Ad Valvas 2004-2005 - pagina 1

Ad Valvas

26 AUGUSTUS 2004 #1 WEEKBLAD VAN DE VRIJE UNIVERSITEIT Eerstejaarsspecial 5 Zoek je clubje 7

Een kamer? Het kan

10 Taart, bier, seks: hier moetje zijn 13 Zeg dat nooit! 15 Eerstejaarstranen

Verschijningsdata Volgende week verschijnt geen Ad Valvas. Het tweede nummer van dit collegejaar komt uit op 9 september. Vanaf dan verschijnt de krant weer wekelijks.

Decaan Vellinga vindt dat wetenschappers meer moeten rouleren Berichten over dalende instroom onjuist

'Weg met de lifetime employment' Wetenschappers die h u n hele leven bij dezelfde universiteit blijven werken, k u n n e n n i e u w e ontwikkelingen in de weg staan. D a t vindt Pier Vellinga. De decaan van aard- en levensw e t e n s c h a p p e n gaat i n zijn openingsrede v a n het academ i s c h jaar e e n lans breken voor m e e r functieroulatie. Doet de VU niet genoeg aan innovatie? "Nee. N e t als andere universiteiten is de V U vooral bezig met aanbodgestuurde wetenschap. Wetenschappers worden gedreven door wat hen interesseert. Een vraaggestuurde benadermg, waarbij beter wordt geluisterd naar wensen uit de samenleving, zou meer innovatief onderzoek opleveren." Is het nodig dat universiteiten zich daar meer op richten? "Ja, anders houden we het globaliseringsproces niet bij. We kunnen alleen onze positie behouden of verbeteren als we productiever worden. Dat betekent in het geval van de universiteit dat het maatschappelijk gebruik van de gegenereerde kennis omhoog moet. "De laatste dertig jaar is de scheiding tussen wetenschappelijke kennis en de toepassingen daarvan veel minder strikt geworden. Vroeger zat er gemiddeld dertig jaar tussen een uit-

vinding en de maatschappelijke toepassing, tegenwoordig zijn dat er vijf. De universiteiten zijn nog niet ingespeeld op de consequenties van deze kortere cyclus." Wat moet er daarvoor op de universiteit veranderen? "Universiteiten moeten af van de vanzelfsprekendheid van hfetime employment, het systeem waarin wetenschappers hun hele leven bij één universiteit werken. Dat werkt conserverend, is een belangnjke reden waarom universiteiten niet makkelijk kunnen inspelen op de vraag naar innovatie. Als wetenschappers ook bij een bednjf of N G O gaan werken, krijg je meer interactie met de maatschappij en zal de universiteit vanzelf innovatiever worden." Komt fundamenteel, niet-rendabel onderzoek daarmee met in gevaar? "Dat wordt vaak gezegd, maar het is een onbewezen stelling. H e t onderscheid tussen fundamenteel en maatschappijgericht onderzoek is minder groot dan het lijkt. Neem de archeologie. Die floreert als nooit tevoren, omdat we het allemaal zo interessant vinden wat er onder een nieuwbouwwijk in de grond zit. Daarmee is er een maatschappelijke vraag naar archeologie ontstaan en valt dat dus onder de maatschappelijk nuttige kennis. "Vaak wordt bij irmovatieve kennis

IDEE-week verkoopt prima D e avondactiviteiten v a n d e I D E E - w e e k zijn dit jaar sneller uitverkocht d a n voorgaande jaren. Vooral d e t w e e d u i z e n d kaartjes voor h e t eindfeest g i n gen hard. "Vorig jaar kon je op donderdag nog kaarten voor het emdfeest krijgen, nu hebben we op dinsdagochtend de laatste al verkocht", vertelt Gerlous Kulk, voor-

^4».-A'k'irS'.V1..j.,->...?,..

zitter van de IDEE-commissie. Kulk vertelt dat ze ook door alle achttienhonderd passe-partouts heen zijn, waarmee eerstejaars aan alle avondactiviteiten kurmen meedoen. De stagnatie van het aantal eerstejaars is dus met merkbaar m de belangstelling voor de IDEE-week. De introductieweek begon afgelopen maandag en duurt tot vanavond. Op het slotfeest in de Melkweg treden de cabaretier Robbert Jan Proos en de deejays Frank, Baz en Lexus op. (WV)

iiiiiWril«!

alleen gedacht aan grote bedrijven, maar de maatschappij is veel breder dan dat. De VU zou zich juist meer op startende bedrijfjes en ideële mstellingen moeten richten, dat past in haar traditie van maatschappelijke betrokkenheid." U gaat bij de opening van het academisch jaar in debat met Doekle Terpstra (CNVvoorzitter, raad van toezicht V U Windesheim - red.). Wordt dat wel een echt debat? Wie is er nu tégen innovaties? "Ik denk dat we wel degelijk van mening verschillen, bijvoorbeeld over de vraag waarvoor je kiest als innovaties een bedreiging zijn voor de werkgelegenheid. Een recent voorbeeld daarvan is het Bio Detection System, een test ontwikkeld door een bedrijfje op de VU-campus, waarmee je onnatuurlijke hormonen aantoont m organismen. Dit gaat tien keer sneller dan de gebruikelijke chemische analyse. Grote voedselfabrikanten in Nederland waren niet zo geïnteresseerd in de test, omdat het een deel van hun chemisch analisten overbodig zou maken. Daardoor wordt de test n u vooral in Zuidoost-Azie gebruikt door relatief nieuwe bedrijven die nog geen grote research-afdelmg hadden. Het dilemma is hier natuurlijk of je de nieuwste techniek moet invoeren en ander werk moet zoeken voor je chemisch analisten of dat je de arbeidspositie van deze mensen moet beschermen. Ik ben voor het eerste, maar ik denk dat Terpstra daar als vakbondsman heel anders over denkt." (WV)

mgezonden mededeling

Opening Academisch Jaar 2004-2005 Maandag 6 september om 15.00 uur, Aula Zie pagina 2.

Aantal nieuwe VUstudenten stabiel D e V U verwacht ongeveer net zo veel nieuwe studenten te trekken als vorig jaar. Vorige w e e k w a r e n e r 4367 v o o r a a n melders - tien minder d a n v o r i g jaar o m d e z e tijd. Er is dus geen sprake van een sterk dalende instroom. Wel hebben zich voor de bacheloropleidingen bijna tweehonderd studenten minder gemeld dan vong jaar, namelijk 2736. Dit wordt echter gecompenseerd door een stijgende belangstelling voor de masteropleidmgen. Daar zijn dit jaar 1631 aanmeldingen, 184 meer dan vorig jaar. Deze verschuivmg komt met name doordat studenten met een hbodiploma niet meer bij een bachelor instromen, maar m een pre-masterclass. D e V U heeft traditioneel veel van deze hbo-mstromers. In recente krantenberichten die reppen over een sterk dalende instroom aan de VU zijn

deze hbo'ers over het hoofd gezien. De daling bij de bacheloraanmeldmgen komt voor een belangrijk deel voor rekening van Geneeskunde: min zeventig. Dit heeft echter geen gevolgen voor het uiteindelijk aantal studenten. De vrij blijvende plaatsen worden namelijk opgevuld met smdenten die elders uitgeloot zijn. Ook Bedrijfswetenschappen, Psychologie en Sociaal-Culturele Wetenschappen tellen heel wat mmder bacheloraanmeldingen. Daar staat tegenover dat bijvoorbeeld de nieuwe masters Business Administration en Bewegingswetenschappen respectievelijk 167 en 68 aanmeldmgen tellen. Deze opleidingen trekken relatief veel hbo'ers. Rector Taede Sminia is ondanks de relatief gunstige cijfers toch niet helemaal tevreden. "Voor een evenwichtige opbouw van de universiteit hebben we ook voldoende bachelorinstromers nodig. Daar moeten we zeker wat aan gaan doen." (DdH)

Goff I d e e - w e e k l e i d e r Griff s t e l d e d e eerstejaars m e t e e n gerust.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen