Ad Valvas 1972-1973 - pagina 259

3

AD VALVAS — 8 JüNI 1973

HET KONFLIKT BIJ BEDRIJFSSOCIOLOGIE

iemand zich niet gehouden acht aan een beslissing genomen door een vakgroep, kan protest rechtvaardigen, maar ook hier is geen beroep aangetekend bij de faculteitsraad, het werkelijk hoogste orgaan binnen de faculteit, waarna ook de mogelijkheid tot hoger beroep bij de universiteitsraad niet meer werd overwogen. Waar is de grens, wat is de norrr waarop bezet wordt? Is het hel niet van de dam als men voor a' les waarmee men het niet ecDis de zaak maar gaat bezetten? Tt ongerechtigheid die op deze wij? wordt aangedaan aan de staf ei vooral aan de T.A.S., een groe die vaak volledig buiten het cor flict staat, maar er willens e> wetens op deze wijze bij betre ken wordt en belemmerd wordt i de goede taakoefening, is gro^ De bezettende studenten zelf hel ben het minste ongerief. Wij willen hier heel duideli: waarschuwen tegen dit gebrui van bezettingen en er op wijzedat voordat aan buitenparlemer taire middelen gedacht wordt d parlementaire wegen bewande' zijn. Gebeurt dit niet dan kome' we in een chaos terecht, die sterk t anarchistische tendenzen ver toont. Op deze wijze kan on?' universiteit niet meer beantwooi den aan het doel goed onderwi' te geven, omdat daarvoor eer rustige sfeer noodzakelijk is.

De bezetters: Van 22 t/m 30 mei hebben studenten van de vakgroep bedrijfssociologie het pand Prins Hendriklaan 35 bezet. Aanleiding voor deze bezetting waren de moeilijkheden rond het doktoraaltentamen Bedrijfssociologie, dat door prof. H. J. van Zuthem schriftelijk afgenomen wordt. De moeilijkheden rond dit tentamen dateren reeds van vorig jaar, toen het tentamen voor de eerste maal op het programma stond en 87% van de studenten zakte (het hoogste cijfer was een 6). Dit jaar zijn de colleges vervangen door een verplichte drie-weekse kursus, hetgeen een aanmerkelijke verzwaring van het programma betekende. Daarnaast is de te bestuderen hoeveelheid stof meer dan verdubbeld en is deze stof zeer versnipperd en onsamenhangend, hetgeen bestudering bemoeilijkt. De doelstelling van het tentamen is het toetsen van basiskennis. De studenten nu menen dat bepaalde onderdelen van de stof niet als basiskennis aangemej-kt kunnen worden. Deze bezwaren tegen het tentamen zijn in de loop van het jaar herhaaldelijk naar voren gebracht, evenwel zonder enig resultaat. Daarna hebben de studenten verzocht om een bijeenkomst van de vakgroep, het hoogste orgaan van de afdeling bedrijfssociologie. De vakgroep heeft in haar vergadering van 17 mei een motie aangenomen, waarin de staf werd verzocht de tentamenlitteratuur in overleg met de eerste jaars- studenten terug te brengen tot normale proporties, aangezien de staf met het tentamen in de vorm zoals het nu was het onderwijsplan te buiten ging. (In het onderwijsplan staat dat het tentamen voor alle doktoraalgroepen gelijk is). De staf heeft deze motie echter naast zich neergelegd. Maandagavond 21 mei vond er een vergadering van de eerste jaars bedrijfssociologie plaats, hierna is, nadat prof. Van Zuthem (telefonies) opnieuw een open gesprek over het tentamen weigerde, door alle aanwezigen besloten tot de bezetting van het instituut, om de eisen kracht by te zetten. De bezetters (96% van de eerste jaars bedrijfssociologen) eisten dat de staf de motie van de vakgroep zou nakomen en tot overleg over het tentamen bereid zouden zijn. Donderdagavond 24 mei vond er een gesprek plaats tussen een delegatie van de bezetters en de staf. De staf deed hier de volgende voorstellen: uitstel van het tentamen tot september, het instellen van een commissie die de gang van zaken in de vakgroep zou evalueren, het geven van responsiecolleges en voorbeeldvragen. Wat betreft de eerste twee punten kwamen de studenten en staf tot overeenstemming. Het geven van voorbeeldvragen en responsiekolleges werd door de studenten echter niet gezien als een oplossing van de bezwaren tegen de aard en de hoeveelheid van het tentamen. De bezetting werd voortgezet en de staf trok alle voorstellen in. Nadat verder overleg over deze laatste punten tussen staf en studenten onmogelijk bleek, hebben de studenten na overleg met het subfakulteits-bestuur beroep aangetekend bij de sektieraad van de afdeling sociologie. De sektieraad wordt verzocht io spoedig mogelijk uitspraak te doen over de volgende punten: — De vakgroep is gerechtigd de staf op te dragen overleg te plegen over een bepaald deel van het onderwijsplan met de betreffende onderwijsgroep. — De staf was niet gerechtigd een dergelijke sterke uitbreiding van het tentamen bedrijfssociologie door te voeren. Ter voorbereiding van deze uitspraak zal vanuit de sektieraad een commissie ingesteld worden, die na beide partijen gehoord te hebben aan de raad advies zal uitbrengen. Zowel studenten als staf zullen aan deze procedure medewerking verlenen. Inmiddels is ook In de subfakulteitsraad der sociaal-Culturele Wetenschappen een motie aangenomen, waarin de raad er bü studenten en staf van de afdeling

bedrijfssociologie op aan dringt op basis van de uitspraak van de sektieraad na overleg tot overeenstemming te komen. Tevens dringt ztj er biJ de sektieraad op aan deze beroepsprocedure binnen zeer korte termijn af te handelen, dit met het oog op de wenselijkheid van een spoedige oplossing van het konflikt en van de opheffing van de onzekerheid voor de betrokken studenten. Door het van start gaan van deze beroepsprocedure en op basis van uitspraken van de subfakulteitsraad hebben de studenten besloten, hangende dit beroep, de bezetting (die inmiddels 200 uur geduurd had) op te schorten. Mocht de staf menen een eventuele beslissing van de sektieraad naast zich neer te moeten leggen, dan zullen de studenten zich over nieuwe akties gaan beraden. Verder zü nog vermeld dat er een vakgroepvergadering van de afdeling Bedrijfssociologie zal plaats vinden, waar het konflikt opnieuw aan de orde zal worden gesteld. (Namens de betrokken studenten bedrijfssociologie werd dit 'persbericht voor Ad Valvas', gedateerd 1 juni 1973, geschreven door Anton van der Meijden en Paul van Kesteren).

De staf: De direkte aanleiding tot de bezetting is het tentamen bedrijfssociologie I. Vanaf het begin van de kursus 72/73 is op de omvang van de tentamenstof gewezen en konden de studenten uit de toen uitgereikte syllabi nagaan wat de eisen voor het tentamen waren. Dat de studenten ondanks herhaalde waarschuwingen het tentamen niet te onderschatten zich eerst in een zeer laat stadium hebben gerealiseerd wat de eisen voor het tentamen waren, valt zeer te betreuren, maar kan de staf Bedrijfssociologie niet worden verweten. Bovendien blijkt het zakelijke verschil tussen de eisen voor het tentamen en de wensen van de studenten niet meer te bedragen dan ongeveer 400 pagina's. De staf is van mening dat dit geringe verschil voor doctoraal studenten geen aanleiding tot een bezetting mag zijn. Het argument dat de demokratisering in de vakgroep bedrijfssociologie is teruggedraaid, is onjuist. Bij het tot stand komertvan het reglement voor de vakgroep bedrijfssociologie zijn compromissen gesloten die niet in alle opzichten even duidelijk waren en waarvan is afgesproken dat zü in de praktijk zouden worden uitgeprobeerd; dat studenten en staf in een aantal opzichten veel verwachtingen hadden van de resultaten valt te begrijpen, maar geeft geen grond aan de conclusie dat de demokratisering is teruggedraaid. Bovendien zijn de ervaringen van de afgelopen periode op het gebied van de demokratisering thans voorwerp van evaluatie. De bezetting draagt daarom een prematuur karakter. De bezetting van de afdeling bedrijfssociologie moet vooral worden gezien als een geforceerde poging de aandacht te vestigen op de moeilijkheden rondom de aanpassing van het Subfaculteitsreglement aan de wet Veringa. Studenten proberen de grotere bevoegdheden, met name van de studenten te doen opnemen in de nieuwe reglementen. Aangezien o.a. de vakgroep bedrijfssociologie met deze bevoegdheden verder is gegaan dan de wet Veringa, is het te begrijpen dat vooral de studenten van de vakgroep bedrijfssociologie de verkregen rechten willen verdedigen. Met nadruk moet worden vastgesteld dat er tussen de staf en studenten van de vakgroep bedrijfssociologie in vele opzichten grote overeenstemming bestaat over de demokratisering. (Verklaring; d.d. 32 mei, namens de staf van de afdeling bedrijfssociologie uitgegeven door prof. dr. H. J. van Zuthem).

BEZERINBEN De stembus was nog niet gesloten of eon paar van de gebouwen van de universiteit waren al weer bezet. Het betrof hier het gebouw van de subfaculteit der sociaal culturele wetenschappen en dat van de afdeling bedrijfssociologie. Twee bezettingen dus. De subfaculteit der sociaal culturele wetenschappen werd, aldus een pamflet van de bezetters, bezet om het behoud van democratische verworvenheden zeker te stellen. Het ging hierbij om de goedkeuring van het reglement van de subfaculteit. De vrees bestond dat het subfaculteitsreglement niet zou worden goedgekeurd. Dit reglement gaat namelijk verder dan de W.U.B, toelaat, zodat een beroep op het zogenaamde experimenteerartikel gedaan moest worden, w y willen hier voorbij gaan aan de vraag of een afwijzende houding van de faculteitsraad hier op zijn plaats is of dat terecht geprotesteerd wordt, maar alleen de wijze van protesteren aan de kaak stellen. Men is gaan bezetten om een bepaalde beslissing te forceren. Van deze bezetting kan met recht gezegd worden dat onzorgvuldig

gehandeld is. Er wordt gesproken van bezetting als uiterst middel. Een minimum eis voor een dergelijke handelwijze is dat de andere middelen onderzocht en gebruikt zijn. Gezien het feit dat een beroep op de faculteitsraad en een hoger beroep op de universiteitsraad niet zijn overwogen blijkt dat hier bepaald niet gesproken kan worden van een bezetting als uiterst middel, doch veeleer van een lichtvaardig grijpen naar een onwettig middel. Bij de afdeling bedrijfssociologie wordt nota bene bezet om 550 pagina's tentamenstof. Een onevenredig zware sanctie voor het feit dat men vindt dat onrecht is aangedaan. Er wordt hier gesproken van een beslissing van de vakgroep — welke en passant tot het hoogste orgaan gebombardeerd wordt — die inhield dat een tentamen maximaal 700 pagina's mocht gaan beslaan. Toen de tentameneis op 1250 pagina's werd gehandhaafd was dit voldoende aanleiding om te gaan bezetten. Hetzelfde als hierboven al is gezegd t.a.v. de bezetting van de sociaal culturele wetenschappen geldt voor deze bezetting. Dat

DE BEZETTING VAN DE VAN EEGHENSTRAAT 112 De bezetters: Vanaf woensdag 23 mei is het gebouw van de subfakulteit der sociaal-culturele wetenschappen door totaal 300 studenten 2 dagen pezet gehouden. Zoals wij hieronder zullen aangeven ging het hier om meer dan 'Een bezettinkje van minder dan 25 studenten vanwege enige moeilijkheden rond de aanpassing van xiet subfakulteitsreglement aan het reglement van de VU', zoals een minimaal stukje in de Ad Valvas van 25 mei ons vertelde. Het doel van deze bezetting was te voorkomen, dat de demokratie die de subfakulteit der SCW de afgelopen 3 jaar genkenmerkt heeft, op enkele belangrijke onderdelen, ongedaan gemaakt zou worden. Dit betrof de volgende onderdelen: — De meeste van de reeds ingestelde vakgroepen kennen een plenaire vakgroep vergadering, waarvan alle studenten, staf-, en tas leden lid zijn. Dit orgaan heett belangrijke bevoegdheden, zoals bv het vaststellen van het onderwijs programma. — In de subfakulteit der SCW wordt niet het voor de staf in tijdelijke dienst zo nadelige onderscheld tussen de staf in vaste- en staf in tijdelijke dienst gemaakt. — De subfakulteitsraad en de sectieraden zijn partitair samengesteld. Deze belangrijke elementen van de demokratie waren niet terug te vinden in het door een reglementen kie. opgesteld nieuw reglement, dat tijdens de vergadering

van de subfakulteitsraad van 15 tnei ter sprake kwam. Door de sectieraden echter waren amendementen ingediend, waarin deze demokratiese verworvenheden wel lagen vervat. Eerder genoemde reglementen kie., met daarin alle op het gebied van reglementen deskundige hoogleraren, dreigde te zullen opstappen als deze amendementen zouden worden aangenomen. Onder deze druk is toen met de kleinst mogelijke meerderheid tot een kompromls besloten. Hierin werd bepaald dat weliswaar de amendementen van' de sectieraden aangenomen konden worden, doch dat wanneer het bestuur van de fakulteit, dat het reglement moet goedkeuren bezwaar zou maken, het subfakulteitsbestuur zou kunnen besluiten om het niet demokratiese reglement van de kie. in te dienen. Het fakulteitsbestuur is een van voor de demokratiesering 'overgeleverd' orgaan, waarin alleen 5 hoogleraren zitting hebben. Dit kompromls betekende daarom dat in feite de beslissing over een reglement, waaronder 1100 studenten, staf-, en tas leden moeten gaan werken, door 5 hoogleraren zou worden genomen. Dit was voor de studenten onaanvaardbaar en vormde de aanleiding tot de bezetting. De eisen van de bezetters waren er dan ook op gericht een dergelijke gang van zaken te voorkomen. Deze luidden: — Geen Indiening van het nietdemokratiese reglement. — Een plenaire vergadering van alle leden van de subfakulteit

LUNCHPAUZE-BESPELING COUPERIN-ORGEL WOENSDAG 13 JUNI 1973 Programma: 1. J. S. Bach 2. N. Lebègue 3. Fr. Couperin

WOENSDAG 20 JUNI 1973 Programma; J. S. Bach

Schmücke dich, o liebe Seele. BWV 759 Elevation uit de Af esse pour les Couvents: a. Plein jeu b. Fugue c. Récit d. Trio e. Dialogue Koraalpartita 'O Gott du frommer Gott' (Koraal met 8 variaties).

AANVANG: 12.45 uur, duur ongeveer 20 minuten. Organist: EWALD KOOIMAN

Namens de VUSO W. G. Aldershoff P. E. Pennekamp

moet zich uit kunnen spreken over de vraag welke van de twee reglementen de voorkeur verdient en dus van kracht mo'it worden. Tijdens de door de bezetters op kolleges en een stafvergadering aangekaarte diskussie over de reglementen en hun betekenis bleek dat de bezetters door vrijwel iedereen gesteund werden in hun streven de demokratie te handhaven. Deze eenheid heeft het fakulteitsbestuur niet kunnen negeren. Doordat zij 26 mei geen beslissing heeft genomen is daarmee de mogelijkheid geschapen, dat na een brede diskussie birmen de subfakulteit alsnog een plenaire vergadering alsnog een uitspraak ican doen over de beide reglementen. Dit was voor de studenten voldoende om de bezetting op te heffen. (Mededeling namens 'Mundus' — de politieke vakbond van studenten aan de subfakulteit der SCW — door h.v.z.).

•

Het faculteitsbestuur: 1. Het bestuur zal zich schriftelijk tot de subfaculteiten wenden met opmerkingen betreffende de ingediende reglementen, en met een voorstel voor de procedure voor de verdere afhandeling van de taak van de faculteit in deze, 2. Het bestuur stelt zich op het standpunt, dat thans met de grootste spoed subfaculteitsreglementen moeten worden ingediena die passen in het kader van het imiversiteitsreglement en het faculteitsreglement, zodat officiële subfaculteltsraden kunnen worden ingesteld. 3. In de uitoefening van zijn taak is het bestuur gebonden aan de bepalingen van het universiteitsreglement en het faculteitsreglement. 4. Afgezien van het feit, dat tot nog toe niet door een officieus orgaan, noch door een daartoe bevoegd orgaan van de faculteit een aanvrage voor een experimenteer-artikel is ingediend, stelt het faculteitsbestuur dat het niet voornemens is een dergelijke aanvrage In te dienen of te steunen. Het indienen van aanvragen voor een experimenteer-artikel is een bevoegdheid, die geregeld is in het universiteitsreglement en het faculteitsreglement (artikel 29 li 3) en die toekomt aan een volgens deze reglementen samengesteld subfaculteitsraad of faculteitsraad. De instelling van een raad volgens de genoemde reglementen kan derhalve aan de kans op goedkeuring van de aanvrage van een experimenteer-artikel geen enkele afbreuk doen. (Verklaring van het faculteitsbestuur SCW, na een bestuursvergadering op 24 mei verstrekt door de decaan, prof. dr. S. D. Fokkema.)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen