Gewoon of tóch bijzonder. EMGO-instituut 1987-1997. - pagina 71
67
meubilair. Dat men snel aan een andere situatie went, blijkt uit de bestellingen.
Er is slechts vraag naar computers met minstens een Pentium chip van 166 Mhz
en gigabyte harde schijven, kasten van speciaal formaat en minimaal zes soorten
thee naast koffie in de koffiekamer en men wil met moeite een printer delen
met de kamergenoot. Een gulden middenweg hiervoor zoeken, is gelukkig een
luxe-probleem.
Je zou zeggen dat na een jaar of twee de situatie voor wat betreft het te
beheren gedeelte gestabiliseerd is en dus weinig extra inspanning moet kosten.
Dit zou waar zijn geweest indien het EMGO-Instituut niet gegroeid was. Maar
dankzij het dynamische en voortreffelijk samenwerkend directie-duo Lex Bouter
en Jacques van Eijk hebben veel andere hoogleraren hun onderzoek onder-
gebracht bij het EMGO Instituut en is het medewerkers- en het projecten-
bestand explosief gegroeid. Juist bij een projecten-administratie levert een
dergelijke groei veel extra werk op. Als het aantal onderzoeken groeit, groeit de
formulieren- en declaratiestroom exponentieel, namelijk niet alleen van de
onderzoekers, maar ook van de participerende huisartsen en deelnemers aan het
onderzoek. Waar bij een vakgroep vaak nauwelijks mutaties plaats vinden, gaat
het bij projecten om aanstellingen die steeds wisselen in omvang van de
formatie, in periode van aanstelling of van subsidiegever. Gelukkig kreeg ik
hiervoor, en voor al mijn secretariaatswerk, de ondersteuning van een
betrouwbare en vrolijke Joy Bakker, die de facultaire diensten erg goed kent.
Ook de werkzaamheden van de afdeling datamanagement groeiden
aanzienlijk. Het aantal computers maakte een computerbeheer noodzakelijk en
ook het aantal programmeerwerkzaamheden nam aanzienlijk toe. Tot nu toe ben
ik slechts ingegaan op de hoofdtaken van beheer. Enkele neventaken wil ik hier
toch ook nog even noemen: het regelen van de huisvesting, sleutels en telefoon-
beheer, een kleine kas, kopieerkaarten, postzegels, drukwerk, de bestellingen van
kantoorartikelen en briefpapier tot kerstcadeau en koffie toe, allemaal heel
tijdrovende klusjes. Wil je dit goed blijven beheren, dan moet je steeds alert zijn
en naar werkbesparing en efficiëntere methoden blijven zoeken. Een bijkomend
probleem daarbij is dat alles door moet gaan. Om de continuïteit te waar-
borgen, worden de beheers- en directiesecretariaats-werkzaamheden door
meerdere personen in deeltijd gedaan. Maar voor een ieder die met beheer te
maken heeft, is er maar weinig tijd voor reflectie en ontwikkeling.
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van woensdag 1 januari 1997
Publicaties VU-geschiedenis | 270 Pagina's
Bekijk de hele uitgave van woensdag 1 januari 1997
Publicaties VU-geschiedenis | 270 Pagina's