Ad Valvas 1976-1977 - pagina 177

AD VALVAS — 17 DECEMBEK 1976

Nieuwe hoofdingang ziekenhuis

Nagekomen

wellicht in april gereed

Transitorium eind 1977 gebruiics {(laar? Het volbouwen van de campus vordert gestaag. Een belangrqk onderdeel daarvan vormt de bouw van het Transitorium, waarvan verwacht mag worden, dat de ruwbouw ongeveer februari 1977 gereed zal zqn. Daarna zal aansluitend met de afbouw worden begonnen. Bekening houdend met de tüd, die benodigd is voor het inbrengen en plaatsen van de inrichting en de apparatuur, zal het gebouw naar verwachting eind 1977 gebruiksklaar kunnen zqn, zo vernemen wq. De kosten van het gehele project bedragen ongeveer ƒ17 miljoen. De financiering is door de overheid zekergesteld. Het Transitorium is vooral voor het Academisch Ziekenhuis v a n belang, d a t al j a r e n m e t een e n o r m ruimtegebrek te k a m p e n heeft. Het is de bedoeling, dat h e t T r a n sitorium voor ongeveer 70% in gebruik zal worden genomen door het Academisch Ziekenhuis. De resterende r u i m t e is bestemd voor de onderbreng v a n de Bedrijfsgeneeskundige Dienst (BGD) en h e t Audio-Visueel C e n t r u m ( A V O . De n a a m Transitorium impliceert

al h e t tijdelijke k a r a k t e r van deze huisvesting. Het Transitorium is uiteindelijk bestemd als huisvesting v a n de fakulteit der Sociale Wetenschappen. Het Transitorium w o r d t gebouwd op de hoek van de Van d e r Boecho.rststraat en de De Boelelaan. De r u w b o u w w o r d t uitgevoerd door het aannemersbedrijf Nelis uit Uitgeest. Het gebouw zal zes verdiepingen tellen, een k e l d e r en een souterrain, en vier bouwlagen boven de grond. Het Transitorium krijgt een eigen ondergrondse tunnelverbinding n a a r het Academisch Ziekenhuis, r a n t is gebouwd. Zolang dit nog n a d a t h e t aldaar geplande restauniet h e t geval is, k a n van de b e staande tunnelverbinding n a a r het Technisch C e n t r u m (achter h e t T r a n s i t o r i u m a a n de V a n d e r Boechorststraat gelegen) gebruik gem a a k t worden. Er is in de p l a n n e n een b e p e r k t geautomatiseerd vervoerscircuit voor post en dergelijke opgenomen, dat w e r k t met kleine b a k k e n .

Hoofdingang

ziekenhuis

E e n a n d e r projekt in a a n b o u w is

Door Jaap Bankert de hoofdingangspartij v a n h e t Academisch Ziekenhuis. Hier kom e n drie niveaus, namelijk een p a r k e e r g a r a g e ( = vloer van de n u nog zichtbare b o u w p u t ) , die plaats biedt aan 82 auto's; dat van h e t onderhuis, w a a r de ingangen v a n Opname en Eerste Hulp komen; en de bovenste laag, w a a r a a n de hoofdingang ligt. Evenwijdig aan h e t behandelhuis v a n h e t ziekenhuis en op gelijke hoogte m e t de p a r k e e r g a r a g e komt een tunnel. Deze zal tezijnertijd aan de oostkant w o r d e n aangesloten op de t u n n e l v e r b i n d i n g met het Transitorium en aan de westk a n t w o r d e n doorgetrokken o n d e r de De Boelelaan door n a a r de in de toekomst aan de o v e r k a n t te b o u w e n polikliniek. Aan de overk a n t zal tezijnertijd ook de subf akulteit t a n d h e e l k u n d e een n i e u w o n d e r d a k krijgen. De n i e u w e hoofdingang zal n a a r v e r w a c h t i n g in april 1977 w o r d e n opgeleverd.

personeelsmededeling

Uitkering ineens december 1976 Door h e t k a b i n e t is besloten h e t burgerlijk overheidspersoneel over de m a a n d e n n o v e m b e r en december 1976 in a a n m e r k i n g te doen komen voor een uitkering ineens tot een b e d r a g van ƒ 60,— bruto (2 m a a n d e n a ƒ30,— b r u t o ) , zulks overeenkomstig de voor w e r k n e m e r s in het particuliere bedrijfsleven getroffen maatregel. De uitkering w o r d t niet a a n g e m e r k t als ambtelijk inkomen in de zin van de Algemene burgerlijke pensioenwet, zodat hierover géén pensioenbijdrageverhaal plaatsvindt. Evenmin v o r m t de uitkering onderdeel voor de b e r e k e n i n g v a n de vacantie-uitkering, overwerkvergoedingen, toelagen onregelmatige dienst, ambtsjubilea en dergelijke. Teneinde deze uitkering ook mogelijk te m a k e n voor degenen die het wettelijk minimumloon genieten, zijn de bedragen van het minimumloon over de m a a n d e n november en december 1976 tijdelijk verhoogd. Van een blijvende doorwerking v a n de toeslagen op h e t minimumloonn i v e a u is d e r h a l v e geen sprake. Vanaf 1 j a n u a r i 1977 wordt de Wet minimumloon weer onverkort toegepast. 1. Uitkering De uitkering wordt uitbetaald gelijk met de salarisbetaling over de m a a n d december 1976 en bedraagt: 1.1. Voor degenen die 21 j a a r of ouder zijn ƒ30,— b r u t o per maand. 1.2. In overeenstemming met het gevolgde systeem van vaststelling v a n jeugdsalarissen bij de overheid, gelden voor jeugdigen de volgende bruto-bedragen, met dien verstande, dat de hogere a a n s p r a a k ontstaat op de eerste dag van de m a a n d , w a a r i n m e n de van toepassing zijnde leeftijd bereikt: voor degenen ingedeeld in schaal 43 of lager van h e t B.B.R.A.

voor degenen ingedeeld in een hogere g e n u m m e r d e schaal dan 43 v a n het B.B.R.A.

20 19 18 17 16 15

20 19 18 17

jaar: jaar: jaar: jaar: jaar: jaar:

ƒ27,75 ƒ25,50 ƒ23,25 ƒ21,— ƒ 18,75 ƒ 16,50

p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.

jaar: jaar: jaar: jaar:

ƒ24,— ƒ 18,— ƒ 12,— ƒ 6,—

p.m. p.m. p.m. p.m.

1.3. Tijdelijke aanpassing minimumloon. Deze verhogingen luiden, uitsluitend voor de m a a n d e n n o v e m b e r en december 1976 — bij een volledige werktijd — als volgt: tijdelijk verhoogd tot huidig b e d r a g ƒ 1.500,20 23 jaar en o u d e r ƒ 1.470,30 ƒ 1.387,70 22 j a a r ƒ 1.360,— ƒ 1.275,20 21 j a a r ƒ 1.249,80 ƒ 1.162,70 20 j a a r ƒ 1.139,5Q ƒ 1.050,10 19 j a a r ƒ 1.029,20 ƒ 937,60 18 j a a r . ƒ 918,90 ƒ 825,10 17 j a a r ƒ 808,70 ƒ 712,60 16 j a a r ƒ 698,40 ƒ 600,10 15 j a a r ƒ 588,10 Op de uitkering ineens w o r d t in m i n d e r i n g gebracht hetgeen belanghebbende, over het tijdvak van 1 november 1976 tot en m e t 31 december 1976, op grond van de tijdelijke verhoging van h e t minimumloon heeft genoten.

Het Transitorium

in wording.

Het schiet op, maar zal alles volgens

Nagekomen

personeelsmededeling

plan

lopen?

Nieuwe l(ollel(tieve verzelcering voor ziektel(osten Deze week is door het Bestuur van de Vereniging voor Onderwijs op Gereformeerde Grondslag te Amsterdam een kollektief ziektekostenkohtrakt met de Stichting Nuts Ziektekostenverzekering te Den Haag getekend. Op basis hiervan kunnen personeelsleden van de V.V., het A.Z.V.U. en de V.L.V.U. zich m.i.v. 1 januari 1977 kollektiek tegen ziektekosten verzekeren bg de Nuts en niet langer bij de Delta Lloyd. Het kontrakt met de Delta Lloyd is per 1 januari 1977 beëindigd. Hiermee werd een streep gezet onder een lange periode van koUektieve verzekering via de Vereniging bü de Delta Lloyd. Eind 1974 h a d de door h e t College van Bestuur en de direktie AZVU ingestelde Commissie Ziektekostenverzekering geadviseerd h e t lopende koUektieve k o n t r a k t p e r 1 januari 1975 nog voor een periode van 2 j a a r te verlengen teneinde in deze periode de tijd te krijgen onderzoek te doen n a a r de verschillende mogelijkheden v a n verzekering. De Commissie Ziektekostenverzekering w e r d begin 1975 dan ook de opdracht gegeven na te gaan of de lopende v e r z e k e i i n g nog op een bevredigende wijze beantwoordde aan de wensen van de „gemiddelde" verzekerde, en op grond van deze bevindingen te adviseren o m t r e n t een eventuele kontinuering v a n deze verzekering. De Commissie heeft d a a r o p de v e r z e k e r i n g s m a r k t verkend. Van 12 verzekeringsmaatschappijen vroeg zij offertes op en w o n informatie in bij andere Universiteiten en Hogescholen. H e t uit-

gangspunt bij de vergelijking van de diverse maatschappijen was h e t verzekeringspakket, zoals dat bij de Delta Lloyd bestond: e r zouden slechts marginale wijzigingen in de d e k k i n g mogen optreden. Daarnaast is er n a a r gestreefd een zo gunstig mogelijk „gemiddeld" p a k k e t te verzekeren, waarbij r e k e n i n g k o n w o r d e n gehouden met de verzoeken, die uit de k r i n g van deelnemers w a r e n gekomen. Het tweede k r i t e r i u m v o r m d e de p r e m i e . Het v e r m o e d e n bestond, dat het p a k k e t — zoals de Delta Lloyd dat aanbood — tegen een lagere prijs geleverd kon worden.

Non-profit-basis

Op basis v a n premievergelijking en informatie van de Consumentenbond koos de Commissie al spoedig voor maatschappijen, die op ,non-profit"-basis verzekerden. Een kriterium, dat in dit stadium een grote rol heeft gespeeld, is h e t

p r e m i e - i n k o m e n v a n de maatschappij geweest. Het verzekerdenbestand v a n de VU mocht binn e n het verzekerdenbestand van de maatschappij niet een overgroot deel uitmaken. Met drie maatschappijen zijn vervolgens uitvoerige besprekingen gevoerd. Tenslotte zijn er afrondende onderhandelingen gevoerd met de Stichting Nuts Ziektekostenverzekering. Op advies van de Commissie hebben daarop het College v a n Bestuur en de direktie AZVU besloten het kollektief ziekt e k o s t e n k o n t r a k t met de Delta Lloyd op te zeggen en een n i e u w k o n t r a k t aan te gaan met de Nuts. Mede in v e r b a n d met onderhandelingen m e t de Delta Lloyd over premierestitutie (waarover begin j a n u a r i n a d e r bericht zal worden gegeven) is afgezien van vroegtijdige mededeling aan de Universitaire gemeenschap over deze overgang. Wel zijn de Commissie van Overleg en de UR-Commissie Personele Z a k e n vertrouwelijk ingelicht. Eind september zijn de personeelsleden v a n de VU, h e t AZVU en de VLVU, die momenteel bij de Delta Lloyd verzekerd zijn, en degenen die niet verplicht verzekerd zijn volgens de Ziekenfondswet, ingelicht over de komende verandering.

2. Deel- en nevenbetrekkingen 2.1. Voor degenen die slechts over een gedeelte van de maanden n o v e m b e r en december 1976 salaris ontvangen, alsmede voor hen die een deelbetrekking bekleden, geldt een evenredig gedeelte van de uitkeringsbedragen. 2.2. Voor belanghebbenden met een n e v e n b e t r e k k i n g , niet zijnde een deelbetrekking, is de uitkering gesteld op 1,2% van het salaris met een m a x i m u m v a n ƒ 30,— b r u t o p e r maand, respectievelijk een v a n de a n d e r e genoemde bedragen. Voor een dergelijke b e t r e k k i n g bestaat echter geen aanspraak op de uitkering, indien belanghebbende tevens een overheidsbetrekking met een volledige dagtaak vervult. Van d e gelegenheid, v r a g e n t e stellen, is in r u i m e m a t e gebruik gemaakt. Alle v r a g e n w e r d e n hetzij telefonisch hetzij schriftelijk beantwoord, zodat een voorlichtingsbijeenkomst niet m e e r nodig leek. De reakties, die tot nu toe bij de Dienst Personeelszaken zijn binnengekomen, zijn in h e t algem e e n bijzonder positief. Slechts zeer weinigen (ca. 10 deelnemers) h e b b e n te k e n n e n gegeven niet meer op koUektieve wijze verzekerd te willen blijven. Daartegenover staan veel aanmeldingen van m e d e w e r k e r s , die momenteel nog elders verzekerd zijn. De p r e m i e s v a n de Nuts voor 1977

zijn sinds k o r t bekend. I n vergelijking met 1976 zijn de premies met gemiddeld 8% gestegen. Inmiddels is door h e t Ministerie van Economische Z a k e n een prijsbeschikking afgekondigd, waarin is vastgesteld, dat de premies maxim a a l met 7% mogen stijgen. De Nuts ziet zich echter genoodzaakt de toegepaste 8% op grond van h a a r berekeningen toch te handhaven. Zij heeft inmiddels ontheffing van de Prijsmaatregel aangevraagd. De Commissie Ziektekostenverzekering acht dit verzoek om ontheffing redelijk en zal deze kwestie nauwlettend volgen.

De premies zijn als volgt: Tarief 10 (hoofdverzekering zonder medeverzekering van huisarts- en apothekerskosten) Volwassenen K i n d e r e n tot 18 j a a r

Klasse 3 ƒ630 ƒ378

Klasse 2B ƒ 879 ƒ 528

Klasse 2A ƒ1.137 ƒ 681

Klasse 1 ƒ 1.590 ƒ 954

Tarief 12 (mét medeverzekering van de huisarts- en apothekerskosten) Volwassenen K i n d e r e n tot 18 j a a r

Klasse 3 ƒ834 ƒ498

Klasse 2B ƒ 1.083 ƒ 648

Klasse 2A Klasse 1 ƒ 1.794 ƒ1.341 ƒ1.074 ƒ 801

B i n n e n k o r t zal een uitvoerige folder op de mededelingenborden w o r d e n aangebracht. Inlichtingen over de verzekeringsvoorwaarden e.a. kunnen worden ingewonnen bg de afdeling Arbeidsvoorwaarden, Dienst Personeelszaken (tel. 3673), van welke dit bericht afkomstig is.

Denk eraan: mededelingen in tweevoud inleveren

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen