VU Magazine 1975 - pagina 183

waar steeds maar over wordt gesproken is die officieel staat geregistreerd) meende de heer tussen milieu en werkgelegenheid. Die tegen- Heida dat het een uitzondering is, wanneer stelling is er niet. Er is wel een andere, namelijk je zo'n baan kunt vinden. Van werkgeversdie tussen de hoeveelheid geproduceerde goede- zijde wordt dikwijls aangevoerd dat de onderren en diensten en de kwaliteit van ons milieu. linge communicatie in het bedrijf slechter 'Ik meen dat die tegenstelling er is in iedere wordt naarmate er voor meer werknemers economische orde. Wanneer de heer Harmsen op part-time basis wordt gewerkt; dat er meer hier een tegenstelling creëert dan dient hij niet kosten moeten worden gemaakt bij het aande zaak die op dit congres besproken wordt. werven van personeel en dat de controle op Wanneer we de technologie goed willen toepas- de werknemers moeilijker wordt omdat er sen, dan moeten we haar zo toepassen dat we er meer zijn. Naar het idee van de heer Heida als mensen plezier van hebben en dat hebben viel dat allemaal nog wel mee, omdat er grote we, wanneer er tussen de twee takken die ik voordelen (ook financiële) tegenover deze noemde (goederen produceren-milieu intact nadelen stonden. 'Mensen die part-time werken, kunnen relatief meer arbeidsprestatie levelaten) een optimum komt'. ren. Wanneer je vier uur per dag werkt in plaats van acht uur, doe je meer. Aantoonbaar Politieke strijd Prof. Harmsen haalde in een reactie de ver- is verder, dat het ziekteverzuim aanmerkelijk vuilde Rijn erbij. Hij achtte het hoogst on- daalt zodra er van part-time arbeid sprake is. prof. dr. J. P. Kuiper waarschijnlijk dat een bundeling van welke Een derde voordeel is, man en vrouw kunnen . . . krankzinnig stel n e u r o t i c ! . . . actiegroepen dan ook deze rivier weer schoon zou kunnen krijgen. 'Ik denk dat daarvoor een We zouden een inventarisatie moeten maken harde politieke strijd nodig is. Wanneer wij van alle dingen die eigenlijk zouden moeten geen kans zien om de activiteit van de milieugebeuren en die we niet doen. Waarom doen groepen te verbinden met de directe maatwe ze niet? Omdat we op de een qf andere wijze schappelijke machten die daar iets aan zouvastzitten in de fictie dat arbeid eigenlijk is: den kunnen veranderen, dan denk ik dat we deelname aan het productieapparaat dat mageen stap verder komen. En wanneer we naar teriële voorzieningen moet scheppen. We zijn de maatschappelijke krachten kijken en we zien daarin zo krampachtig omdat we bang zijn dat de ondernemersklasse tegenover de georganiwanneer we aan andere vormen van arbeid seerde vakbeweging staan, dan kunnen we zeg(zorg, educatie, recreatie, bezinningsarbeid) gen dat beide laat aan de milieuproblematiek meer aandacht besteden, we niet meer genoeg begonnen zijn - dat geldt ook voor iedereen die spullen zullen hebben. We zijn gewoon een hier in de zaal zit - maar dat in de vakbeweging krankzinnig stel neurotici met elkaar, dat we die problematiek in ieder geval aan de orde daar bang voor zijn.' komt. De vakbeweging is een maatschappelijke Prof Kuiper vond dat niet alleen de eindigkracht die de ontwikkeling in een bepaalde heid van grondstoffen ons zou moeten leiden richting kan dwingen door de overheidsorganen tot een andere keus, maar ook het feit dat er te harer gunste te laten functioneren'. Prof nodig zoveel werk moet gebeuren. Hij citeerHarmsen was het volstrekt oneens met het de daarbij de vroegere staatssecretaris van beeld dat door drs. Bakker van de overheid volksgezondheid, de heer Kruisinga, die al was geschilderd, tenminste hij was het er wel G. Heida . . . vier in plaats van acht u u r . . . eerder had gesproken van een grote ongedekmee eens dat de overheid op het ogenblik te behoefte in de dienstverlening. Onderwijs vaak tegen de belangen van de bevolking in beiden werken en in het gezin bezig zijn. Dat zou zich niet alleen moeten richten op de functioneert, maar 'een werkelijke stap voor- betekent een grote sociale winst voor de vrouw'. functies die er thans in de samenleving te uit kan alleen worden genomen wanneer we Volgens de heer Heida zou het niet zo'n ge- vergeven zijn, maar ook op de ongedekte bedatzelfde overheidsapparaat laten functione- geweldige toer zijn om administratieve regels hoefte aan diensten. ren ten gunste van de werkende bevolking'. te bedenken die part-time werk mogelijk zou- Herverdeling van arbeid zag prof Kuiper den maken, zonder dat de 'vaak ongedefini- vooral in de verschuiving van produktie van eerde angst van de werkgevers' voor mogelijke materiële goederen, naar de ongedekte bePart-time hoefte aan diensten. 'Natuurlijk kun je ook De discussieleider dr. J. Terlouw koos uit de nadelen bewaarheid wordt. denken aan part-time werk en arbeidstijdverveelheid van onderwerpen waarover nog wat korting maar op iets langere termijn moetje uitzou kunnen worden doorgepraat de 'herver- Behoefte deling van arbeid'. De heer G. Heida werk- Prof dr. J. P. Kuiper, hoogleraar sociale ge- gaan van de wezenlijke behoeften van de sazaam bij de stichting experimentele werk- neeskunde aan de VU, vond dat toch nog te- menleving. Want arbeid te moeten verrichten bemiddeling in Amsterdam, had daarover veel over arbeid werd gesproken uitsluitend die alleen maar voor je gezocht is als een soort een stelling op papier gezet, waarvan de in relatie tot het productie-proces (het produ- werkverschaffing, is even zinloos als het werstrekking was, dat door de veertig-urige werk- ceren en distribueren van materiële goederen ken aan produkten waaraan de mensen eigenweek, een kleiner wordende groep wordt uit- en het verwerken van afval). 'Ik ben van oor- lijk geen behoefte hebben'. Prof Kuiper beval gebuit en een steeds groter wordende, ande- deel datje eerst moet kijken naar de behoeften aan, dat wanneer een inventarisatie van de re groep buiten het arbeidsbestel wordt ge- van de samenleving. Arbeid is datgene dat moet werkelijke behoeften zou zijn volbracht, de houden. De stelling van de heer Heida moest gebeuren voor de samenleving. Daarom ben ik overheid stimulansen zou gaan geven in de worden gelezen als een pleidooi voor part- het ook wel eens met wat de heer Harmsen heeft gevonden richting. Het zou hem niet verbatime werk (banen voor halve dagen, banen gezegd: niet om allerlei arbeidsplaatsjes te cree- zen wanneer er dan wat minder goederen bevan twee of drie dagen per week). Ondanks eren moet een bepaalde technologische ontwik- schikbaar zouden komen. 'We zullen nog moede groeiende behoefte aan part-time werk die keling worden opgehouden. Dat zou ik een on- ten zien wat daarvan de effecten zijn; we zullen hij in de praktijk waarnam (maar die nergens natuurlijke teruggang naar de natuur vinden. het er op koop toe bij moeten nemen'. 5

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen