Eenige opmerkingen over de verhouding van handelsrecht en arbeidsrecht : voorstellen omtrent de arbeidsovereenkomst ter zee - pagina 22

22 betreft (op zich zelf een niet onbelangrijk punt in het zeearbeids­ recht) naar de voorschriften der Kamers, onder Koninklijke goedkeuring. Die laatste toevoeging doet reeds zonderling aan. Maar nu de vraag: wat gebeurt er, wanneer die voorschriften niet worden nagekomen? — Of eigenlijk gezegd: wat is rechtens nu de positie der Kamers? — Ze wordt in het onzekere gelaten. Zoo ontstaat dan nu deze situatie, dat ge hebt bepalingen omtrent opleiding, bepalingen omtrent tucht, de regelen die in het autonome bedrijfsrecht zijn vastgesteld, de regelen die in de arbeidsovereenkomst ter zee zijn neergelegd en dat ge boven­ dien en los daarvan nog hebt Kamers. En als dan misschien de gedachte mocht opkomen, dat het hier een bedrijf geldt, dat zich moeilijk leent voor zulk een proeve, dan is mijn antwoord: In de Duitsche litteratuur wordt meer dan eens op het mijnbedrijf en het zeevaartbedrijf gewezen als op terreinen, waar het beroeps- en gemeenschapskarakter zich taai heeft gehandhaafd en op dien grond zou eerder moeten geconcludeerd, dat geen recht zich beter dan juist het zee­ arbeidsrecht leent tot een proeve van bedrijfsorganisatie. Vooral het gebrek aan verband met het autonome recht acht ik een ernstig bezwaar. Hier bestaan collectieve arbeidsover­ eenkomsten, deze materie is bovendien wettelijk geregeld, een regeling tot opening der mogelijkheid van bindendverklaring der collectieve arbeidsovereenkomst is in voorbereiding (al is het ontwerp der commissie hieraan voorafgegaan, deze maatregelen waren voor de samenstellers in elk geval zaken, waarmee te rekenen viel), wat wordt de situatie, wanneer naast deze eenheid scheppende regelen geheel los een bedrijfsvertegenwoordiging in de Kamers wordt geschapen? — Hier wordt een publiek­ rechtelijke kap, bijna zonder verbinding, op een civielrechtelijk fundament geplaatst. De ontwikkeling van de leer omtrent het bedrijfsongeval leverde zulk een mooi voorbeeld, hoe arbeidsrecht en verbin­ tenissenrecht elkaar wetenschappelijk ontmoetten en in een civielrechtelijke constructie tot een samenstemmend geheel wer­ den verbonden, hier bij de proeve dezer bedrijfsvertegenwoordiging staat alles los naast elkaar. Ze maakt, salva reverentia, den indruk van een praemature oplossing eener zaak, die niet voldoende is voorbereid. Dit resultaat moge teleurstellend zijn, het worde gezien als een aanwijzing, dat het toch inderdaad zoo staat, dat opbouwende arbeid ten deze pas afdoende mogelijk

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen