Filteren
van 214
Sociale hervormingen - pagina 334
39 Artikel lö^gn. Indien de wettelijke vertegenwoordiger van eenen minderjarige vermeent, dat de door dezen gesloten arbeidsovereenkomst nadeelige gevolgen zal hebben, of heeft, voor den minderjarige, of wel, dat niet wordt voldaan aan de voorwaarden, vermeld in de in artikel 1637^ genoemde macht ...
Sociale hervormingen - pagina 334
blaam wegens het niet nakomen der wet kan treffen. de bespreking van de toepasselijkheid der bepalingen van het ontwerp op de gemeentebedrijven (zie § 5) werd er op gewezen, dat voor de uitvoering van meer dan ééne bepaling de medewerking van den gemeenteraad zal worden vereischt hetzelfde zal zi ...
Sociale hervormingen - pagina 333
389 Artikel 1639 i. De termijn van opzegging is gelijk aan den die gewoonlijk tusschen twee opvolgende uitbetalingen van het in geld vastgesteld loon verstrijkt, doch niet langer dan zes weken. Bij schriftelijke overeenkomst of bij reglement mag van deze bepaling worden afgeweken, mits de termijn ...
Sociale hervormingen - pagina 333
321 zijnommettertijd tot een volledig Wetboek van den arbeid te Men heeft thans eenerlei redactie, eenerlei woordeneen toezicht dat op eenerlei wijze geregeld is waar materie, welke bij de Arbeidswet regeling vond, nietgeraken. keus, ennu de;scherp kan wo ...
Sociale hervormingen - pagina 332
388 Artikel 1639 isc -'verplicht zich teDe arbeider, die bij den werkgever inwoont, gedragen naar de orde des huizes.Artikel 1639 d- De arbeider is in het algemeen verplicht al datgene te doen en na te laten, wat een goed arbeider in gelijke omstandigheden behoort te d ...
Sociale hervormingen - pagina 332
320 dat de burgemeester, als hoofd der politie, in tal van gevallen de uitvoering der wet zijne medewerking verleene hem daarom als den dienaar van den „ambtenaar" te beschouwen scheen volstrekt ongegrond. Deze leden konden zich voorts geenszins vereenigen met de klacht over het decentraliseerend ...
Sociale hervormingen - pagina 331
387de werkgever gerechtigd den arbeider doen opnemen.isineen ziekenhuis teArtikel 1638 z. De werkgever is in het algemeen verplicht al datgene te doen en na te laten, wat een goed werkgever in gelijke omstandigheden behoort te doen en na te laten. Artikel 1638 a ...
Sociale hervormingen - pagina 331
319met politieke omstandigliedeii, het tijdstip van indiening van een ontwerp en dat van het tot stand komen der wet ver uiteen kunnen Hggen. En wat het voordeel van de behandeling in de StatenGeneraal betreft, diende men niet te vergeten, dat toch ook de Kamerleden een groot deel van hunn ...
Sociale hervormingen - pagina 330
386gevolg is van een den arbeider op zijn verzoek verleend verlof, dezen eene vergoeding schuldig, waarvan het bedrag bij overeenkomst of, bij gebreke van dien, door het plaatselijk gebruik wordt bepaald. isArtikel 1638 v. De werkgever is gehouden inwonende arbeiders, zonder korting ...
Sociale hervormingen - pagina 330
3i8ging van den algemeenen maatregel van bestuur als bedoeld in een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer aanhangig moet I worden gemaakt, behelzende de in dien maatregel vervatte voorde maatregel verliest dan alleen zijne kracht óf door schriften het in werking treden van de wet, óf ten gevolg ...
van 214
