Filteren
van 214
Sociale hervormingen - pagina 214
270 en hoelang hij in dienstbetrekking is geweest en dat de werkgever de eenige is, die hieromtrent eene betrouwbare verklaring kan afgeven. De arbeider moge dan hebben gedwaald door zonder grondige redenen zijne dienstbetrekking te verbreken, de straf, in het ontwerp daarop gesteld is al te zwaa ...
Sociale hervormingen - pagina 87
349 geld, en blijft verzekerd volgens de bepalingen der Ongevallenigoi. Hieruit volgt dan, dat de visscher op de Zeeuwsche en ZuidhoUandsche stroomen onder de bepalingen van dit ont-wetzal vallen, zoo hij tevens een enkelen keer buitengaats vischt. Slechts in twee gevallen wordt ver ...
Sociale hervormingen - pagina 580
636 waarbij de vaststelling der premie zou geschieden zonder behulp van loonlijsten en met zoo weinig administratieven omslag als mogelijk was. Verschillende systemen konden daarbij gevolgd worden. Men zou de premie kunnen laten opbrengen naar den maatstaf van de belastbare huurwaarde van het geb ...
Sociale hervormingen - pagina 131
119De jongen zal voor de in den algemeenen maatregel genoemde werkzaamheden of soorten van werkzaamheden alleen als leerling in een bepaald bedrijf kunnen worden toegelaten, tenzij hij vóór denleeftijdvan zeventien jaar het diplomaals volslagenwerkmanmoch ...
Sociale hervormingen - pagina 163
151het aantal arbeiders, dat in een werklokaal werkzaam mag zijn. Hoewel formeel verschillende, komen beide voorschriften toch inderdaad op hetzelfde neer. Zij steunen, het eene even goed als het andere, op de bovenruimte, waarvan boven sprake was, die in een werklokaal voor eiken arbeider ...
Sociale hervormingen - pagina 95
85afhouden van het loon van den werkman (art. 80, laatste lid.) Dat de voorgestelde regeling er toe leiden zou bestaande werkovereenkomsten te verbreken of terug zou houden van het te werk stellen van sommige personen, is niet aan te nemen. Wordt de overeenkomst door den werkgever aangegaa ...
Sociale hervormingen - pagina 208
264 gelden van zijne arbeiders afzonderlijk op de spaarbank te beleggen of op andere wijze afdoende zekerheid te stellen voor de teruggave, werd van verschillende zijden gesteund. Vele leden konden met de algemeene strekking van de hier voorgedragen regeling zich wel vereenigen. Zij achtten het n ...
Sociale hervormingen - pagina 213
regeling, waarbij de werkgever tot het uitreiken van een getuigschrift verplicht wordt, niet wenschelijk geacht, dan schiet er niets anders over dan den werkgever het uitreiken van een getuigschrift geheel en al te verbieden. Verscheidene leden zouden wenschen, dat de voorgedragen regeling in zoo ...
Sociale hervormingen - pagina 220
276 gebruik hebben te maken van de hem bij het tweede lid van 1639 z geschonken bevoegdheid en bij reglement den termijn van opzegging tot bijv. negen dagen hebben te verlengen op de dienstbetrekking tusschen hem en zijne arbeiders zal de bepaling van art 1639 ƒ dan niet van toepassing zijn. Eeni ...
Sociale hervormingen - pagina 320
3o8 ondergeschikt te laten blijven aan den onwil van de zooveel kleinere klasse van patroons. Eene vierde groep was van meening, dat men op het gebied van arbeidswetgeving, bij de beoordeeling van eischen en bij het overwegen van voorgestelde maatregelen, zoowel het natuurlijk doel van den arbeid ...
van 214
