Bijzondere chemie?! - pagina 239

H E T P E R S O N E E L E N DE

ORGANISATIESTRUCTUUR

tuurlijk ook gevolgen voor de Subfaculteit Scheikunde. In 1982 had de subfaculteit nog 165 personeelsplaatsen. Als gevolg van deTvc-operatie moest de subfaculteit dit aantal reduceren tot 130 plaatsen in 1987. De vakgroepen werden opnieuw geclusterd, waarbij het aantal werd teruggebracht van zes naar vijf. De Vakgroep Anorganische en Theoretische Chemie werd opgeheven. De theoretische chemie ging samen met de fysische chemie op in de Vakgroep Fysische en Theoretische Chemie. De anorganische chemie ging samen met de organische chemie op in de Vakgroep Organische en Anorganische Chemie. Vanaf 1986 vond de operatie 'Selectieve Krimp en Groei' plaats. Dit beleid onderscheidde zich van de Tvc-operatie, omdat naast inkrimping van specifieke opleidingen ook groei van andere opleidingen werd voorgesteld. In 1987 werd door een wetswijziging de faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen opgeheven: de subfaculteiten werden faculteiten. De Vakgroep Geschiedenis en Maatschappelijke Aspecten van de Natuurwetenschappen, die als enige vakgroep direct onder de faculteit ressorteerde verhuisde naar de Faculteit Natuurkunde en Sterrenkunde. Het gebouw kwam onder centraal beheer. De Faculteit Scheikunde bezon zich op haar profiel. Dit was nodig omdat de personeelsformatie bleef krimpen door een relatief laag studentenaantal en omdat de beschikbare universitaire financiële middelen verminderden. De faculteit stelde een Toekomstig Profiel (Sub)Faculteit Scheikunde ( T P S S ) op. In dit profiel schetste zij op welke gebieden het onderzoek geconcentreerd moest worden en hoe de teruggang van de eerste geldstroom opgevangen moest worden. Deze teruggang had verschillende oorzaken. De landelijke noodzaak tot bezuinigen droeg hieraan bij, maar ook een verandering in het toekennen van personele middelen binnen de Vrije Universiteit was een belangrijke oorzaak. In eerste instantie werden formatieplaatsen aan de (sub)faculteiten toebedeeld. In 1989 ging de Vrije Universiteit over op een nieuwe wijze van toekennen van personele middelen: financiering in geld ( F I G ) . Op basis van een vastgestelde formatieomvang en een gemiddelde personeelslast kreeg de Faculteit Scheikunde een personeelsbudget toegewezen. Voor dit budget was zij zelf in hoge mate verantwoordelijk. Deze wijziging betekende voor de faculteit de komst van een paar

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen