Aardwetenschappen aan de Vrije Universiteit 1960-2001 - pagina 118
voorhand op principiële gronden af. Daarnaast opteren ca. 5 personeelsleden voor-
alsnog voor detachering bij de VU. Een concessie waartoe de VU zich inmiddels
bereid heeft verklaard, zal het serieus overwegen van de overgang voor velen
gemakkelijker hebben gemaakt. Van het personeel dat overkomt van de UvA wordt
niet langer gevraagd expliciet te verklaren persoonlijk met de doelstelling te kun-
nen instemmen, respectievelijk bereid te zijn naar vermogen in de geest van de
doelstelling te handelen. In plaats daarvan zal in een begeleidende brief bij het
aan te bieden arbeidscontract worden uitgesproken dat van betrokkenen verwacht
wordt dat zij de doelstelling van de universiteit zullen respecteren^*.
Huisvesting, collecties, bibliotheek en museum
Vervolgens spelen in eerste instantie twee zaken. De concrete inpassing van de
personeelsleden van de UvA subfaculteit in de VSF-nieuwe-stijl en het vaststellen
van het onderwijsprogramma. Daarop wordt hieronder meer uitgebreid ingegaan.
Daarnaast zijn er vooral de kwesties van de huisvesting, de datum van de over-
komst van het personeel en het lot van collecties, bibliotheek en museum die aan-
dacht vragen.
Reeds In de loop van 1983 was vanuit de VSF m de richting van het CvB meermalen
betoogd dat potentieel de ruimte de grote bottleneck in de samenvoegingsoperatie
116 dreigde te worden. In september 1983 had de beheerder, Schalkwijk, een gedetail-
leerde berekening opgesteld omtrent de ruimtebehoefte na samenvoeging. Op 26
oktober 1984 deelde de Jager namens het CvB-VU in de subcommissie geologie
mee dat er voldoende ruimte voor de VSF-nieuwe-stijl beschikbaar kon worden
gesteld. De ten opzichte van de bestaande situatie benodigde aanvullende voor-
zieningen moesten, om dislocatie te voorkomen, gevonden worden bij de subfacul-
teiten Biologie en Scheikunde. Een en ander noodzaakte tot een groot aantal ver-
bouwingen, waarvan de uitvoering, ook door toenemende financiële beperkingen",
nog vele jaren in beslag zou nemen. Toen, vanaf september 1985, inhuizing van
voormalig UvA personeel daadwerkelijk aan de orde was ontstonden er in eerste
instantie aanzienlijke huisvestingsproblemen, die met behulp van tijdelijke maat-
regelen moesten worden opgevangen. Maar ook in de jaren daarna vormde het
traject naar het realiseren van de definitieve huisvestingssituatie een bron van
voortdurende zorg en irritatie binnen de (sub)faculteit (zie ook hoofdstuk 4). Dat
de nieuwe beheerder, Renkema, er het beste van maakte stond buiten kijf, maar de
noodzaak tot voortdurende, veelal tijdelijke, interne verhuizingen deed de geloof-
waardigheid van het universiteitsbestuur geen goed. Het zou uiteindelijk tot in
1989 duren voordat de ruimtesituatie min of meer gestabiliseerd was.
In de "Essentialia" was vastgelegd dat "de voor onderwijs en onderzoek aanwezige
voorzieningen van de Geologie dan wel de Sociale Geografie worden overgedragen".
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 januari 2005
Publicaties VU-geschiedenis | 268 Pagina's
Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 januari 2005
Publicaties VU-geschiedenis | 268 Pagina's