Ad Valvas 1972-1973 - pagina 26

AD VALVAS

2

22 SEPTEMBER mi

DE NIEUWE BESTUURSSTRUKTUUR VA N DE VI Aannemend dat niet iedereen is 'toegekomen a a n de bestudering van het nieuwe bestuui'Sreglement voor de Vrije Universiteit d a t trouwens niet a a n ieder lid van Se universitaire gemeenschap is jOegestuurd, meenden wij d a t h e t «in had vlak ua de bestuurswis­ seling enkele paragrafen n a a r vo­ ren te halen en van ceu toelich­ ting te voorzien. Het belangrijkste verschil met de vroegere situatie lijkt ons d a t het bestuur van de universiteit bij twee lichamen berust, de üniver­ siteits Raad (UR) en het College van Bestuur (CvB). £n het reglement komt duidelijk naar voren d a t a a n de Universi­ teitsratid de bevoegdheid behoort tot regeluii; en bestuur van alle «aken van de universiteit voors'.o­ ver deze niet a a n h e t College van Bestuur ol andere bestuui­sorga­ nen binnen de VU zijn opgedra­ gen. Deze / a k e n zijn in h e t re­ glement met n a m e genoemd.

Samenstelling UR

Taak Universiteitsraad De raad stelt de richtlijnen en regels voor de koórdinatie en or­ ganisatie van onderwijs en we­ tenschapsbeoefening vast n a over' leg met h e t college van dekanen en de voorzitters van de per (sub' fakulteit ingestelde commissies.^ voor onderwijs en wetenschaps­ beoefening. Hij verplicht zich een ontwikkelingsplan, de financiële schema's, begrotingen e.d. op te stellen on houdt zich m e t de ver­ slaggeving d a a r v a n bezig. Voor wat betreft de interne gang v a n zaken stelt hij h e t rechtspositie­ reglement samen. Verder geeft hij richtlijnen tav de studentenvoor­ zieningen, waarvan de verzorging onder zijn verantwoordeiykheid ligt. Ook stelt hij een regeling vast tot handhaving v a n de gedragsregels binnen de universitaire gemeen­ schap.

Taak College v. Bestuur Het College v a n Bestuur is belast met h e t dagelijks bestuur van de universiteit. Voor al zijn hande­ Ungen is h e t verantwoording schuldig a a n de UR en verschalt de/,e alle gevraagde inlichtingen. De in h e t reglement omschreven taken v a n h e t CvB zijn: 1. Voorbereiden, bekendmaken en uitvoeren v a n be.sluiten van de UR; 2. behartigen v a n de belangen der universiteit bij de overheid: 3. dagelijkse zorg voor de huis­ vesting en doelmatig beheer en beschikking over de financiën. Dit geldt ook voor roerende en onroerende goederen bij de uni­ versiteit m gebruik (en v.'aarvan bijv. de vereniging waar deze unij versiteit van uitgaat eigenares is) • i. voeren van de korrespondentie namens de universiteit; 5. houden van dagelijks toezicht op al wat de univei­siteit, met in­ begrip van de fakulteiten en stu­ dentenvoorzieningen, a a n g a a t . 8. benoemen en ontslaan v a n per soneel der universiteit en h e t verdere dagelijkse personeelsbe­ heer voorzover deze bevoegdheid niet is voorbehouden a a n h e t be­ stuur van de vereniging. Algemeen k a n men stellen d a t h e t personeel direkt of indirext onder de verantwoording, v^n en a a n het College van Bestuur z^h r­ beid a a n de VU verricht.

Doelstelling VU In h e t reglement wordt er op ge­ wezen d a t a a n allen die opgeno­ men worden in de universitaire gemepn,schap, hetzij doordat zij in dienst treden van de vereniging, hetzij doordat zij als student voor het eerst worden ingeschreven, vooraf (door of vanwege h e t CvB) mededeling wordt gedaan van de doelstelling der universiteit die u elders op deze pagina k u n t lezen, (zie kadertje). Op de vraag wie d a n wel een schriftelijke of een mondelinge verklaring van instemming met de doelstelling der universiteit moet afleggen, geeft h e t reglement h e t volgende antwoord: Van ieder die een benoeming a a n v a a r d t als hoogleraar, lektor, docent, biblio­ thekaris, wetenschappelijk mede­ werker in vaste dienst of die een andere leidinggevende funktie gaat bekleden wordt deze verKla­ ring verwacht. Dit artikel k a n buiten toepassing verklaard worden behalve voor leden v a n CvB en UR. Het is i n het afgelopen voorjaar veel in diskussie geweest en gaf zelfs aan" leiding tot een bezetting. Door tegenstanders werd over een Aricrverklaring gesproken. Als minst verstrekkend vooretel is

de Idee gelanceerd aan studenten dispensatie te verlenen. Tezamen met een andere zetelverdeling, waardoor de studenten 11 ipv » zetels m de UR zouden jezetten, is het een open kwestie waarover de UR en de Vereniging" nog ver­ der zullen diskussiëren. Voor alle duidelijkheid zij ver­ meld d a t de Vereniging de ver­ wezenlijking van de doelstelling m hel oog houdt, tien v/at cu­ rieus artikel in het reglement zegt voorts d a t de U R eeii com­ missie k a n benoemen die om de zoYeel jaar nagaat hoe h e t met de verwerkelijking van de doel­ stelling staat.

Volgens het huidige reglemeni heeft de UR 40 zetels. Daarvan komen er 32 toe a a n de universi­ taire gemeenschap en de rest a a n de vereniging. Van de 32 leden worden er 16 gekozen uit h e t we­ tenschappelijk personeel, waar­ van er tenminste 8 behoren tot de hoogleraren, lektoren of andere docenten. De overige 16 worden gelijkelijk opgedeeld door tech­ nisch/admmi.stratief personeel en ?ludeni.en.

kulteit die als regel voor 3 jaar aanblijft. De overige taken van deze raad Äijn:

De fakulteitsraad zal de goede gang van zaken a a n de universi­ teit bevorderen door 1. verlenen van medewerking a a n de UR in­ dien deze h e t boven gemelde ont­ wikkelingsplan, tmanciële schema en de jaarlijkse begroting opstelt, 2. geven van advies inzake onder­ wijs en onderzoek, 3. voorstellen doen a a n h e t CvB inzake perso­ neelsbezetUng. Tenslotte zij opgemerkt dat de fakulteitsraad advies uitbrengt over de benoeming van hooglera­ ren en lektoren. Ter voorbereiding van dit advies stelt de r a a d een commi.ssie in die voor het meren­ deel uit hoogleraren, lektoren en andere leden van het wetenschap­ pelijk personeel bestaat. Indien een fakulteit uit diverse siibfakulteiten bestaat, k a n iklei­ ' nighoden daargelaten") voor h e t bovenstaande subfakulteit ipv fakulteit gelc/en worden.

Vak­ en werkgroepen

Ten behoeve van de organisatie koördhiatie en integratie van h e n wier taken on hetzelfde vakgebied liggen stelt de fakulteitsraad vak­ Samenstelling CvB groepen m n a overleg met de des' Dit college beslaat uit 5 leden betreffende sektie van de Akade­ de rector magnificus is uit hoofd« mische R a a d gepleegd te hebben van zijn funktie lid, terwi.jl 2 Ook bepaalt de fakulteitsraad leden voor een periode v a n 2 j a a r welke leden v a n h e t wetenschap­ door de UR worden benoemd en • pelijk personeel, van de TAS en uil h e t v/etenschappelijk personeel welke studenten op grond van in vaste dienst afkomstig zijn, en hun bijdrage a a n de werkzaam­ de andere 2 voor een periode van heden op een bepaal­d vakgebied i jaar door h e t bestiuu­ van de tot die vakgroep behoren. De vak' vereniging v» orden benoemd. groepen kunnen als basiswerk­ Voorts heeft de voorzitter v a n de groepen v a n de universitaire ge­ UR het recht de vergaderingen meenschap worden gezien. van h e t CvB bij te wonen; hij heeft daarin een adviserehde stem. Artikel I 3: 1. De universiteit stelt zich t e n doel, overeenkomstig de De rector magnificus wordt door grondslag der Vereniging, al het bestuur van de Veieniging h a a r arbeid m gehoorzaam­ voor een periode van tenminste 2 heid a a n h e t evangelie van jaar benoemd n a een voordracht Jezus Christus te richten op van h e t college v a n dekanen .Deze h e t dienen van God en Zijn \­oordracht wordt opgemaakt n a wereld. overleg m e t de UR. D e rector zit het college van dekanen voor, ver­ der vertegenwoordigt hjj de uni­ i'ersiteit naar buiten en onder­ Het bestuur van de \akgro6p be­ houdt hij de kontakten m e t an­ staat in elk geval uit de hoogle­ dere universiteiten en hogescho­ raren, lektoren, houders van on­ len. Twee conrectoren staon h e m derwijsopdrachten en wetenschap" by, die. gewone hoogleraren zijn­ pelijke medewerkers m vaste de, al d a n niet uit zijn mid­ dienst werkzaam bij de vakgroep­ den door h e t college van dpkanen Verder kunnen personen uit an­ worden benoemd. Voor zowel de dere geledingen zitting nemen. UR als h e t CvB is h e t collei',e van De fakulteitsraad bepaalt noch­ dekanen een adviesllchaam inzake thans h u n aantal. onderwijs en wetenschap. Het bestuur kiest voor 1 j a a r een Voorts vmden promoties voortaan voorzitter uit de groep van lek­ op zijn gezag plaats. Het k a n ere­ toren en hoogleraren. W a t de ta­ doktoraten verlenen en tenslotte ken van het bestuur der vakgroep stelt h e t een huishoudelijk regle­ betreft zegt h e t reglement h e t ment vast inzake inaugurele ora­ volgende­ Hel regelt de taken ties, openbare le,ssen. promoties van de leden v a n de vakgroep. e.d. Hel bepaalt m e t welke hoog­ leraar of lekior elk van de overige leden van h e t wetenschappelijk Bestuur fakulteiten personeel m vaste dienst zijn on­ De belangrijkste taken die tot de derwijs en onderzoek inricht Het kompetentie behoren van de fa­ stelt jaarlijks h e t onderzoekpro­ kulteitsraad zijn de vasistelling gram vast, d a t de goedkeuring van h e t onderwijsprogram, de van de fakulteitsraad behoeft, na­ kursusduur en de fasering daar­ dat de vaste commissie voor we­ van. Dit alles geschiedt n a over­ tenschapsbeoefening is gehoord. leg met de desbetreffende sektie Tav onderzoek, m a a r ook tav de van de Akademische Raad en na regeling van de . onderwijspro­ goedkeuring van de XJH. grammering, blijft de vakgroep **Ook wat betreft h e t onderzoek verantwoording schuldig a a n de stelt de fakullelt eisen. Vjor de fakulteitsraad: goede uitooefening van beide ta­ Tenslotte is het mogelijk d a t ter ken roept hij vaste commissies in bevordering van de wetenschaps­ het leven t.w. één voor onderwijs beoefening 2 of meer vakgi­oepen en één voor wetenschapsbeoefe­ 8cn werkgroep kunnen instellen. ning. Het onderzoeksprogram dient ook Hot fakulteitsbestuur, te kiezen in dit geval de goedkeuring van door de fakulleltsraad, moet ge­ de fakulteitsraad te hebben. • zien worden als de behartiger v a n <Xe dagelijkse gang v a n zaken bin­ De benoeming van hoogleraren, nen de fakulteit. Voor a l zijn h a n ­ lektoren, docenten met leerop­ delingen is h e t verantwoording dracht en de bibliothekaris is a a n a a n de r a a d schuldig. het bestuur van de Vereniging; het CvB m a a k t een gemotiveerde Samenstelling opdracht op n a advies van de b e ­ treffende fakulteitsraad. De aan­ Fakulteitsraad beveling gaat n a a r h e t college De zetels van de fakulteitsraad, van dekanen, en d a a r n a n a a r het die uit tenminste 5 en t e n hoog­ bestuur v a n de Vereniging. De ste 25 leden bestaat, zijn voor benoeming v a n h e t overige we­ tenminste de helft bestemd voor tenschappelijk personeel geschiedt de leden v a n h e t wetenschappe­ door h e t CvB. lijk personeel en voor h e t overige percentage voor de leden v a n h e l technisch/administratief perso­ neel en de studenten. Voor wat I n een afzonderlijk hoofdstuk betreft de zetelverdeling binnen van h e t reglement worden de het wetenschappelijk personeel studentenvoorzieningen geregeld. zegt h e t reglement d a t de helft Deze zijn opgedragen a a n de in vaste dienst moet zijn, waar­ raad studentenaangelegcnheden van weer tenminste de helft hoog" (RSA). wiens leden benoemd leraar of lektor. worden door de UR. De fakulteitsraad kiest al d a n niet De RSA telt 13 leden, v a n wie er uit zijn midden voor t e n minsie zeven s t u d e n t zijn. Deze zeven 1 j a a r een fakulteitsbestuur van worden door een Overlegorgaan ten hoogste 5 leden. De door de studenten Aangelegenheden raad gekozen voorzitter v a n h e t <OSA) aangewezen. Voorts b e ­ bestuur is de dekaan v a n de fa­ s t a a t hij uit twee UR­leden en

College van dekanen

Studentenvoorzieningen

voor h e l overige uit leden van het personeel, d a t m do studen­ lenvoorzieningensfeer werkt. Het dagelijks bestuur van de RSA i3 of 5 leden) behoort te worden bijgestaan door een 'koördinator studentenvoorzieningen'; die funktionaris moet nog benoemd worden.

Bibliotheek De bibliotheek heeft t e n doel h e t verzamelen, bewaren, beheren, ontsluiten en ter beschikking stellen van dokiunentalre infor­ matie tbv wetenschappelijk on­ derwijs en onderzoek.' De bibliothekaris — verantwoor­ ding scliiddig a a n h e t CvB — is belast m e t de leiding v a n de bi­ bliotheek en wordt daarin bijge­ s t a a n door twee bibliotheek­per­ soneelsleden. Er zijn een bibliothcek­cftmmis­ sie en een blbliotheekra,ad. De cominisie bestaat uit door de unter) fakulteiten apngwezen leden (tenminste één. soms meer dan eén, vertegenwoordiger per fakulteit), voor de lüdsduur v a n vier jaar te benoemen door de UR. OP voordracht v a n de res­ pektieve faknlteitsraden en g e ­ hoord het college van dekanen. De commissie adviseert t a v de twee nersoneelsleden die de bi­ bliothekaris in de leidins bijstaan, omtrent de benoeming v a n we­ tenschappelijk bibliotheekperso­ neel en tav andere zaken, als bi­ bliothekaris. UR of CvB daarom vragen. Zii k a n ook eigener b e ­ weging adviseren, is betrokken bij h e t indienen v a n begrotingen en bij h e t besteden v a n de b e ­ schikbare golden. Het bibliolheekpersoneel is ver­ tegenwoordigd in de bibliotheek­ raad, welke de bibliothekai­is des­ gevraagd on eigener bewegmg van advies dient over de gang van zaken in de bibliotheek Dit alles wordt nader goregeld in een bibliotheek­reglement, d a t — op voor.stel v a n de bibliothekaris, gedaan i.o.v de commissie en on­ der advies v a n de r a a d — vast­ gesteld wordt door h e t College

TiLITEITEN if AT IS NORMA A L 'Wat is normaal?' was het thema i'an een driedaagse fconferentie van de Stichtnig voor Calvinis­ tische Wijsbegeerte, gehouden op 7, S en 9 september in de School voor Internationale Wijsbegeerte te A mersfoort. A an deze konfe­ rentie werd deelgenomen door een zeventigtal studenten en weten­ schappers. H. A lgra. hoofdredakteur van het Friesche Dagblad, sprekend over liet normale en abnormale in de kuituur, beloogde, dat veelal nor­ maal genoemd loordt wat geen weerstanden oproept in sociale re­ laties. Hij plaatste dit funktionele norm­begrip tegenover een in­ houdelijk norm­begrip. De lezing van prof. dr. B. Goud­ zioaard over het normale in het sociaal­ekonomisclie en maat­ schappelijke leven leverde veel stof tot diskutisie. Goudzioaard beklemtoonde dat ekonomisch handelen niet ethisch neutraal is. Als evangelisch motief ervoor noemde hij de notie van het rent­ meesterschap. Vanuit deze ver­ antwoordelijkheid moeten abnor­ maliteiten m de ekonomie onder­ kend worden. De laatste dag van dit jaarlijks terugkerende kongres had een wat officieel karakter. Prof. dr. J. P. A . Mekkes hoogleraar voor de Stichting voor Calvinistische Wijs­ begeerte, te Rotterdam., nam af­ scheid met een rede getiteld 'De stichting in de geestelijke dyna­ miek van de tijd'. Prof. Mekkes betoogde dat de loesterse weten­ schap ten onrechte hel eerste en laatste ivoord aan zichzelf houdt en meent autonoom te kunnen zijn. De geldigheid van ejgen den­ ken kan nooit basis zijn voor eigen tcetenschappelijk besig zijn. Mede

van Bestuur van de UR.

onder

goedkeiu­ing

Laboratoria en instituten De laboratoria en instituten wor­ den beheerd door een direkteur, die — op aanbeveling van de be­ trokken I sub) fakulteitsraad — wordt aai­igcwezen door het CvB. normaliter voor een periode \ a n drie jaar. De direkteur is verant­ woordmg schuldig a a n het be­ trokken Isub)fakulteitsbestuur en k a n zich eventueel beroepen bij het College v a n Bestuur. I n een door de UR vast te stellen instruktle voor de direkteur wordt bepaald welke rechtshandelingen deze terzake van h e l hem opge­ dragen beheer k a n verrichten.

Algemene dienst De algemene dienst staat volgens hel reglement ­het CvB ten dien­ ste bij do uitoefening van de taken, waarmee dat kollege is be­ last'. Het CvB voorziet ook in de leiding v a n de algemene dienst, die wordt gevormd door h e t tech­ nisch en administratief personeel, d a t niet verbonden is a a n een t a ­ kulteit, de bibliotheek of het bu­ r e a u studentenvoorzieningen. Dit personeel is vertegen\^ oor­ digd in een k o n t a k t r a a d iKRAD), wiens samenstelling, opdracht en werk­wijze nader wordt geregeld door h e t CvB, zul.ks ondpr goed­ keuring van de UR Het is een hacheliik» zaak rf­ fleniententaal te verwoorden in meer begrijoeliik nedcrland>s. Men loopt h e t scvaar /.aken weg tt laten, die essentieel zUn voor be­ paalde gevallen, omstandighe<lcn en eventueel voor betrokkenen. De lezer moet deze toch gewaasr­ de posine voornamelijk zien als een 'otteninf' n a a r h e t 'echte' r e ­ glement, d a t overigens toch «ok weer niet zó i n stadhuistaai is ge­ steld, d a t h e t niet leesbaar zou zgn. Deze bijdrage is er dus niet één om zich op te beroepen; daarvoor is zü — ondanks de lengte — te veel een excerpt. P. KEUSS M. KEITSMA

daardoor heeft de reformatorische filosofie weinig denkgemeenscliap . met de westerse filosofie. De re­ formatorische loijsbegeerte vooi ­ onderstelt normen die de horizon van het materiele bestaan te bo­ ven gaan en de wetenschap voor­ afgaan. De drie tijdens de konferentie gehouden leungen loorden door de Stichting gebundeld uitgegeven. De laatste dag van het congre.s, waarop prof Mekkes tevens zipi 2ó­farig ambtsjubileum vierde, iverd bijgewoond door ongeveer 250 mensen. Prof. Mekkes wordt in Rotterdam opgevolgd door prof. dr. A . Troost. ƒƒ. i .

MAGAZINE Het VU-magazine (september i besteedt uiteraard aandacht aan de kwestie — Notohamidjojo. Drs. N. G. Schutte Nordholt, die in de universiteit te Salatiga werkt, schrijft o.a.: 'In Indonesië bestaat een wijze van uiten die voor ons westerlingen niet altijd direkt duidelijk overkomt. Oofc dr. Noiohamidjojo beheerst de kunst van het spreken met dubbele bodem zeer goed. Door insiders, hen die maar een'half woord nodig hebben, wordt hij echter goed en ee7iduidig begrepen.' Iemand die hem niet begrijpt zou dus geen insider kunnen zijn. Overigens werd dit artikel geschreven voor er van een protestaktie sprake icas. VU'S w.m. Jan van Naeyé schrijft tn dit nummer over de ivilteboorden-misdaad, en vindt, anders dan andere kriminologen. dat ze m de civiel-rechtelijke sfeer gestra jt moeten worden. Meer juridische zaken worden behandeld betreffende het stranden van de polikliniek die VU-advo~ katen wilden opzetten. De amsterdamse confrères zagen zich volgens mr. Rob Rutgera in liun broodivinning bedreigd. Mr. H. Drion (Hoge Raad) vindt dut advokaten best ambtenaar kunnen worden zonder afhankelijk te zijn. Verder Vicht prof. Siertsema /letteren) haar 'racisme' toe na hetgeen zij hierover aan de gereformeerde synode schreef, en loorden er tioce proefschriften behandeld: dat van dr. Henk van Ruller (bestuurskunde) over de agglomeratieproblematiek en dat van dr. Dirk Kuiper over de gereformeerde voormannen, 'gefundenes fressen' voor het lezerspubliek van het VU-magazine, en daarom ook als omslagverhaal üangeboden. P. B.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen