Filteren
van 214
Sociale hervormingen - pagina 191
247goeding streng uiteengehouden, zooals blijkt uit art. 12, dat als de niet wordt beschouwd de schadevergoeding, welke werkgever kan verlangen volgens art. 41. Daar had dus een voorschrift omtrent het vorderen van schadevergoeding naast bepalingen omtrent het opleggen van boete zin; hier ...
Sociale hervormingen - pagina 252
3o8men nu blijken,gaarne, gelijk uit het Voorloopig Verslag schijnt te het woord „arbeidsovereenkomst" als benaming der bijhet ontwerp geregelde overeenkomst, vervangen door eene uitdrukking, waarin de diens t-verho\iding tusschen werkgever en arbeider meer op den voorgrond t ...
Sociale hervormingen - pagina 159
421 Schadeloosstellingen, De kosten van geneeskundige hulp als gevolg van een bedrijfsongeval komen ten laste van den ondernemer. Ingeval van voortdurende geheele ongeschiktheid tot werken ontvangt de getroffene het viervoud van zijn jaarloon, doch niet minder dan 2000 lires. Is de voortdurende o ...
Sociale hervormingen - pagina 195
i83geven aanteekeningen geneeskundig onderzoek.teteplaatsen over het laatst gehoudenTWEEDE AFDEELING. Van §I.beveiligingden arbeid buiten fabrieken en werkplaatsen,bijVoorschriften ten aanzien van winkels en apotheken.— ...
Sociale hervormingen - pagina 257
245Gaathijnietop de gemaakte opmerkingen, dan moetinhij,alvorens het reglement te arresteeren, eene enquête instellen. Te dien einde zal hij een bevoegd deskundige kunnen benoemen, om hem ter zake een rapport aan te bieden. De enquête wordt publiek ...
Sociale hervormingen - pagina 251
241Ook dekleineondernemer, krachtensart.12verzekerd,isbevoegd de geplakte zegels van zijn kaart te nemen, maar hij wordt niet in het artikel genoemd, omdat hem niet de verplichting zal worden opgelegd zijn rentekaart te vertoonen of in te le ...
Sociale hervormingen - pagina 88
Dit artikel nu beantwoordt de vraag, op welke wijze het loon vastgesteld. Het heeft een tweeledige strekking. Vooreerst wordt hier uitgemaakt, dat eene overeenkomst onder het begrip arbeidsovereenkomst kan vallen, ook indien het loon niet in geld, maar in een ander aequivalent bestaat. Onder het ...
Sociale hervormingen - pagina 127
ii7voor den werkgever om nieuwe arbeidskrachten, en voor den arbeider om een nieuwen dienst, te bekomen.uiterst moeilijkArt. 1639/è. Deze bepaling stemt overeen met de voorschrifin buitenlandsche wetten en ontwerpen voorkomende. In verband met art. 1638 a volgt uit dit artike ...
Sociale hervormingen - pagina 129
iig het repressieve middel, den man in art. 163972 toegekend, behoort bij de vrijheid, aan den minderjarige gegeven om, mits behoorlijk gemachtigd, als arbeider eene arbeidsovereenkomst aan te gaan, aan den vertegenwoordiger van den minderjarige het middel te worden aan de hand gedaan om de door ...
Sociale hervormingen - pagina 288
344 loon van twaalf werkdagen (d. i. twee weken), dan is dit hooger staangeld alleenlijk geoorloofd ten aanzien van arbeiders wier in geld vastgesteld loon ten minste vier gulden per dag beloopt. Er kan, naar den ondergeteekende toeschijnt, geen bezwaar bestaan tegen de mogelijkheid, dat van de b ...
van 214
