Filteren
van 214
Sociale hervormingen - pagina 333
389 Artikel 1639 i. De termijn van opzegging is gelijk aan den die gewoonlijk tusschen twee opvolgende uitbetalingen van het in geld vastgesteld loon verstrijkt, doch niet langer dan zes weken. Bij schriftelijke overeenkomst of bij reglement mag van deze bepaling worden afgeweken, mits de termijn ...
Sociale hervormingen - pagina 331
387de werkgever gerechtigd den arbeider doen opnemen.isineen ziekenhuis teArtikel 1638 z. De werkgever is in het algemeen verplicht al datgene te doen en na te laten, wat een goed werkgever in gelijke omstandigheden behoort te doen en na te laten. Artikel 1638 a ...
Sociale hervormingen - pagina 334
39 Artikel lö^gn. Indien de wettelijke vertegenwoordiger van eenen minderjarige vermeent, dat de door dezen gesloten arbeidsovereenkomst nadeelige gevolgen zal hebben, of heeft, voor den minderjarige, of wel, dat niet wordt voldaan aan de voorwaarden, vermeld in de in artikel 1637^ genoemde macht ...
Sociale hervormingen - pagina 332
388 Artikel 1639 isc -'verplicht zich teDe arbeider, die bij den werkgever inwoont, gedragen naar de orde des huizes.Artikel 1639 d- De arbeider is in het algemeen verplicht al datgene te doen en na te laten, wat een goed arbeider in gelijke omstandigheden behoort te d ...
Sociale hervormingen - pagina 335
39 1en in het algemeen omstandigheden, welke, teweeggebracht door opzet of schuld van de zijde van den werkgever of van een der leden van diens huisgezin, de verdere voortduring der dienstbetrekking voor den arbeider of diens huisgezin in ernstige mate nadeelig maken. Bedingen, waardoor aa ...
Sociale hervormingen - pagina 337
393gegaan, voordat de levering geschied is, en zonder dat de aanbesteder nalatig is geweest om het werk op te nemen en goed te keuren, heeft de aannemer geen aanspraak op den bedongen prijs, ten ware de zaak door een gebrek in de stof zelve verlorenware gegaan." Inartikel ...
Sociale hervormingen - pagina 336
392Elk beding, waardoor deze bevoegdheid worden uitgesloten of beperkt, is nietig.totopzegging zoudeArtikel 1639 w. Ieder der partijen is te allen tijde, ook voordat de arbeider is aangevangen, bevoegd zich wegens gewichtige redenen te wenden tot den rechter van het ka ...
Sociale hervormingen - pagina 338
:;:":394Die van arbeiders, wier in geld vastgesteld loon ten minste eenmaal in het kwartaal moet worden uitbetaald, wegens de betaling van hun loon, alsmede van het bedrag der verhooging van dat loon ingevolge artikel 1638 q; Verjaren door verloop van twe ...
Sociale hervormingen - pagina 339
395„Eerste Afdeeling. Algemeene bepalingen" Tusschen artikel 125 en den Derden Titel van het Eerste Boek wordt het volgende ingevoegd„Tweede Afdeeling. Van devan procedeeren in zaken, tot eene arbeidsovereenkomst betrekking hebbende.wijzeArt. 125 a. De behandeli ...
Sociale hervormingen - pagina 340
396 gesteld loon minder dan vier gulden per dag bedraagt, kan de verzoeker zijn request op ongezegeld papier indienen, en zal de beschikking vrij zijn van zegel en gratis worden geregistreerd, en wijders vrij van alle kosten worden uitgereikt. Op den werkgever is deze bepaling niet van toepasing. ...
van 214
