Vrije Universiteitsblad 1968 - pagina 103

ziening ook in het verslagjaar een zaak is geweest,

wegingen, die ook in het verslagjaar alle beslissin-

die voortdurende zorg heeft gevraagd en dat ook

gen

hierbij de eisen, dié met het reformatorisch karak-

van het docerend personeel hebben bepaald.

ten

aanzien

van

de

benoeming

van

leden

ter der Universiteit samenhangen, bijzondere aan-

In enkele gevallen gaf het gevoerde benoemings-

dacht hebben gevraagd. Het behoeft evenmin be-

beleid aanleiding tot kritische reacties, zowel

toog, dat in het algemeen bij de werving en se-

correspondentie uit eigen kring als in perspubli-

in

lectie van personeel de voorkeur uitgaat naar per-

katies. Voorbarigheid in het oordelen en menings-

sonen die zelf de reformatorische levens- en we-

vorming op grond van onjuiste en onvolledige in-

reldbeschouwing

formaties was helaas ook aan deze reacties niet

zijn toegedaan.

Het aantal

van

hen bij wie dit niet het geval is vormt dan o o k

altijd vreemd.

slechts een klein percentage van het totale perso-

De eis der discretie, die aan het beraad omtrent

neelsbestand. O p grond van het feit, dat zij hun-

beslissingen

nerzijds een functie hebben willen aanvaarden bij

dient te worden, laat beantwoording van zodanige

ten

aanzien

van

personen

gesteld

een instelling, waarvan het bijzonder karakter hun

reacties slechts in algemene termen toe. Uit het

bekend is, w o r d t o o k van hen verwacht dat zij op

hier gezegde moge althans blijken dat de bij het

loyale wijze aan haar taakvervulling zullen bijdra-

benoemingsbeleid

gen en daarbij met dit karakter zullen

verantwoordelijkheid ten aanzien van alle aspecten

rekening

betrokken

instanties

zich

hun

daarvan ten volle bewust zijn.

houden. Ten aanzien van diegenen, die met een docerende functie zijn belast, geldt krachtens de statuten van de Vereniging en het reglement der universiteit de stringente

eis, dat zij

instemming

betuigen

met

grondslag en doelstelling van Vereniging en Universiteit. Met deze eis w o r d t door de faculteiten bij haar benoemingsvoordrachten, door

curatoren

bij de beoordeling daarvan, door de senaat bij het uitbrengen van advies en door directeuren bij hun beslissing, nauwlettend rekening gehouden. Erkend dient te worden dat bij deze benoemingsprocedure

A C A D E M I S C H ZIEKENHUIS In het bestuur van het ziekenhuis ontstond een vacature doordat dr. J. Vermeyden, tot dan toe algemeen beheerder van de Vrije Universiteit en als zodanig lid van het bestuur, per 1 januari 1967 w e r d benoemd tot algemeen directeur van het Ziekenhuis als opvolger van de heer F. H. A. Kothe, die de pensioengerechtigde

leeftijd had bereikt.

cature in het bestuur w e r d vervuld door

De vade

be-

noeming van mr. A. W. Kamminga.

de huidige formulering van de grondslag, met name de niet volledige klaarheid van het begrip ,,gereformeerde beginselen" en de veronderstelde betekenis

daarvan

voor

de

onderscheiden

sectoren

van het onderwijs, het bereiken van overeenstemming tussen alle betrokkenen kan bemoeilijken. In de overwegingen ten aanzien van een

eventuele

herformulering van de grondslag zal dan ook zeker de

,,hanteerbaarheid"

bij

het

benoemingsbeleid

moeten worden betrokken. Het spreekt voorts vanzelf dat o o k bij de aanstelling van het docerend personeel schikte

overigens

man op

het

criterium

de geschikte

van

plaats",

de

,,ge-

met

alle

daaraan verbonden facetten van bekwaamheid en

480

persoonlijke kwaliteiten, evenzeer van kracht is als

Per 1 mei 1967 w e r d op zijn verzoek eervol ont-

bij de vervulling van functies

slag verleend aan de heer J. W. van der Kouwe,

|

;

verband.

medisch directeur, die een benoeming ontving tot

j

,

De bereidheid en de geschiktheid om ook in het

en Academisch Ziekenhuis te Groningen. In deze

I

t,

in

maatschappelijk

t

geneesheer-directeur van het Provinciaal-, Stads

;

bevorderen

vacature kon in het verslagjaar nog niet worden

!

}

van de instelling waaraan men werkzaam is, be-

voorzien; wel kan thans worden medegedeeld', dat

I

E

horen zeker ook tot deze facetten. Het in de sa-

per 1 augustus 1968 de heer W. Fokkens te Leer-

j

c

menleving zo kostbare goed van de persoonlijke

dam in deze functie hoopt op te treden.

|

£

vrijheid, ook voor w a t betreft meningsvorming en

Eervol ontslag op zijn verzoek w e r d eveneens ver-

i

f

optreden naar buiten de belangen te

meningsuiting, zal daarbij echter evenzeer op de

leend aan drs. J. D. Kuypers, economisch

direc-

juiste waarde moeten worden geschat. Dit geldt

teur, die per 1 september 1967 een functie aan-

[

zeer zeker ook voor de Vrije Universiteit, d i e in

vaardde

t

bij de Nederlandse Economische Hoge-

haar gemeenschappelijke en individuele gebonden-

school t e Rotterdam. Besloten w e r d deze functie

heid aan haar religieuze positiebepaling, ook het

voorshands niet te vervullen en de algemeen di-

f

beginsel van de vrijheid der wetenschappelijke be-

recteur tevens te belasten met de taken van de

z

zigheid tot gelding w i l brengen. Het zijn deze over-

economisch directeur.

^

14

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen