GeheugenvandeVU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van GeheugenvandeVU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van GeheugenvandeVU.

Bekijk het origineel

Omstreden normalisering - pagina 143

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Omstreden normalisering - pagina 143

Hoe de Vrije Univseriteit veranderde in de lange jaren zeventig

2 minuten leestijd Arcering uitzetten

speelvelden zou kunnen worden samengewerkt. Het is vooral een

kwestie van opportuniteit, van politieke oordeelsvorming. Stafgroe-

pen en ook hoogleraren worden per speelveld, zelfs per speerpunt als

het uitkomt, opgeroepen mee te doen, solidair te zijn (voorbeelden:

brede comités, handtekeningenlijsten, gezamenlijk optreden in raden

en commissies). Even gemakkelijk worden ze als tegenstanders neer-

gezet, als ze het niet eens zijn met bepaalde eisen. Ook zijn er nauwe-

lijks principes en richtlijnen die behulpzaam zijn bij het aangaan van

samenwerking met bewegingen en organisaties buiten de universiteit.

De SRVU heeft, net als de andere grondraden, weinig uitgewerkte op-

vattingen hoe om te gaan met de vakbeweging en al helemaal niet met

de PvdA.

(Interne) organisatieprincipes

Drie organisatieprincipes geven richting aan de besturing, inrichting

en werkwijze van de kernorganisaties van de studentenbeweging.

Allereerst het principe 'eenheid van optreden', een wat omfloerste ui-

ting van het leninistische concept van het democratisch centralisme.

De noodzaak van eenheid van optreden wordt continu benadrukt.

Onderstaand citaat laat dit mooi zien.

Alle bij de grondraden en in het LOG verenigde groepen werken

eensgezind aan dezelfde acties. Deze eenheid komt tot stand op

basis van discussies in alle groepen en onder alle studenten over

de te voeren acties. Deze gedecentraliseerde discussie vindt niet

plaats vanuit een abstract democratisch principe, maar omdat

eenheid pas te bereiken valt als zo veel mogelijk studenten in de

discussies betrokken zijn en omdat de studenten de actie pas

kunnen voeren als ze middels deze discussies precies weten waar

het om gaat. Als deze discussies eenmaal zijn gevoerd, moeten

er centraal (ledenvergadering, beleidsraad, LOG) besluiten

worden genomen waar iedereen zich aan houdt.^

In de faculteitsgroepen is overigens regelmatig kritiek op het onderlig-

gende concept van het democratisch centralisme. Afzonderlijke groe-

pen nemen ruimte voor hun eigen activiteiten, met name op de we-

tenschapspolitieke en onderwijspolitieke speelvelden, ook als ze niet

sporen met landelijke afspraken en acties.^' Faculteitsgroepen claimen

zelfstandigheid ten opzichte van de centrale SRVU-organisatie. Voor-

stellen om faculteitsgroepen tot afdelingen te maken van de SRVU,

141

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 januari 2013

Publicaties VU-geschiedenis | 388 Pagina's

Omstreden normalisering - pagina 143

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 januari 2013

Publicaties VU-geschiedenis | 388 Pagina's