GeheugenvandeVU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van GeheugenvandeVU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van GeheugenvandeVU.

Bekijk het origineel

VU Magazine 1977 - pagina 10

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

VU Magazine 1977 - pagina 10

5 minuten leestijd Arcering uitzetten

MJ magazine 8

Bestuur reageert met brochure op onrust over CPN-kwestie „De allerwege in ons land oatstane onrust omtrent de bestuurlijke koers van de Vrije Universiteit geeft ons, als Bestuur van de Vereniging waarvan die universiteit uitgaat, aanleiding hierbij aan de leden van die Vereniging een uitvoerige uiteenzetting van de werkelijke stand van zaken aan te bieden." Aldus begint een geschrift, in de omvang van een kleine brochure, dat aan de leden van de VU-Vereniging is toegezonden naar aanleiding van de Doelstelling/CPN-kwestie. In de brochure, die voor elke belangstellende verkrijgbaar is bij het Bureau van de Vereniging wordt op heldere wijze uiteengezet wat er nu eigenlijk precies aan de hand is en wat het bestuursstandpunt is. Dat het niettemin geen eenvoudige kost is, ligt aan het onderwerp. De bestuursstructuur van de Vrije Universiteit is sinds de Wet Universitaire Bestuurshervorming geen eenvoudige zaak. Waar zelfs direct betrokkenen nog voortdurend bezig zijn elkaar uit te leggen hoe deze nu precies in elkaar steekt, mag het geen verwondering wekken dat buitenstaanders al gauw duizelig worden. Toch ontkomt geen ei\kele deelnemer aan de discussie aan enige kennis daarover; de brochure bevat derhalve nogal wat uitleg van deze materie. De meeste belangstelling zal echter het bestuursstandpunt (bestuur van de Vereniging) trekken in de Doelsteüing/CPNkwestie. In de inleiding wordt medegedeeld dat de Ledenraad van de Vereniging zich op 27 november geheel met het bestuursstandpunt heeft verenigd ,,en zijn instemming uitgesproken met het in deze zaak door het Bestuur gevoerde en voorgenomen beleid." Welke is dat standpunt? In de inleiding wordt daarover gezegd: „De oorzaak van deze onrust (omtrent de bestuurlijke koers van de VU) is, naar wij menen vooral daarin gelegen, dat bij velen de indruk is ontstaan, dat de Vrije Universiteit een nieuwe richting wil inslaan door voortaan ook „communisten" toe te laten tot bestuurlijke functies. Niets is echter minder waar. De vraag waarom het in de besprekingen binnen de universiteit werkelijk gaat is, of de bestaande regelingen inzake de verkiesbaarheid tot lid van een bestuursor-

gaan zodanig moeten worden gewijzigd of aangevuld, dat daardoor bepaalde leden van de universitaire gemeenschap nadrukkelijk worden u i t g e s l o t e n . Het Bestuur der Vereniging is van oordeel dat dit niet behoeft en ook niet behoort te geschieden." En waarom dit niet nodig en wenselijk is, wordt in de brochure uitvoerig uiteengezet. ,,Misschien kan de daardoor verworven kennis u (..) van dienst zijn om in uw omgeving misverstand en niet verantwoorde kritiek ten aanzien van de Vrije Universiteit tegen te gaan," zo wordt aan de leden geschreven. Gewaarschuwd wordt de volle betekenis van het hebben van een doelstelling niet uit het oog te verhezen. Natuurlijk brengt deze doelstelling noodzakelijke consequenties mee voor het beleid inzake benoemingen en verkiezingen, maar er zijn meer aspecten. „Want een doelstelling is geen bezit dat men veilig kan opbergen. Zij is evenmin een instrument dat men hanteren kan om zichzelf te beveiligen. Een doelstelling te hebben wil zeggen zichzelf een doel voor ogen te stelten waarnaar men bij de voortduur streven wil. Voor de Vrije Universiteit is dat doel „al haar arbeid in gehoorzaamheid aan het Evangelie van Jezus Christus te richten op het dienen van God en Zijn wereld." „Wij mogen," aldus de brochure, „met dankbaarheid vaststellen dat zeer velen in alle geledingen van de universitaire gemeenschap, dit hoge doel, gemeenschappelijk met onze Vereniging, met ernst en overtuiging willen nastreven." Democratisering De brochure spreekt geen oordeel uit of de gedemocratiseerde bestuursvorm op de gang van zaken in het Nederlandse universitaire leven een gunstige dan wel een

nadelige invloed heeft gehad. Geconstateerd wordt slechts dat daarover verschillend wordt geoordeeld. „Voor wat de VU betreft kan in elk geval gezegd worden, dat de betekenis van haar eigen aard — met name voor wat betreft het tot gelding brengen van haar doelstelling in het onderwijs en het onderzoek zowel als in het besturen — binnen de universitaire gemeenschap sinds de bestuurswijziging in breder kring dan ooit tevoren in levendige en diepgaande bespreking is geweest," zo wordt evenwel gesignaleerd. „Dat daarbij ook verschillende meningen naar voren komen, valt bij een zo gevarieerd samengestelde gemeenschap niet te verwonderen. Maar dat doet niets af aan het feit dat aan die besprekingen tenslotte toch de vraag ten grondslag ligt wat het inhoud om in gehoorzaamheid aan het Evangelie van Jezus Christus God en Zijn wereld te dienen." In de brochure wordt beschreven hoe het zit met benoemingen. Voor welke functies wordt een verklaring van instemming met de doelstelling gevraagd, voor welke functies kan nimmer ontheffing van deze voorwaarde worden verleend en voor welke functies kan „in bijzondere gevallen" wèl door het Bestuur van de Vereniging ontheffing worden verleend. VERKIEZINGEN Meer aandacht zal wellicht trekken wat in de brochure geschreven wordt over „verkiezingen", want de discussie gaat vooral over de voorwaarden, die moeten gelden voor kandidaten voor de Universiteitsraad, functies die een jaar (studenten) of twee jaar worden vervuld. Voor URkandidaten geldt sinds 1972 de zgn. „bereidverklaring" in spraakgebruik en pers ook wel aangeduid als de „danIwei-verklaring." Moeten behalve deze „bereidverklaring" nog andere voorwaarden worden gesteld aan UR-kandidaten? Nee, sprak de Universiteitsraad op 23 november '76 uit. Het bestuur van de Vereniging staat op hetzelfde standpunt. „Is het zinvol en wenselijk om naast de bestaande bepalingen voor de t o e I at i n g tot bestuursfuncties ook bepa-

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 januari 1977

VU-Magazine | 484 Pagina's

VU Magazine 1977 - pagina 10

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 januari 1977

VU-Magazine | 484 Pagina's