Filteren
van 214
Sociale hervormingen - pagina 225
;28lomtrent een proeftijd wordt bepaald, uitsluitend in de bevoegdheid, de op proef aangegane dienstbetrekking van weerszijden onmiddellijk te doen eindigen huns inziens zal een proeftijd, die op langer dan eene maand wordt gesteld, doch waarbij in de overeenkomst de opzeggingstermi ...
Sociale hervormingen - pagina 221
277duur der dienstbetrekking, alle aanbeveling verdient. Een arbeider toch, die langen tijd bij éénzelfden werkgever in dienstbetrekking is, raakt met den loop en alle bijzonderheden der zaak vertrouwd de werkgever laat geleidelijk meer aan hem over en dientengevolge kan ten slotte de arbe ...
Sociale hervormingen - pagina 223
279rende den opzeggingstermijn het volle loon uit te keeren. Naar de leden, die dit denkbeeld in overweging gaven, meenden, zoude aan de toepassing daarvan meer dan één voordeel zijn verbonden. Vooreerst zou daardoor de moeilijkheid worden opgelost, die thans veelal rijst, wanneer een werk ...
Sociale hervormingen - pagina 222
;278behoeven, werd niet zeer klemmend geacht en scheen in elk geval van minder groot gewicht dan de bovenbedoelde bedenking, die tegen het nu gedane voorstel kan worden ingebracht. Men wees er verder op, dat tusschen het voorstel der Regeering en het ontwerp-DRUCKER een tweede versc ...
Sociale hervormingen - pagina 224
2ÖOzouden hebben, maar ook voor de hooger bezoldigde, voornamelijk geestelijken arbeid verrichtende personen, die van den hierbedoelden maatregel weinig gediend zullen zijn. Immers zouden zij door het publiek worden beschouwd als uit hunne betrekking gezet en daarmede zou op hen een blaam ...
Sociale hervormingen - pagina 226
2Ü2hebben. Men dacht hier bijv. aan het geval, dat ten gevolge van de dienstbetrekking een uit zedelijk oogpunt af te keuren verhouding ontstaat tusschen de arbeidster en den werkgever of een van diens huisgenooten of ondergeschikten. Sommige leden konden zich er niet mede vereenigen, dat ...
Sociale hervormingen - pagina 227
283In verband met eene opmerking naar aanleiding van de te enge formuleering van het eerste lid van het vorige artikel gemaakt en boven weergegeven, werd hier betoogd, dat het aanbeveling zoude verdienen den aanhef van het artikel te doen luiden „Indien de wettelijke vertegenwoordiger van ...
Sociale hervormingen - pagina 229
:28 5Artt. 1639 r en 1639^. Vele leden waren teleurgesteld, dat de Regeering zich in de artt. 1639 r en 1639 s heeft bepaald tot het geven van eene algemeene omschrijving van hetgeen onder gron-dige redenen om de dienstbetrekking" te verbreken is te verstaan en zij niet, in n ...
Sociale hervormingen - pagina 230
286 dat men dit maatschappelijk verschijnsel regelt dan het negeert. Vrij algemeen echter verklaarde men zich met dit denkbeeld niet te kunnen vereenigen, reeds daarom alleen niet, omdat het de meening, dat werkstaking slechts mogelijk is en kan slagen, wanneer de arbeiders eigenmachtig hunne die ...
Sociale hervormingen - pagina 228
284 des werkgevers, in strijd met de goede zeden, en die op staanden voet den dienst verlaat, met het voornemen, onder wij ld door haren vader aan den werkgever te doen mededeelen, waarom zij tot verbreking der dienstbetrekking heeft meenen te moeten overgaan. Verscheidene leden gaven er hunne te ...
van 214
