Pionieren toen en nu. De geschiedenis van het Paedologische Institutuut in Amsterdam 1931-1989. - pagina 52

Tijd voor ontspanning...

teit, voor rekening van het P.I. waren. Het een en ander

werd halverwege de jaren zeventig geformaliseerd doordat

het zgn. 6000-uren contract tot stand kwam. Dit contract

hield in dat het P.I. verplicht was zesduizend uur onderwijs

te geven waarin de betaling van de onderwijsactiviteiten

werd geregeld. Het één en ander bracht met zich mee dat

psychologen en orthopedagogen op het P.I. ongeveer een

kwart van hun tijd aan universitair onderwijs besteedden.

Het bestuur vat vanaf de jaren zestig zijn taak heel wat

anders op dan hetzelfde college van mannen vlak na de

oorlog. Onder aanvoering van voorzitter mr. C L . Karse-

meyer, al spoedig opgevolgd door prof. P. L. Dijk, wordt

een zakelijke aanpak mogelijkheid. Dit had natuurlijk ook

te maken met het feit dat er weer wat leven in het P.I. was

geblazen. De Wit roemt de taakopvatting van het bestuur,

en met name P.L. Dijk die bijna vijfendertig jaar lang een

belangrijke rol vervulde in het bestuur van de stichting en

ongeveer twintig jaar voorzitter is geweest tot aan zijn over-

lijden in 1986. Het bestuur bemoeide zich in principe niet

met de vakinhoudelijke aspecten van het werk en met de

dagelijkse leiding, maar functioneerde wel als een klank-

bord. Ze concentreerden zich met name op het algemeen

beleid en de financiële structuur. Deze taakopvatting van

het bestuur betekende dat de directie, aanvankelijk alleen

50

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Terug naar resultaten Printen