Vooralsnog zonder titel - pagina 104

VERENIGINGEN

de meeste AiESEc'ers zijn ook al naar huis. Een klein groepje die-hards zet de borrel nog voort in De Blauwe Letters, ofwel café Maarten. En dat terwijl sommigen onder hen de volgende ochtend om tien uur weer op kantoor (zo wordt de A I ESEC-kamer op de universiteit genoemd) moeten zijn. Ieder team heeft namelijk twee keer per week op vaste tijden kantooruren. Dit om ervoor te zorgen dat er altijd iemand is om de telefoon op te nemen, maar ook om te zorgen dat de teams elkaar niet in de weg zitten. Dat zou niet efficiënt 104

zijn. En efficiëntie staat bij

AIESEC

hoog in het vaandel, met name in Neder-

land. Mede daardoor krijgt Amsterdam het voor elkaar om met de zes personen van het 'Incoming-team' in één jaar 25 stages te werven, terwijl heel Engeland, met meer dan 4 0 0 AiESEc'ers, er slechts 50 werft. Internationale stages zijn nog steeds de kern-activiteit van

AIESEC,

maar

in Amsterdam wordt er veel meer gedaan dan dat. Het team dat in het kleine kantoortje op de v u zit organiseert bijvoorbeeld de Carrièreweek. Gedurende deze week krijgen studenten de gelegenheid zich uitgebreid te oriënteren op de arbeidsmarkt. Zo'n 500 studenten van de vu en de UVA komen in contact met bijna 6 0 bedrijven tijdens bedrijfspresentaties, workshops en individuele gesprekken. En er worden tijdens de Carrièreweek ook sollicitatietrainingen gegeven. De vijf mensen die deze week op poten zetten, maken soms weken van bijna 4 0 uur, geheel vrijwillig. Hard werken is onlosmakelijk verbonden met

AIESEC.

Vandaar dat 'tijdgebrek' bijna elke vergadering wel

weer ter sprake komt. En dat mensen niet langer dan één, hooguit twee jaar in het bestuur zitten. Ondanks de beoogde efficiëntie, doet het kantoor toch lichtelijk chaotisch aan. Overal slingeren ordners, staan koffiebekers en liggen losse blaadjes met notities. De snoeren van de drie telefoons, die uit het plafond naar beneden komen, zitten hopeloos in de knoop. Op de achtergrond speelt een radio. Want hoe graag

AIESEC

ook op een groot bedrijf wil lijken, het blijft na-

tuurlijk een studentenorganisatie...

Een grote groep verenigingen is nog niet aan bod geweest: de studieverenigingen. Elke faculteit op de vu heeft wel één of meerdere verenigingen die aan de faculteit verbonden zijn. Qua aard en omvang kunnen deze verenigingen nogal van elkaar verschillen, maar één ding hebben ze gemeen: de leden doen allemaal dezelfde studie.De verenigingen zijn erop gericht de studenten van de faculteit bij hun studie te ondersteunen. Dit kan natuurlijk op allerlei manieren. Een borrel is studieondersteuning, omdat het de studenten de nodige ontspanning

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen