Vu cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Vu te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Vu.

Bekijk het origineel

Revue 1998 - pagina 42

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Revue 1998 - pagina 42

3 minuten leestijd

Werkgelegenheid naar type functie P&B ! C A / SNWS Type functie

N

N

%

%

N

%

ESM

SG

COM N

%

N

Totaal 1

BCS

%

N

%

36

17 12

Management

63

29

8

9

Beleids- en overige staffuncties

55

25 18

17

32 10

5

8

Onderzoek en advies

34

16 18

21 i 32 10

9

15

6 19

8 24

13

21

3 10

3

sociaal-agogisch en medisch Overig Totaal

14 101 32 ' 1 77 24 25

N % j

1

Voorlichting en relatiebeheer

2

3 10

41

7 23

5 16 158 21 ! 4 13 1 184 26

2

6 19 1 115 15

6

107 14 :

1 28

- 11

13

13 i 21 25

77 24

8

13 10 32

9

6 19

30

4

151 20

216 100 1 85 100 319 100 i 61 100 31 100 32 100 745 100 1

Tabel werkgelegenheid naar functie.

Etnische studies en minderheidsvraagstukken (ESM) of de opleiding Beleid, cultuur en seksevraagstukken (BCS) afrondden, zien we hoe belangrijk de maatschappelijke dienstverlening nog steeds is voor de werkgelegenheid voor deze groep sociale wetenschappers. Sociaal gerontologen zijn met name werkzaam in de gezondheidszorg (27 procent), het maatschappelijk werk (19 procent) en in belangenorganisaties (14 procent). Afgestudeerden van ESM en BCS verspreiden zich (nog) gelijkmatiger over deze sector. Behalve naar de sector waarin men werkzaam is, is ook gevraagd naar de functie die men thans heeft. Daarnaast is gevraagd of men binnen de functie die men vervult leiding geeft en zo ja, aan hoeveel personen. Wat voor de sectoren geldt, geldt ook voor de functies: zoveel alumni zoveel functies. Het verwerken van de diversiteit aan antwoorden op deze vraag was niet de minst lastige klus van het onderzoek. Een groot gedeelte van de functies bleek uiteindelijk niet te categoriseren. Om de afgestu-

40

deerden uit verschillende opleidingen qua functie met elkaar te kunnen vergelijken is - voor zover mogelijk - gekeken naar de inhoud van de feitelijke werkzaamheden. Op grond daarvan werden de volgende functiecategorieën onderscheiden: - voorlichting, relatiebeheer en externe betrekkingen; - management en leidinggeven; - overige beleids- en staffuncties; - onderzoek-, onderwijs- en adviesfuncties; - sociaal-agogische en medische beroepen; - overig (hierin zitten een aantal functies onder hbo-niveau, als mede functies die op grond van de beschikbare informatie niet elders konden worden ingedeeld). De verschillen tussen de naar opleiding onderscheiden categorieën afgestudeerden lijken wat betreft de functie die men op het moment van de enquête vervult hoe grof de categorisering ook is minder groot dan die wat betreft de sector waarin men werkzaam is. Politicologen en bestuurskundigen zijn voornamelijk werkzaam in management- en beleidsfuncties binnen overheidsorganisaties. Onder hen bevindt zich een relatief groot aantal topmanagers,

vrije Universiteit

amsterdam

namelijk zij die leiding geven aan meer dan vijftig personen (8 procent). Zoals hierboven al genoemd, zijn er onder de afgestudeerden uit deze opleiding ook die werkzaam zijn in de advieswereld: ruim tien procent zegt een baan te hebben als organisatieadviseur. Antropologen manifesteren zich niet duidelijk in een bepaald type functie. De meest voorkomende functie is die van beleidsmedewerker (1 3 procent), bijvoorbeeld in organisaties ten behoeve van ontwikkelingssamenwerking of vluchtelingen. Ruim zeven procent is werkzaam als onderzoek(st)er en eenzelfde percentage heeft een adviesfunctie. Een aantal afgestudeerden (8 procent) heeft een baan binnen de gezondheidszorg (als verpleegkundige of - zoals in één geval psychiater). Het aantal leidinggevenden onder de afgestudeerde antropologen is naar verhouding gering (9 procent), althans vergeleken met afgestudeerden uit de andere opleidingen. Onder de afgestudeerden COM'ers zijn velen werkzaam in een (vaak commerciële) functie waarbij zij verantwoordelijk zijn voor de relatie tussen hun bedrijf of organisatie en de klanten, of andere doelgroepen van het beleid. Voorbeelden van dergelijke functies zijn PR-medewerker (5 procent), accountmanager (6 procent) of intercedent (6 procent). Afgestudeerde COM'ers zijn voorts werkzaam in managementfuncties (24 procent) en - in bescheiden mate - in de functie van organisatieadviseur (7 procent). Het aantal COM-alumni dat in een onder-

Revue

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van Thursday 1 January 1998

Revue | 104 Pagina's

Revue 1998 - pagina 42

Bekijk de hele uitgave van Thursday 1 January 1998

Revue | 104 Pagina's

PDF Bekijken