Jaarboek 1985-1986 - pagina 29

lijke 'centers of excellence' dan wel kandidaten voor wat extra geld. Zou het uitreiken van enkele premies aan door de minister als excellent geselecteerden het Nederlands wetenschappelijk onderwijs motiveren tot kwaliteitsverbetering? Of moet men van de overheid niet verwachten dat zij in staat is ertoe bij te dragen dat alle betrokkenen tot kwaliteit worden gemotiveerd? Aan de notie 'besturen op afstand' lag ook besef van onbeholpenheid tot grondslag. De geschetste keuze tussen motiverende en bestuurlijke beoordeling lijkt tenslotte dimensies te hebben van mensbeeld en ethiek. Als dat zo is, verdient de vraagstelling verdere overweging en is er nog meer werk aan de winkel voor de bestuurstafels. Wordt de voorkeur voor de motiverende beoordeling mede ingegeven door de identiteit van de Vrije Universiteit? De voorkeur is noch dwingend, noch exclusief, maar de identiteit van de VU werkt ook niet in dwang of uitsluiting. 8. Wat zijn de consequenties van de geschetste voorwaardelijke autonomie van de faculteiten voor het universiteitsbestuur? Wel en wee van de universiteit wordt bepaald door wel en wee van de faculteiten. Het bestuur van de universiteit zal dus het zijne moeten bijdragen tot de kwaliteit van de activiteiten van elke faculteit. Er is ook werk aan de winkel om te bepalen wat dat is, in het overleg tussen College van Bestuur en elk faculteitsbestuur. Voor de zelfbeoordeling en beleidsvorming in een faculteit kan nuttige ondersteuning verleend worden door gespecialiseerde functionarissen in het bureau van de universiteit. Zo'n interne adviesfunctie zal dan nader vorm moeten krijgen. In het regelmatig kritisch gesprek tussen College van Bestuur en faculteitsbestuur behoren beleid en management van de faculteit besproken te worden. In het voorgaande zijn facultaire managementontwikkeling, opbouw van beoordeling, en bestuurlijke omgangsvormen geanalyseerd als onderwerpen die aan de orde moeten komen in het bestuurlijk overleg. Zijn universitaire bestuursorganen en diensten bij het uitoefenen van hun eigen bevoegdheden en verrichten van hun eigen taken voldoende gericht op waar het in de universiteit om gaat: goed onderwijs en onderzoek? Daarmee zijn enkele taken van bestuur en bureau van de universiteit aangeduid. Zij hebben geen eigen verantwoordelijkheid voor onderwijs en onderzoek, maar staan in directe relatie, op zeer korte afstand, met de faculteiten. Zij weten, althans behoren te weten, waar het in elke faculteit op aan komt. De nieuwe WWO levert een reductie van de Universiteitsraad op en een reductie van het College van Bestuur tot drie. Het bureau was al flink gereduceerd in TVCverband en verder reductie staat ons te wachten, gezien de plannen van de minister. Prioriteiten zullen dus scherper moeten worden gesteld. De relatie met de faculteiten blijft voor het College van Bestuur een zeer belangrijke taak, zo moge uit mijn betoog gebleken zijn. Er zal toch niemand hebben verwacht dat het college zich in het kader van de voorwaardelijke autonomie van de faculteiten overbodig zou verklaren! 27

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen