Sociale hervormingen - pagina 137
1399kwader trouw eene liest hijzijnonjuiste loonsopgave heeft verstrekt,recht van beroep,maarzijndan verwerkgever behoudt het.Artikel 128. De Ongevallenwet 1901 kent geen beroep toe van eene beslissing, waarbij eene tijdelijke geldeli ...
Sociale hervormingen - pagina 113
lOI zijn bedrijf doet bewerken of verwerken, kan de betrekking tusschen den tehuiswerker en den werkgever worden aangemerkt als van zoo nauwen aard, dat de laatste voor de naleving van menigen eisch aansprakelijk kan worden gesteld. Pleegt de tehuiswerker van meerdere personen ten behoeve van dus ...
Sociale hervormingen - pagina 116
:io6 het fonds loopen gevaar, indien een invalide wordt verzekerd en de werkgever is niet geroepen een geding te voeren ter bescherming van de belangen van het fonds. Houdt dus de voorgestelde regeling rekening met de belangen zoowel van den werkman als van het fonds, ondergeteekenden erke ...
Sociale hervormingen - pagina 120
IlOverzekeren wil, tengevolge van ziekte of gebreken buiten staat is met arbeid een derde te verdienen van hetgeen gezonde personen van dezelfde soort en van soortgelijke opleiding gewoonlijk verdienen, dan wordt hij niet tot de verzekering toegelaten hij kan daartegen niet opkomen ...
Sociale hervormingen - pagina 212
202vangen kunnen worden door den werkgever in dergelijk geval de verplichting op te leggen het verschil tusschen de betaalde en de verschuldigde premie te betalen, maar de regeling der premiebetaling zou daardoor zeer ingewikkeld worden, en dit niet gerechtvaardigd, waar betaling van een t ...
Sociale hervormingen - pagina 108
96Tegenwoordige Arbeidswet. Wetv. 5 Mei 1889 {Stbl. n 48), gewijzigd door: Wet v. 21 Oct. 1902 {StbL n". 185.). Tot de formeele wijzigingen, die de aan de tegenwoordige Arbeidswet ontleende voorschriften hebben ondergaan, kan in de eerste plaats worden gerekend de wijziging in uitdr ...
Sociale hervormingen - pagina 100
goAnders wat betreft den werkgever: een werkgever in den zin van het ontwerp veronderstelt een werkman in den zin van het ontwerp. De vraag, of het hoofd eener bepaalde onderneming de werkgever is van de personen in die onderneming werkzaam, kan niet in het algemeen bevestigend of ontkenne ...
Sociale hervormingen - pagina 186
.176en zij dus geen vooruitzicht heeft op weduwenrente. 500 premiën betaald. In de bedoelde regeling kan de man dan voor loon gaan werken, desnoods slechts voor een maand. Hij wordt dan verzekerd, met het gevolg, dat de verzekering van de vrouw vervalt en hare premiën (geheel of ged ...
Sociale hervormingen - pagina 344
332 is, te beschouwen als in die fabriek niet moest er ook toe leiden hetzelfde beginsel toe passen op evenbedoelden meester, wanneer deze zelf aan datwaarbij teniet in diensthijwerkzaamzijnde,timmerwerk deelneemt. Het woord „arbeider" toch is ingevolge h ...
Sociale hervormingen - pagina 372
36o rende den proeftijd is opgezegd, als de leerling is weggeloopen, en, naar uit de woorden van art. 43, tweede lid, onder 2, schijnt te volgen, als meester en leerling beiden hebben goedgevonden dat de opleiding zal worden gestaakt. Het geval van beëindiging van den leertijd door met goed gevol ...