Aardwetenschappen aan de Vrije Universiteit 1960-2001 - pagina 118

voorhand op principiële gronden af. Daarnaast opteren ca. 5 personeelsleden voor-

alsnog voor detachering bij de VU. Een concessie waartoe de VU zich inmiddels

bereid heeft verklaard, zal het serieus overwegen van de overgang voor velen

gemakkelijker hebben gemaakt. Van het personeel dat overkomt van de UvA wordt

niet langer gevraagd expliciet te verklaren persoonlijk met de doelstelling te kun-

nen instemmen, respectievelijk bereid te zijn naar vermogen in de geest van de

doelstelling te handelen. In plaats daarvan zal in een begeleidende brief bij het

aan te bieden arbeidscontract worden uitgesproken dat van betrokkenen verwacht

wordt dat zij de doelstelling van de universiteit zullen respecteren^*.

Huisvesting, collecties, bibliotheek en museum

Vervolgens spelen in eerste instantie twee zaken. De concrete inpassing van de

personeelsleden van de UvA subfaculteit in de VSF-nieuwe-stijl en het vaststellen

van het onderwijsprogramma. Daarop wordt hieronder meer uitgebreid ingegaan.

Daarnaast zijn er vooral de kwesties van de huisvesting, de datum van de over-

komst van het personeel en het lot van collecties, bibliotheek en museum die aan-

dacht vragen.

Reeds In de loop van 1983 was vanuit de VSF m de richting van het CvB meermalen

betoogd dat potentieel de ruimte de grote bottleneck in de samenvoegingsoperatie

116 dreigde te worden. In september 1983 had de beheerder, Schalkwijk, een gedetail-

leerde berekening opgesteld omtrent de ruimtebehoefte na samenvoeging. Op 26

oktober 1984 deelde de Jager namens het CvB-VU in de subcommissie geologie

mee dat er voldoende ruimte voor de VSF-nieuwe-stijl beschikbaar kon worden

gesteld. De ten opzichte van de bestaande situatie benodigde aanvullende voor-

zieningen moesten, om dislocatie te voorkomen, gevonden worden bij de subfacul-

teiten Biologie en Scheikunde. Een en ander noodzaakte tot een groot aantal ver-

bouwingen, waarvan de uitvoering, ook door toenemende financiële beperkingen",

nog vele jaren in beslag zou nemen. Toen, vanaf september 1985, inhuizing van

voormalig UvA personeel daadwerkelijk aan de orde was ontstonden er in eerste

instantie aanzienlijke huisvestingsproblemen, die met behulp van tijdelijke maat-

regelen moesten worden opgevangen. Maar ook in de jaren daarna vormde het

traject naar het realiseren van de definitieve huisvestingssituatie een bron van

voortdurende zorg en irritatie binnen de (sub)faculteit (zie ook hoofdstuk 4). Dat

de nieuwe beheerder, Renkema, er het beste van maakte stond buiten kijf, maar de

noodzaak tot voortdurende, veelal tijdelijke, interne verhuizingen deed de geloof-

waardigheid van het universiteitsbestuur geen goed. Het zou uiteindelijk tot in

1989 duren voordat de ruimtesituatie min of meer gestabiliseerd was.

In de "Essentialia" was vastgelegd dat "de voor onderwijs en onderzoek aanwezige

voorzieningen van de Geologie dan wel de Sociale Geografie worden overgedragen".

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen