Gewoon of tóch bijzonder. EMGO-instituut 1987-1997. - pagina 47

45

formulieren geschreven, zodat een data-typiste ze in een later stadium zou

kunnen invoeren via het mainframe van SARA. Gelukkig waren John van Duin

en Andries Tahapary beter op de hoogte van de mogelijkheden die hard- en

software boden, zodat in een vroeg stadium alsnog kon worden overgeschakeld

op DBase.

Op dringend verzoek van Olli Miettinen werd in februari 1988 een workshop

'Form design in epidemiologie research' georganiseerd die bezocht werd door

deskundigen uit geheel Nederland. De reden om deze workshop te organiseren

was dat veel EMGO-onderzoekers in die periode, los van elkaar, bezig waren

met het ontwikkelen van vragenlijsten voor hun projecten. Het leek dan ook

wenselijk de ervaringen en eventuele problemen met deze ontwikkeling te

bundelen. Doel van de bespreking was om, in gezamenlijk overleg, na te gaan of

het mogelijk was te komen tot een algemeen ontwerp voor formulieren ten

behoeve van onderzoek van het EMGO-Instituut. Algemene inleidingen op het

thema van de workshop werden verzorgd door Olli Miettinen, André Knottnerus

(hoogleraar Huisartsgeneeskunde te Maastricht), Jan Tijssen (toen als bio-

statisticus en epidemioloog verbonden aan het Thoraxcentrum te Rotterdam) en

Didi Kriegsman. In de discussie werd getracht de eisen die aan onderzoeks-

formulieren gesteld worden, terug te voeren tot een beperkt aantal 'desiderata',

mede aan de hand van presentaties van formulieren die in het kader van

EMGO-onderzoek ontwikkeld waren.

De groei van het EMGO-Instituut stelde ook steeds verder gaande eisen aan

het management. Tot begin 1987 was, vanuit het College van Bestuur van de

VU, drs. J.F.M.L. Urbanus beschikbaar voor management-taken. Deze werden

vanaf 1 februari 1987 waargenomen door Marten de Haan en Judith Ripley (de

rechterhand van Olli Miettinen en eveneens afkomstig uit Canada). Met ingang

van 15 mei 1988 kwam drs. S.W.F. (Onno) Omta in dienst als manager van het

EMGO-Instituut. Naast het management van het Instituut en de projecten was

hij verantwoordelijk voor het verwerven van externe fondsen.

Het 'interim-tijdperk'

Behalve de positieve ontwikkelingen die in 1988 plaatsvonden binnen het

EMGO-Instituut (zie de vorige paragraaf) was er één belangrijke gebeurtenis die

(gelukkig tijdelijk) een bedreiging leek te vormen voor het voortbestaan: met

ingang van juli 1988 trok Olli Miettinen zich terug als directeur. De voornaamste

reden voor zijn beslissing was dat het steeds moeilijker bleek om vanuit Canada

op een voor hemzelf bevredigende wijze leiding te geven aan een snel groeiende

groep jonge onderzoekers. Daarnaast speelde een rol dat het onmogelijk bleek

om binnen de universitaire cultuur in Nederland vaart te maken met het

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen