VU Magazine 1979 - pagina 190

]ffl magadne 12

YU-ziekenhuis koos ondernemingsraad ,,De installatie van de Ondernemingsraad is één van de belangrijkste momenten in de geschiedenis van het Academisch Ziekenhuis van de Vrije Universiteit". Deze mening verkondigde de heer J. Lanser, voorzitter van het Ziekenhuisbestuur, in zijn toespraak tijdens de officiële installatie van de Ondernemingsraad op 9 april jl. Een spannende verkiezingsstrijd was aan deze installatie voorafgegaan. Tot zelfs op de eigen AZVU-tv verschenen de kandidaten om het personeel uit alle geledingen warm te maken voor hun plannen. Kleurige affiches en allerlei andere vormen van kreativiteit (zie foto) ondersteunden de campagnes van de verschillende kandidaten. Dat leidde uiteindelijk tot een opkomst van 51%, dat lijkt niet al te hoog, maar volgens de heer De Joode (afdeling voorlichting AZVU) is hier sprake van een zeer gunstige opkomst in vergelijking met wat landelijk gezien ,,gewoon" is bij dergelijke verkiezingen. De Ondernemingsraad treedt in de plaats van de Personeelsraad die zes jaar ,,in bedrijf" is geweest en nu dus opgeheven is. Een Personeelsraad heeft geen wettelijke basis. J. Lanser: ,,Ik vind dat in een ziekenhuis evenals in andere instellingen, de Ondernemingsraad als uitdrukking van de medezeggenschap en als instituut voor de beoefening van medezeggenschap, op z'n plaats is". En in een lezing aan de VU over medezeggenschap in de onderneming verduidelijkte hij zijn visie op het medebeslissingsrecht van hoog tot laag: ,,Essentieel is dat de Ondernemingsraad zal funktioneren als instituut van de gehele onderneming, dus inclusief de leiding. Ieder lid van de OR heeft in zijn funktie van direkteur, afdelingschef, tekenaar.

,,Een charmant wapen in de verkiezingsstrijd aan het VU-ziekenhuis."

schoonmaker of wat het ook moge zijn, een eigen taak en verantwoordelijkheid. Dit zou zowel wat de samenstelling als ook het funktioneren daarvan betreft blijvend in de OR tot uitdrukking moeten komen. Medezeggenschap opdat mondige mensen samen verantwoordelijk zullen zijn". Voorzitter van de Ondernemingsraad, drs. C. L. Kamsteeg, benadrukte in zijn toespraak bij de installatie vooral de funktie van de OR als middel tot vergroting van de betrokkenheid bij het hele ziekenhuisgebeuren. En die komt uiteindelijk ten goede aan de patiënt. Op 4 april vonden de verkiezingen plaats. Negentien kandidaten moesten gekozen worden, 's Avonds werd in een geanimeerde sfeer de einduitslag bekend gemaakt op het elektronisch score-bord. De AZVU-tv zond die avond in het gehele ziekenhuis een

programma uit met vraaggesprekjes met kandidaten. Een heuse omroepster praatte de fragmenten aan elkaar. De zetels zijn als volgt verdeeld over de geledingen: • Verpleegkundige Dienst en School voor Verpleegkundigen: 8 zetels • Medische en Paramedische afdelingen en Wetenschappelijk Personeel: 7 zetels • Alle overige werknemers: 4 zetels Onervarenheid en het nog moeten inspelen op elkaar zullen ongetwijfeld tot de startmoeüijkheden van de OR behoren, was de verwachting van voorzitter Kamsteeg. Maar zijn die eenmaal overwonnen dan zullen medezeggenschap en medebeslissingsrecht definitief gestalte gekregen hebben in het Akademisch Ziekenhuis van de VU. (F.S.)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen