben een geheel v e r t r o k k e n beeld gekre­ gen. Het College van Bestuur blijft e r n a a r streven de interne discussie te bevorderen. De hoop is gevestigd op het v i n d e n van een synthese van de beleidsmatige standpunten.

Christelijke

radic alisme

Van Nes v e r h e u g d e zich er ten­ slotte over d a t j o n g e r e n v r a g e n n a a r christelijk radicalisme. „Jon­ geren, die zien, dat de v e r r e naaste dichtbij ^gekomen is en die zich het lot van v e r v r e e m d e n en ver­ volgden willen a a n t r e k k e n . Laten w e als ouderen ervoor w a k e n dat onze houding op h e n overkomt als die van een Farizeeër. Onze in­ tentie is, d a t h e t beoefenen v a n wetenschap in disciplines en sub­ disciplines onder de éne disci­ pline van h e t E v a n g e h e komt te staan. Dan w o r d t het een vanzelf­ sprekende zaak het onrecht te b e ­ strijden en de revolutie, die de n o r m e n en w a a r d e n van het Evan­ gelie kleineert of negeert. En dan zullen w e k u n n e n e r v a r e n w a t h e t t h e m a van de vergadering v a n de Wereldraad in Nairobi was: d a t Jezus Christus bevrijdt en ver­ enigt." (J.K.)

'Nieuwe vrijgestelden onder controle' De waarnemend voorsitter van het Cvb van de Delftse TH ir. N. Sc hwarz heeft bij de opening van het ca ade­ misch jaar aangekondigd, dat er een aanwezigheids­ controle van medewerkers aan de TH zal komen. Ook mogen betaalde bijbaantjes niet m,eer in werktijd worden uitgeoefend. Dit alles om geen verder voedsel te geven aan het beeld van de univer­ siteiten en hogesc holen als vrijplaatsen voor de 'nieuwe vrijgestelden', een c ategorie 'lanterfanters', die onlangs in de Haagse Post op karika­ turale wijze werd afges c hil­ derd. Al te somber wilde ir. Schwarz overigens niet zijn: 'de meeste tijd en het meeste geld wordt nuttig besteed' zei hij. Missc hien was hij vergeten — bij wijze van steekproef — een bezoek te brengen aan de volktuinen­ complexen van de Prinsen­ stad.

Weric- en gespreksgroepen Vervolg van pag. 6 aan het t h e m a van onze w e r k ­ groep. T i n e k e Sybesma, P a l e s t r i n a s ' r . 10, tel. 734902. Hans Heimans, Brederodestr. 18I I , Amsterdam. GE S P R E K S G R O E P E N Gesp.reksgroep seksualiteit en christendom Het doel v a n d e gespreksgroep is om in vijf of zes bijeenkomsten met elkaar bezig te zijn met het boek „Mensen hebben mensen nodig, een studie over seksualiteit en n i e u w e moraal". In de inleiding zegt de schrijver hierover: „Wat in de titel van dit boek w o r d t verkondigd, m a g mis­ schien psychologisch of sociolo­ gisch overkomen als e e n w a a r h e i d ­ als­een­koe. Hier is het bedoeld als een bijbels appèl, om te b r e k e n m e t h e t heimelijke volksgeloof, dat een mens pas mens is, als hij n i e m a n d m e e r nodig heeft. Wij hoeven niet hoogmoediger te zijn dan God, die in de komst van de Messias Jezus tegen ons heeft ge­ zegd: I k heb j e nodig. Laten w e h e t God b e k e n n e n en elkaar: ik heb j e nodig. I n de w e e r g a v e en de weerloosheid v a n die bekente­ nis ligt een kans op echt menselijk geluk." De schrijver wil, w e r k e n d vanuit bijbelse grondwoorden als b.v. verbond, k o m e n tot een visie op seksualiteit en relaties. In deze gesprekskring willen w e n a g a a n in h o e v e r r e zijn „oplos­ singen" ons zelf v e r d e r k u n n e n helpen of niet, o.a. bij het d e n k e n over christelijkheid en seksuali­ teit. Gegevens: Dr. F. O. van Gennep: Mensen hebben mensen nodig. Oekume­ nen­serie. Bosch en K e u n i n g n.v., Baarn. Dik Kuiper, Z w a n e n b u r g e r s t r a a t 10III, tel. 67197. Gespreksgroep h e t gezin en andere samenlevingsvormen m deze groep willen w e p r a t e n over verschillende v o r m e n van relaties. De DI C­map van de Hor­ samenlevingsvormen" lijkt ons ge­ schikt als uitgangspunt voor de stink over „het gezin en andere

gesprekken omdat de m a p zoals in h e t voorwoord staat: goede diensten zal bewijzen aan iedereen die m e e r inzicht wil krijgen in de w a a r d e v a n menselijke relaties, juist voor zover deze een functie hebben voor de persoonswording v a n ieder individu als voor de samenleving in h a a r geheel. De DI C­map bestaat uit een ver­ zameling van artikelen; uit deze artikelen k a n in onderling over­ leg een keus g e m a a k t w o r d e n voor de 5 bijeenkomsten. Alle deelnemers k u n n e n een DI C­ m a p lenen bij h e t Vormings­ centrum. Erica Siegers, KnoUendamstr. 101, tel. 828381. Els Lock, Biesboschstraat 3, tel. 718289. Gespreksgroep h e t leggen v a n contacten K o r t en bondig luidt h e t onder­ w e r p van de gespreksgroep: hoe zeg ik hallo en w a t dan? K o n t a k t e n leggen, hoe kom j e tot relaties? Onder deze titel hopen 2 gespreks­ groepen van start te gaan: één voor VU­studenten onder leiding van Theo Heuzen en één voor VLVU­studenten onder leiding v a n F r a n c a Eversman. VLVU­studenten: F r a n c a Evers­ m a n , Nicolaas Maasstraat 141 h s . VU­studenten: Theo Heuzen, Oos­ tenburgervoorstraat 61III , telef. 232712. Gespreksgroep jalouzie Wat is dat voor een gevoel, jalou­ zie? Mag h e t eigenlijk nog w e l bestaan? Het lijkt er op dat ja­ louzie de n i e u w e zonde is gewor­ den van de „bevrijde" generatie. Het onbedoelde neveneffect van allerlei open­huwelijk literatuur zou best eens k u n n e n zijn d a t mensen gaan vinden dat ze niet m e e r jaloers mogen zijn. Een p r i m a m a n i e r om de zaak alleen m a a r erger t e maken; ontkenning v a n h e t gevoel w e r k t averechts. Nog een m a n i e r om h e t erger te m a k e n die veel mensen Ujken toe te passen: in gedachten de toe­ stand nog bedreigender m a k e n dan hij al is. Verrukkelijke zelf­ kwelling. Masochisme, verdriet, woede, haat? Het zal er allemaal wel m e e te m a k e n hebben. B r a m Buunk, Jalouzie, een oriën­ terend onderzoek n a a r jalouzie in

relaties, uitg. Bert Bakker, ƒ 13,50. G e e r t - J a n H a r t m a n , Egeldonk 818, tel. 901422. Klaas Postema, K a t t e n b u r g e r g r . 11 m , tel. 234281. Gespreksgroep V r o u w en seksualiteit Wat weten wij v r o u w e n van ons eigen lichaam en seksuahteit? We worden onzeker als w e d e n k e n dat de m a n i e r waarop w e seksualiteit beleven anders is dan het hoort, m a a r w e d u r v e n er niet over t e p r a t e n . We d u r v e n ons niet te bewegen zoals w e dat willen en w e hebben niet geleerd ons te verdedigen als w e w o r d e n aangevallen. Hoe komt dat en hoe voelen w e ons daaronder? In deze praatgroep — die uitsluitend bedoeld is voor v r o u w e n — willen w e d a a r eens over gaan p r a t e n aan de h a n d v a n „Je lichaam, j e leven, het lijfboek voor vrouwen", geschreven door een vrouwengezondheidscoUectief uit Boston en b e w e r k t door Anja Meulenbelt (uitgeverij Bert Bakker). De samenstellers v a n dit b o e k ontdekten, dat j e m e e r over jezelf te weten komt w a n n e e r j e zelf op informatie uitgaat en j e ervaringen met elkaar uitwisselt. J o k e Donk, Talmastraat 211, tel. 795633. Marian Quelle, Pieter Langendijkstraat 4, tel. 121814.

Bon' Toe te zenden aan: Vormingscentrum VU Combinatiegebouw, Uilenstede 108 Amstelveen. Ondergetekende: Naam: Adres: Tel.: Geeft zich op voor d e vol-Ji gende w e r k - of gespreksgroep ji Ie keuze: 2e keuze:

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen