Een handvol filosofen - pagina 347

7 Wie is wie? 343

den, vijf van de zes medewerkers van de faculteit waren ouder dan vijftig. Vanwe-

ge diverse bezuinigingen gedurende meer dan twintig jaar was de formatie van de

faculteit geleidelijk ingekrompen en waren weinig nieuwe en jonge stafleden be-

noemd. Bovendien was een universitaire werkkring van een filosoof doorgaans geen

springplank voor een ander beroep buiten de universiteit, maar een 'eindstation'

met geringe mogelijkheden voor interne promotie. De onvermijdelijke vergrijzing

van de faculteit deed haar flexibiliteit en dynamiek geen goed. In samenwerking met

het college van bestuur begon het faculteitsbestuur in 2001 met een actief beleid om

de faculteit te 'vergroenen'. Senior stafleden werden aangemoedigd om gebruik te

maken van de FPU-regeling (flexibele pensionering en uittreding): voorafgaande aan

hun pensioen konden zij enkele jaren in deeltijd gaan werken dan wel met een pen-

sioencompensatie direct vervroegd uittreden. Dit beleid had inderdaad het gewenste

effect: enkele stafleden gingen vervroegd met pensioen, anderen gingen een of twee

dagen minder werken. De vrijgekomen formatie en de door het college van bestuur

gefinancierde vernieuwingsimpulsen stelden de faculteit in staat om in de loop van

de jaren negentig enkele jonge en getalenteerde wetenschappers aan te trekken.

7 Wie is wie?

Hoewel de faculteit zichzelf vanwege bezuiningen bepaalde beperkingen moest op-

leggen, heeft het haar niet ontbroken aan initiatieven om iets nieuws te beginnen.

Niet alleen het faculteitsbestuur, maar ook individuele docenten hebben plannen

gerealiseerd die bij de studenten in een behoefte voorzagen en die de faculteit ten

goede kwamen. De volgende paragrafen gaan over nieuwe ontwikkelingen die door

docenten in gang zijn gezet en die een uitbouw van de faculteit met zich mee heb-

ben gebracht.

In het vervolg van dit hoofdstuk komt de vraag aan de orde, die ook in het hoofd-

stuk over de Centrale Interfaculteit werd gesteld: wie zijn de filosofen die de gang

van de gebeurtenissen in de Faculteit der Wijsbegeerte hebben meebepaald en on-

dergaan? Jonge docenten in de Centrale Interfaculteit als Bos, Aertsen, Van der

Hoeven, De Jong, Kirschenmann, Van Olst, Geertsema en Griffioen - destijds al

belangrijke 'spelers' in het facultaire team - gingen in de Faculteit der Wijsbegeerte

als hoofdrolspelers verder. Voor een betrekkelijk korte periode waren deze rollen

ook weggelegd voor Wolterstorff en De Boer, terwijl in andere rollen initiatieven

werden ontwikkeld door Kee, Radder, Schipper, Stoker en Woldring. Na verloop

van tijd werden hun taken overgenomen door jongere docenten die de revue zullen

passeren: Van Woudenberg, Musschenga, Goris, Munk, Halsema, Betti, De Regt,

Glas, Verbrugge en Buijs. Ook dit hoofdstuk beschrijft individueel-menselijke of

'kleine' geschiedenissen van docenten, waarin facultaire en universitaire gebeurte-

nissen worden ingeweven.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen