Omstreden normalisering - pagina 144
Hoe de Vrije Univseriteit veranderde in de lange jaren zeventig
net zoals dat bij de ASVA is gebeurd, halen het niet. De faculteitsgroe
pen behouden een zekere autonomie, die per faculteitsgroep verschil
lend wordt ingevuld.
Interne democratie, het tweede ordeningsprincipe, wordt niet be
langrijk gevonden. Het gaat immers om eenheid van optreden. De
SRVU doet niet aan algemene verkiezingen. Bestuur en beleidsraad
worden niet direct verkozen; er is niet zoiets als een ledenraad. Het be
stuur komt via coöptatie tot stand, de leden van de beleidsraad wor
den aangewezen door de faculteitsgroepen. De meeste f aculteitsgroe
pen werken wel met ledenvergaderingen, die overigens primair het
karakter van kadervergaderingen hebben.^^ Van een directe invloed
van leden op de benoeming van bestuursleden is geen sprake.
De organisatieopbouw van SRVU en f aculteitsgroepen, het derde
ordeningsprincipe, volgt de inrichtingsprincipes van de universiteit
met zijn centrale bestuursorganisatie en (sub) facultaire organisaties.
Gevolg hiervan is dat de studentenbeweging aan de VU een behoorlij
ke organisatorische drukte kent vanwege de ingewikkelde, complexe
structuur van vele f aculteiten met subf aculteiten, secties en studie
richtingen. Een ander gevolg is dat speelvelden die niet direct verbon
den zijn met de facultaire werelden niet in het hart van de oordeels en
besluitvorming van de SRVU staan. Commissies en comités zijn hulp
structuren om speelvelden zoals het sociale speelveld (huisvesting,
sport, vorming, inkomen) en solidariteit toch aandacht te geven. Er is
geen ruimte voor vertegenwoordiging van groepen die een specif iek
issue willen behartigen, of willen werken vanuit een specifiek gezichts
punt, bijvoorbeeld vrouwengroepen.
Kritiek
De vier elementen van het politieke vakbondsconcept zorgen begin ja
ren zeventig voor enige samenhang en richting in het handelen van de
studentenvakbonden. Ook al is het concept, als gezegd, weinig uitge
werkt. Een vertaalslag naar de VU als bijzondere instelling komt er bij
voorbeeld niet. Van meet af aan worden er tijdens seminars, discussie
bijeenkomsten en scholingen kanttekeningen gezet bij onderdelen en
uitwerkingen.
Maatschappijtheorie. Vraagtekens worden gezet bij de juistheid en
betekenis van de enkelvoudige tegenstelling tussen kapitaal en arbeid.
Menig activist vraagt zich regelmatig af waar die f ascinatie voor ar
beid, arbeider, arbeidersklasse en vakbonden vandaan komt, zonder
hier consequenties aan te verbinden. Feministische studenten claimen
142 s
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 januari 2013
Publicaties VU-geschiedenis | 388 Pagina's
![Omstreden normalisering - pagina 144](https://geheugenvandevu.digibron.nl/images/generated/publicaties-vu-geschiedenis/omstreden-normalisering/2013/01/01/1-thumbnail.jpg)
Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 januari 2013
Publicaties VU-geschiedenis | 388 Pagina's