GeheugenvandeVU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van GeheugenvandeVU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van GeheugenvandeVU.

Bekijk het origineel

Jaarboek 1977-1978 - pagina 20

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Jaarboek 1977-1978 - pagina 20

2 minuten leestijd Arcering uitzetten

wordt overgegaan op een zgn. twee-fasenstelsel volgens de inzichten van de huidige minister. In ieder geval zullen cursus- en inschrijvingsduur beperkt worden. De consequenties van eventuele invoering van een twee-fasenstelsel — ik denk o.a. aan de selectieproblemen — voor de praktijk van het wetenschappelijk onderwijs zijn nog nauwelijks te overzien, laat staan te voorzien. Ook op het gebied van het personeelsbeleid staan ons veranderingen te wachten, vooral in de opbouw van het wetenschappelijk personeel, naar rangenstelsel en salarisschalen. Het aantal leerstoelen zal eer afdan toenemen, en de herverdeling van leerstoelen zal o.a. in verband met onderzoekbeleid moeten geschieden. De hoeveelheid staftijd voor onderzoek, die in het ontwikkelingsplan tot 1983 voorzien wordt, is alleen maar toereikend om in Nederland op vele vakgebieden goed universitair onderzoek te doen als scherp gestuurd wordt, onder andere door middel van interuniversitaire taakverdeling. De structuren voor onderzoekbeleid moeten grotendeels nog tot ontwikkeling worden gebracht; voor veel vakgebieden zal dit bestuurlijk geen gemakkelijke opgave zijn. Tenslotte begint dit najaar de discussie over evaluatie en revisie van de Wet Universitaire Bestuurshervorming in samenhang met de Wet op het Wetenschappelijk Onderwijs. Het is niet onmogelijk dat dit tot allerlei —• min of meer — ingrijpende wijzigingen in de universitaire bestuursorganisatie zal leiden. U hoort het: in vrijwel alle sectoren van het universitair bestel onderwijs- en studieprogramma's, onderzoek, middelenvoorziening, personeelsbeleid, organisatie — in al die sectoren zijn veranderingen te verwachten in de eerstkomende jaren. Toegegeven: de noodzaak van ingrijpende en veelomvattende veranderingen valt moeilijk te ontkennen. Ook ons onderwijssysteem, zeker dat van het hoger onderwijs, heeft de grenzen van de groei bereikt, althans van de groei volgens de traditie van dit stelsel. In bepaalde opzichten zijn er mogelijkheden tot verdere groei van het hoger onderwijs. Het aanbod van studenten met belangstelling en voldoende scholingsniveau voor het volgen van hoger onderwijs stijgt nog steeds. Bovendien neemt i8

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 januari 1977

Jaarboeken | 296 Pagina's

Jaarboek 1977-1978 - pagina 20

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 januari 1977

Jaarboeken | 296 Pagina's